Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
методичка2.doc
Скачиваний:
4
Добавлен:
08.05.2019
Размер:
205.31 Кб
Скачать

11 Образец титульного листа иллюстрационного материала

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА, ЗАНЯТОСТИ И

СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН

ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«НАБЕРЕЖНОЧЕЛНИНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ

ТОРГОВО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ»

(ГБОУ ВПО НГТТИ)

Кафедра «Менеджмент и маркетинг»

Допустить к защите

Заведующая кафедрой МиМ

___________С.К.Арсланова

«_____»__________201_ г.

ИЛЛЮСТРАЦИОННЫЙ МАТЕРИАЛ К ДИПЛОМНОМУ ПРОЕКТУ

Разработка и внедрение системы управления рекламной деятельностью организации

Автор дипломного проекта ___________ Фамилия И.О.

(подпись)

Группа ________

Специальность 080507.65« Менеджмент организации»

Руководитель,

___________________ ___________Фамилия И.О.

(звание, должность) (подпись)

Набережные Челны

201_ г

12 Образец приложения

Приложение А

Влияние на дела в коллективе представителей различных профессиональных групп ООО «Фараон» (в % по каждой группе)

Группа

Влияют на дела в коллективе

Всегда

Иногда

Никогда

Менеджеры по туризму

19

39

29

Менеджеры продаж

16

51

13

Менеджеры по развитию / старшие менеджеры

20

44

23

Вспомогательный административный персонал

29

59

8

Директор и руководитель отдела продаж

41

49

3

Влияние на дела в коллективе представителей различных профессиональных групп (в % по каждой группе)

Группа

Участие в решении проблем

Всегда

Иногда

Никогда

Менеджеры по туризму

16

29

41

Менеджеры продаж

21

38

22

Менеджеры по развитию / старшие менеджеры

23

42

24

Вспомогательный административный персонал

41

46

8

Директор и руководитель отдела продаж

46

29

5

Продолжение приложения А

Значительное повышение производительности труда при изменении различных условий работниками подразделений ООО «Фараон» (в %)

Условия

Респонденты

Повышение оплаты труда

36

Улучшение условий труда

11

Внедрение новой техники

5

Улучшение соц.-бытовых проблем

14

Улучшение отношений в коллективе

7

Переобучение

9

Повышение в должности

18