Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ОХРАНА ТРУДА В ВОПРОСАХ И ОТВЕТАХ.doc
Скачиваний:
37
Добавлен:
28.04.2019
Размер:
1.77 Mб
Скачать

10.16. Каков порядок проведения психофизиологической экспер­тизы?

Временно, до момента утверждения Приказом МОЗ и Госгопром-надзором порядок проведения психофизиологической экспертизы субъектами СППФО следующий:

Специалист по охраны труда субъекта хозяйственной деятельности при участии представителей территориального органа по надзору за охраной труда и органа Государственной санитарно-эпидемиологичес­кой службы определяет перечень конкретных работ повышенной опас­ности, которые выполняются или планируются к выполнению на дан­ном предприятии (организации), и составляет список работетпсов, ко­торые подлежат проведению психофизиологической экспертизы.

Работники, которые прибыли на психофизиологическую экспер­тизу при себе должны иметь: паспорт, идентификационный код, на­правление на бланке предприятия (шщивидуальное или в виде списка), в котором отмечен вид работ, название предприятия. Далее в Регио­нальном отделе психофизиологической экспертизы происходит:

— регистрация обследуемого по установленной форме;

— доврачебный осмотр непосредственно перед проведением пси­хофизиологического обследования;

— инструктаж обследуемого лица о порядке выполнения тестов;

  • психофизиологическое обследование с использованием Про­граммного тестового комплекса;

  • выдача выводов психофизиологической экспертизы с соблюде­нием правил конфиденциальности.

10.17. Какие существуют виды заключений о психофизиологи­ческой пригодности работника к выполнению работ повышенной опасности?

1 группа профпригодности (группа ПФО: 1)

Заключение: по своим психофизиологическим качествам профес­сиональным требованиям к работнику, который выполняет данный вид работ, отвечает в полной мере. Может быть допущен к данному виду работ.

Комментарии: к этой группе относятся лица, профессионально пригодны в первую очередь (безусловно пригодные). Это работники,

которые способны успешно овладеть данной специальностью в уста­новленные сроки и успешно выполнять предписанные обязанности. У этих лиц имеется полное соответствие психофизиологических свойств и возможностей требованиям, предъявляемыми к ним соответствую­щей профессией.

2 группа профпригодности (группа ПФО: 2)

Заключение: по своим психофизиологическим качествам про­фессиональным требованиям к работнику; который выполняет дан­ный вид работ, ми нимально отвечает. Может быть допущен к данному виду работ.

Комментарии: Лица, входящие в эту группу, профессионально пригодные во вторую очередь. В процессе работы по специальности могут допускать незначительные ошибки, не оказывающие существен­ного влияния на эффективность использования технических систем. Эти ошибки в основном могут быть связаны с изменением условий деятельности, появлением не предписанных ранее функций, усложне­нием обстановки. Для таких специалистов имеет место некоторое сни­жение резервных возможностей организма.

3 группа профпригодности (группа ПФО: 3) Заключение: По своим психофизиологическим качествам про­фессиональным требованиям к работнику, который выполняет дан­ный вид работ, отвечает в целом. Может быть допущен к данному виду работ. Нуждается в повторном обследовании через один год.

Комментарии: лица, получившие эту группу имеют неопределен­ный прогноз профессиональной пригодности (условно пригодные). Для лиц этой группы необходимо увеличение сроков подготовки и обучения новой специальности. Назначение таких людей на соответ­ствующие должности сопряжено с повышенной вероятностью совер­шения ими ошибок в процессе работы на технике и допускается при дефиците людских ресурсов.

Работники, имеющие результаты вышеперечисленных групп от­носят к рекомендованным к работам повышенной опасности с разной степенью риска.

4 группа профпригодности (группа ПФО: 4)

Заключение: По своим психофизиологическим качествам про­фессиональным требованиям к работнику, который выполняет дан­ный вид работ, не отвечает. Не рекомендуется допускать к данному виду работ.

Комментарии: Лица этой группы психофизиологически непригод­ны. К ним относятся кандидаты, имеющие полное несоответствие пси-

\ хофизиологических характеристик требованиям данной профессии. Их | обучение малопродуктивно даже при увеличении сроков подготовки. Работники эмоционально нестабильны, утратившие свои профессио­нально-важные качества для работ повышенной опасности, к работе в экстремальных условиях непригодны.

10.18.Если выводы психофизиологической экспертизы говорят о несоответствии психофизиологическим требованиям данной должности, означает ли это, что работник вообще не может быть занят на работах повышенной опасности?

Отбор лиц, прошедших психофизиологическое обследование и выделенных в группу с профессиональной непригодностью, не озна­чает, что они не пригодны к любой профессиональной деятельности. Вынесенное заключение о психофизиологической непригодности имеет отношение только к определенному виду деятельности. Будучи непригодны к данному виду работ, эти лица могут войти в группу с более высокой степенью пригодности по другому виду работ.

10.19. Что делать работодателю с работником, получившим отрицательные выводы психофизиологической экспертизы?

Работники, получившие четвертую группу пригодности по резуль­татам психофизиологической экспертизы могут быть перемещены на другую должность, не связанную с выполнением работ повышенной опасности.

В случае их отказа рекомендуется проведение специальной учебы, стажировки и дублирования, инструктажей и проверки знаний по ох­ране труда в соответствии с требованиями нормативно - правовых ак­тов относительно соблюдения порядка и правил выполнения опасных работ. Кроме того, возможно проведение реабилитационных мероп­риятий по оптимизации производственной деятельности данного ра­ботника путем отработки (тренировки) рабочих поз и движений, раз­мещения инструментов или оборудования, идеомоторной трениров­ки, тренировки памяти и внимания, координации движений, вестибу­лярного аппарата, коррекции психоэмоциональных расстройств и от­клонений.

Заключение психофизиологической экспертизы должно быть пред­ставлено комиссии но проведению медосмотра с целью выявления несоответствия требованиям работ повышенной опасности по меди­цинским показаниям, а также исключения заболеваний, проявляющихся снижением психофизиологических показателей.

ЛИТЕРАТУРА

1. Закон Украины «О внесении изменений к Закону Украины «Обохране труда» (21.11.02 № 229-1V).

2. Кодекс законов о труде Украины (КЗоТ).

3. Закон Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании от несчастного случая на производстве и профессионального

заболевания, повлекших утрату трудоспособности» от 23.09.99. № 1105-Х IV (с изменениями).

4 Закон Украины «О коллективных договорах и соглашениях».

5. Кодекс Украины «Об административных правонарушениях.

6. Государственный реестр нормативно-правовых актов об охране труда (НПАОП 0.00—0.00-00)

7. Порядок расследования и ведения учета несчастных случаев, профессиональных заболеваний и аварий на производстве (утвержден постановлением Кабинета

Министров Украины от 25 августа 2004 года №1112).

8. Порядок расследования и учета несчастных случаев непроиз­водственного характера (утверждено постановлением Кабинета Ми­нистров Украины

от 22 марта 2001 года № 270)

9. Положение о порядке расследования несчастных случаев, кото­рые произошли во время учебно-воспитательного процесса в учеб­ных заведениях (утверждено приказом Министерства образования и науки Украины от 21 августа 2001 г. № 616).

10. Типовое положение о службе охраны труда. Утверждено при­казом Госнадзорохрантруда от 15 ноября 2004 года№ 255.

11. Типовое положение о комиссии по охране труда (утверждено приказом Госгорпромнадзора Украины от 21 марта 2007 г. № 55).

12. Типовое положение о деятельности уполномоченных наемны­ми работниками лиц по вопросам охраны труда (утверждено прика­зом Госгорпромнадзор

Украины от 21 марта 2007 г. № 56).

  1. Типовое положение о порядке проведения обучения и провер­ки знаний по вопросам охраны труда (утверждено приказом Госнадзо­рохрантруда

  2. от 26 января 2005 года № 15).

15. Положение о разработке инструкций по охране труда (утверж дено приказом Госнадзорохрантруда от 29 января 1998 г. № 9).

16. Справочник квалификационных характеристик профессий ра ботников (утвержден приказом Министерства труда и социальной по­литики Украины

от 29 декабря 2004 года № 336).

17. Постановление Кабинета Министров Украины от 27 июля 2003 г. № 941 «Об утверждении перечня мер и средств по охране труда, расходы на осуществление

и приобретение которых включаются в ва­ловые расходы».

18. Постановление Кабинета Министров Украины от 15 октября 2003 г. № 1631 «О порядке выдачи разрешений Государственным коми­тетом Украины

по надзору за охраной труда и его территориальными органами.

19. Порядок проведения медицинских осмотров работников опре­деленных категорий (утвержден приказом Министерства здравоохра­нения Украины

от 21 мая 2007 г. № 246).

20. Общие правила взрывоопасное™ для взрывопожароопасных химических, нефтехимических и нефтеперерабатывающих производств НАОП 1.3.00-1.01-88.

21. ДСТУ 2156-93 Безпечнють промислових гадприемств. Термши та визначення.

22. ДСТУ 2293-99 Охорона пращ. Терм1ни та визначення основних понять.

23. М1жнародне законодавство про охорону пращ. Конвепщя та рекомендацп МОП. В трьох томах, 1997 рш.

24. Пожежна безпека. Нормативш акти та інші документи. В 12-ти томах.

25. ДНАОП 0.00-1.21 -98 Правила безопасной эксплуатации элект­роустановок потребителей.

26. Правила технической эксплуатации электроустановок потреби­телей. М. Энергомашиздат, 1985 г.

27. ДНАОП 1.1.10-1.07-01 Правила эксплуатации электрозащит пых средств.

28. ДНАОП 1.1.10-1.04-01 Правила безопасной работы с инстру­ментом и приспособлениями.

29. Гигиеническая классификация труда по показателям вредности и безопасности производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса.

Утверждена приказом Министерства охраны здо­ровья Украины от 27.12.2001 №528.

30. Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям тру­да. Утвержден постановлением Кабинета Министров Украины от 01.08.1992№442.

31. Закон Украины «Об объектах повышенной опасности» 18 янва-ря2001 года№2245-Ш.

32. Об идентификации и декларировании безопасности объектов повышенной опасности. Утверждено постановлением Кабинета Ми­нистров Украины

от 11 июля 2002 г. № 956.

33. Методика определения рисков и их приемлемых уровней для декларирования безопасности объектов повышенной опасности.

Ут­верждена приказом Министерства труда и социальной политики Укра­ины от 04.12.2002 № 637,

34. Основы техники взрывобезопасности при работе с горючими газами и парами. М. «Химия», 1980.

35. Положение о Системе профессионального психофизиологи­ческого отбора работников для выполнения работ повышенной опас­ности.

Утверждено приказом Госнадзорохрантруда Украины от 04.05.2005 №75.

СОДЕРЖАНИЕ

ПРЕДИСЛОВИЕ