- •1 Порядок комплектации дипломного проекта
- •2 Требования к оформлению дипломного проекта
- •2.1 Текстовая часть
- •2.2 Оформление таблиц и рисунков
- •3 Оформление содержания
- •Содержание
- •Содержание
- •4 Оформление списка использованной литературы
- •Список использованной литературы
- •I Нормативно-правовые материалы:
- •II Специальная литература:
- •III Текущий архив организации:
- •5 Образец титульного листа
- •Разработка и внедрение системы управления рекламной деятельностью организации
- •6 Образец аннотации аннотация
- •7 Бланк отзыва
- •7.1 Содержание отзыва
- •8 Бланк рецензии
- •Рецензия
- •8.1 Содержание рецензии
- •9 Бланк графика
- •10 Бланк задания
- •Задание на дипломный проект
- •11 Образец титульного листа иллюстрационного материала
- •Разработка и внедрение системы управления рекламной деятельностью организации
- •12 Образец приложения
- •13 Форма заявления
11 Образец титульного листа иллюстрационного материала
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА, ЗАНЯТОСТИ И
СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
«НАБЕРЕЖНОЧЕЛНИНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ
ТОРГОВО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ»
(ГБОУ ВПО НГТТИ)
Кафедра «Менеджмент и маркетинг»
Допустить к защите
Заведующая кафедрой МиМ
___________С.К.Арсланова
«_____»__________201_ г.
ИЛЛЮСТРАЦИОННЫЙ МАТЕРИАЛ К ДИПЛОМНОМУ ПРОЕКТУ
Разработка и внедрение системы управления рекламной деятельностью организации
Автор дипломного проекта ___________ Фамилия И.О.
(подпись)
Группа ________
Специальность 080507.65« Менеджмент организации»
Руководитель,
___________________ ___________Фамилия И.О.
(звание, должность) (подпись)
Набережные Челны
201_ г
12 Образец приложения
Приложение А
Влияние на дела в коллективе представителей различных профессиональных групп ООО «Фараон» (в % по каждой группе)
Группа |
Влияют на дела в коллективе |
||
Всегда |
Иногда |
Никогда |
|
Менеджеры по туризму |
19 |
39 |
29 |
Менеджеры продаж |
16 |
51 |
13 |
Менеджеры по развитию / старшие менеджеры |
20 |
44 |
23 |
Вспомогательный административный персонал |
29 |
59 |
8 |
Директор и руководитель отдела продаж |
41 |
49 |
3 |
Влияние на дела в коллективе представителей различных профессиональных групп (в % по каждой группе)
Группа |
Участие в решении проблем |
||
Всегда |
Иногда |
Никогда |
|
Менеджеры по туризму |
16 |
29 |
41 |
Менеджеры продаж |
21 |
38 |
22 |
Менеджеры по развитию / старшие менеджеры |
23 |
42 |
24 |
Вспомогательный административный персонал |
41 |
46 |
8 |
Директор и руководитель отдела продаж |
46 |
29 |
5 |
Продолжение приложения А
Значительное повышение производительности труда при изменении различных условий работниками подразделений ООО «Фараон» (в %)
Условия |
Респонденты |
Повышение оплаты труда |
36 |
Улучшение условий труда |
11 |
Внедрение новой техники |
5 |
Улучшение соц.-бытовых проблем |
14 |
Улучшение отношений в коллективе |
7 |
Переобучение |
9 |
Повышение в должности |
18 |