Міністерство освіти і науки, молоді та спорту України

Промислово-економічний коледж НАУ

ЗАТВЕРДЖУЮ

Заст. директор ПЕК НАУ

___________ Л.В. Тандир

(підпис)

“____”________ 200 __ р.

Методичні вказівки до практичних занять

з навчальної дисципліни

“Стратегія підприємства”

(за кредитно-рейтинговою системою)

Напрям: 6.030504 “Економіка підприємства”

Розглянуто на засіданні Підготував викладач

Циклової комісії економічних дисциплін _________________

Протокол №__ від «__»____2011 року (підпис)

І.М.Яровий

Голова циклової комісії _________Л.Л.Вальдовська

«__»_____2011 року

Київ – 2011

Методичні вказівки розроблені для студентів бакалаврату спеціальності 6.030504 “Економіка підприємства”.

Практичні заняття з дисципліни “Стратегія підприємства” є невід’ємною складовою навчальної програми. Практичні роботи, як форма занять застосовуються на стадіях детального вивчення нового матеріалу, повторення і узагальнення знань і вмінь студентів під час проходження курсу з дисципліни.

Дидактичні цілі, які досягаються завдяки проведенню практичних занять наступні:

- детальне з’ясування змісту понять стратегічного управління, законів, теорій менеджменту, правил прийняття стратегічних управлінських рішень в умовах конкретної ринкової ситуації;

- розкриття практичного значення й застосування наукових знань щодо стратегічного управління підприємствами на основі розуміння їх змісту;

- актуалізація найважливіших, раніше вивчених теоретичних положень та вмінь на практиці;

- переосмислення вивченого на основі виявлення в ньому нових зв’язків.

1 Загальні положення

1.1 Етапи підготовки до практичного заняття

Підготовка до практичного заняття складається з таких етапів: вибір теми для опрацювання, ознайомлення з теоретичними і практичними проблемами досліджуваного підприємства, накопичення фактичного матеріалу, літературних джерел, консультацій у викладача, написання і оформлення пояснювальної записки, захист практичної роботи.

1.2 Оформлення пояснювальної записки

Пояснювальна записка виконується студентом на одній стороні аркуша формату 210*297 мм (А4). Структурними елементами текстової частини є:

• титульна сторінка (додаток А);

• завдання практичної роботи;

• виклад матеріалу практичної роботи;

• висновки;

• список літератури;

• додатки.

При оформленні пояснювальної записки слід дотримуватись таких вимог:

- практична робота може бути виконана рукописним способом, чітко, чорними чорнилами або пастою. Заохочується комп’ютерний набір тексту. Текст робіт друкується шрифтом Тіmеs New Roman розміром 14 рt з абзацним відступом 1,27 см (зображення шрифту звичайне, вирівнювання по ширині рядка). Розмір між рядками – 1,5 інтервали. Відступи: зліва – 3 см, справа – 1 см, зверху і знизу - 2 см;

• сторінки практичної роботи мають бути пронумеровані наскрізною нумерацією, починаючи зі сторінки 2. Нумерація сторінок виконується у нижній частині сторінки посередині;

• оформлення структурних частин практичної роботи здійснюється без їх нумерації, в послідовності, яка подана вище;

• формули оформлюються за допомогою редактора формул і у відповідності з ГОСТ 2.105-95;

• таблиці нумеруються наскрізно;

• обсяг практичної роботи разом з титульною сторінкою становить не менше 5 аркушів формату А4;

• дозволяється виконання графіків, діаграм, іншого статистичного матеріалу, які включаються в доповідь як додатки і нумеруються великими літерами української абетки, починаючи з літери А, за винятком літер Г, С, З, І, О, Ї, Й, Ч, Ь;

• оформлення списку літератури. У списку літератури наводяться всі використані літературні джерела під час підготовки доповіді, включаючи Internet-ресурси. По тексту має бути обов’язкове посилання на використану літературу. Бібліографічні видання наводяться в порядку:

1) закони;

2) положення;

3) посібники;

4) журнали та інші документи.

2. Практичні заняття, їх тематика та обсяг

№№ пп	Назва теми	Практичні заняття	Самостійна та індивідуальна робота	Всього
Модуль №1 «Стратегічне управління і стратегічний аналіз діяльності підприємства»
1.1.	Тема 2. Місія та цілі підприємства	2	5+1	8
1.2.	Тема 5. Аналіз стратегічного потенціалу підприємства. Контрольна робота за модулем 1	1 1	5+1	8
Всього за модулем № 1		4	10+2	16
Модуль №2 «Методи розробки “стратегічного набору” підприємства»
2.1.	Тема 7. Стратегія диверсифікації діяльності підприємства	2	5+1	8
2.2	Тема 10. Матричні методи формування корпоративної стратегії підприємства Контрольна робота за модулем №2	1 1	5+1	8
Всього за модулем № 2		4	10+2	16
Модуль № 3. Стратегічний вибір і стратегічне управління на підприємствах України в умовах ринкової економіки
3.1	Тема 12. Декомпонування корпоративної стратегії підприємства	2	5+1	8
3.2	Тема 13. Загальна характеристика функціональної стратегії	1	5+1	7
3.3	Контрольна робота за модулем № 3	1	-	1
Всього за модулем № 3		4	10+2	16
Всього за курсом		12	30+6	48