- •Диалог с голосами Энергетические аспекты трансформационной психологии Выражения благодарности
- •Предисловие
- •1. О диалоге с голосами
- •О «трансформации»
- •Энергетика
- •Обзор литературы
- •Крашнамурти, 1955»
- •Кришнамурти, 1968»
- •Николл, 1952»
- •Нифенгер, 1985»
- •2. Модель сознания
- •История вопроса
- •Определение сознания
- •Стоун и Винкельман, 1985»
- •Стоун, Винкельман, 1985»
- •Модель сознания
- •Цели трансфорнмационной психологии
- •I Осознание
- •II Опыт энергетических структур
- •Диалог с Голосами Описание метода и рекомендации
- •Стоун, Винкельман, 1985»
- •Основные компоненты
- •Исследование субличностей и энергетических систем.
- •Прояснение Эго
- •Усиление осознания
- •Указания для ведущего
- •Система защиты
- •3. Энергия
- •Энергетические поля тела или аура
- •Батлер, 1971»
- •Чакры (центры)
- •Работа с энергией
- •Главные принципы тай-чи-чуань
- •Ум направляет чи.
- •Релаксация
- •Настройка
- •Движение из центра
- •Принцип инь-ян
- •Ван Цунг-йен, по Ло и др.»
- •4. Энергетика Диалога с Голосами
- •Первая фаза: Пространство Эго
- •Финальная фаза: интеграция пережитого
- •Краткое изложение энергетических принципов
- •Два случая из практики
- •5. Трансформация
- •Возрастание жизненной силы
- •Встреча с архетипами
- •Защита от инфляции1
- •Трансформация и трансмутация
- •Два случая из практики
- •Эксперименты в повседневной жизни
- •Жить артистично!
- •6. Заключение, выводы и рекомендации для дальнейших исследований
- •Энергетический тренинг
- •Упражнения, основанные на тай-чи-чуань
- •Упражнения, основанные на работе с энергетическими полями тела
- •1) Исследование чакр
- •2) Как экранировать и расширять энергию
- •3) Посылая и получая энергию
- •4) Субличности и энергетические поля
- •Словарь
Диалог с Голосами Описание метода и рекомендации
Описание, опыт энергетических структур и Эго – каждый элемент этой триады занимает свое место в методе Диалога с Голосами.
Стоун и Винкельман развивали Диалог с Голосами органично, в своей совместной жизни, взаимодействуя на разных уровнях. Вот как они это описывают:
«Когда мы встретились в начале 70-х, мы чувствовали, что нам нужен новый инструмент, который помог бы нам в процессе трансформации, вывел за рамки наших рациональных, интуитивных и психологически изощренных Главных «я» и придал мужества в расширении сферы влияния сознания.
Стоун, Винкельман, 1985»
Вот методика и основные рекомендации для ведущих Диалога с Голосами по Стоуну и Винкельман:
Основные компоненты
Исследование субличностей и энергетических систем.
Ведущий вступает в диалог с различными субличностями или архетипами. Для начала их нужно разделить. Каждой отводится собственное физическое пространство: кресло, диван, подушка – чтобы каждую можно было узнать по отдельности и чтобы Эго во время Диалога было свободно от влияния прочих субличностей.
Мы адресуемся непосредственно к субличности. Мы признаем ее важную роль, но не забываем, что она – только часть целого. Каждая субличность или архетип – отдельная энергетическая структура, которая оживляет физическое тело своей особой энергией. Клиент ощущает это, а ведущий настраивается на клиента и наблюдает происходящие в нем изменения, чтобы вовремя перейти в другое место, когда появится новая субличность. Очень важно: ваша работа на этом этапе – только исследование. Вы не ставите других целей и не решаете проблем.
Прояснение Эго
Вторая стадия Диалога с Голосами – отделение Эго от Главных «я» и доминирующих субличностей, которые находятся рядом с ним. Физическое пространство Эго – в центре, а субличности разыгрывают свои конфликты вокруг него. Когда субличность перекрывает Эго, бдительный ведущий замечает это и просит клиента перейти на другое места, откуда и включается в диалог с новой субличностью. Таким образом Эго очищается и проясняется, оно становится все более осознающим.
Усиление осознания
И, наконец, в Диалоге с Голосами включается осознавание. Свое физическое пространство есть у каждой действующей субличности, свое – у координирующего Эго, и есть физическое пространство, отдельное от всех других – для осознания. Часто пространство осознания располагается позади пространства Эго. Поработав с разными частями, клиент занимает свое место и ведущий делает краткий и объективный обзор сессии. В это время клиент молчит, он – только свидетель, а не судья, он лишь наблюдает, а не выносит решение.
Указания для ведущего
(Стоун и Винкельман, 1985 г.)
Распознавание энергетических структур
Физическое разделение субличностей
Ведущий относится к субличностям, как к реальным людям – с пониманием и сочувствием
Отделение субличностей от Эго. Возможно, для этого потребуется вмешательство ведущего
Воспринимайте все происходящее без осуждения
Расслабьтесь и не спешите; делайте паузы
Наблюдайте за сменой энергетических структур, чтобы вовремя перейти к следующей субличности.
Диалог с Голосами может вызвать измененные состояния сознания. Ведущий должен быть готов к этом и защитить клиента от воздействия извне
В Диалоге с Голосами не должно быть какой-то заранее заданной цели, тайной «повестки дня». Он не должен использоваться для разрешения личных разногласий клиента и ведущего. Если имеется какое-то противоречие, с ним надо разобраться до начала сессии.