Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Робочий зошит до_навчально _практики_новий.doc
Скачиваний:
2
Добавлен:
28.04.2019
Размер:
1.16 Mб
Скачать

Додаток а3 нарахування та відрахування* із зарплати з 13.01.2009 р. Включно1

Нарахування

Утримання

база

відсоток

база

відсоток

Пенсійний фонд2

Суми фактичних витрат на оплату праці 3, виплати винагород фізичним особам за виконання робіт (послуг) за угодами цивільно-правового характеру, що підлягають обкладенню ПДФО

33,2%

Сукупний оподатковуваний дохід

2 %

від суми витрат на оплату праці працюючих інвалідів

4%

 

 

Для підприємств всеукраїнських громадських організацій інвалідів, де кількість інвалідів становить не менше 50% загальної чисельності працюючих, для всіх працівників

4%

 

 

фактичні витрати на оплату праці найманих працівників платників фіксованого сільськогосподарського податку

26,56%

 

 

Фонд СС з ТВП 4

суми фактичних витрат на оплату праці найманих працівників,

1,4%

0,5 %, якщо заробітна плата нижча прожиткового мінімуму, встановленого для працездатної особи (в межах 669 грн) 1,0 % , якщо заробітна плата вища прожиткового мінімуму, встановленого для працездатної особи ( 669 грн)

0,5 %, якщо заробітна плата нижча прожиткового мінімуму, встановленого для працездатної особи (в межах 669 грн)

на підприємствах та в організаціях громадських організацій інвалідів5, нараховується на суми фактичних витрат на оплату праці

0,7% - за найманих працівників-інвалідів 1,4% -за інших працівників

 

 

 

 

 

1,0 % , якщо заробітна плата вища прожиткового мінімуму, встановленого для працездатної особи ( 669 грн)

на підприємствах та в організаціях товариств УТОГ і УТОС, суми фактичних витрат на оплату праці

0,5%

для найманих працівників - інвалідів, які працюють на підприємствах і в організаціях УТОГ і УТОС;

0,25%

Фонд СС на випадок безробіття 4

витрати на оплату праці та суми винагород за договорами ЦПХ укладених з працівниками підприємства

1,6 %

суми оплату праці

0,6 %

Суми винагород за договорами ЦПХ, укладених не з працівниками підприємства

2,2%

 

 

Підприємства та організації громадських організацій інвалідів

звільняються від сплати внесків на витрати з оплати праці найманих працівників-інвалідів

 

 

підприємства та організації товариств УТОГ і УТОС

звільняються від сплати внесків

 

 

Фонд СС від нещасних випадків 6

сума фактичних витрат на оплату праці

відповідно до класів професійного ризику виробництва та окремих галузей економіки див. Таблицю «Страхування від нещасного випадку - Тарифи»

 

 

Для бюджетних установ та об'єднань громадян від сум фактичних витрат на оплату праці

0,2%

 

 

Для підприємств і організацій, створених громадськими організаціями інвалідів, для фізичних осіб, які використовують найману працю інвалідів,ФОП яких перевищує 25%

50% від страхових тарифів, передбачених таблицею «Страхування від нещасного випадку - Тарифи»

 

 

ПДФО7

 

 

доходи у вигляді заробітної плати, виплати чи винагороди за договорами ЦПХ

15 %

* Увага, страхові внески нараховуються на суми, у межах максимальної величини фактичних витрат на оплату праці найманих працівників, грошового забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу, оподатковуваного доходу (прибутку), загального оподатковуваного доходу, що дорівнюють п'ятнадцяти розмірам прожиткового мінімуму, встановленого законом для працездатних осіб. В період січень-жовтень 2009 р. це 10035 грн (15x669 грн), а листопад-грудень – 11160 грн (15x744 грн) — див табл. "Максимальний розмір заробітної плати, з якої сплачуються страхові внески"

1 З 13.01.2009 р. Законом від 25.12.2008 р. №799-VI до Закону від 11.01.2001 р. № 2213-III було внесено ряд змін стосовно порядку нарахування страхових внесків. В таблиці приведено розміри ставок та бази нарахувань та відрахувань до фондів, які застосовуються починаючи з 13.01.2009 року. Детальніше див

2 Закон № 400/97 - Закон України від 26.06.97 р. №400/97-ВР «Про збір на обов'язкове державне пенсійне страхування»

3 фактичні витрати на оплату праці найманих працівників, що включають витрати на виплату основної та додаткової заробітної плати, інші заохочувальні і компенсаційні виплати, у тому числі в натуральній формі, які визначаються згідно з нормативно-правовими актами, прийнятими відповідно до Закону України "Про оплату праці", та підлягають обкладанню ПДФО

4 Закон №2213 - Закон України від 11.01.2001р. №2213-III «Про розмір внесків на деякі види загальнообов'язкового державного соціального страхування»

5 Підприємства та громадські організації, де кількість інвалідів становить не менше 50% відсотків загальної чисельності працюючих і за умови, що ФОП таких інвалідів становить не менше 25 %в суми витрат на оплату праці;

6 Закон № 2272- Закон України від 22.02.2001р. № 2272-III «Про страхові тарифи на загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності»

7 Закон України від 22.05.2003 р. №889-IV «Про податок з доходів фізичних осіб»