3. Роль государства на рынке труда в современных условиях

В современных условиях государственное регулирование рыночной экономики преследует три цели: минимизацию неизбежных негативных последствий рыночных процессов; создание правовых, финансовых и социальных предпосылок эффективного функционирования рыночной экономики; обеспечение социальной защиты тех групп рыночного общества, положение которых в конкретной экономической ситуации становится наиболее уязвимым.

Современная экономика, преодолев крайности альтернативного социального состояния («капитализм»,«социализм»), является «социально-рыночной» (смешанной).

Рыночная экономика нуждается в регулировании и роль регулирующего центра выполняет только государство – институт, представляющий всё общество и обладающий правом внешнеэкономического вмешательства в экономические отношения. Задача состоит в том, чтобы найти оптимальную меру и наиболее эффективные формы государственного регулирования экономики, которые, не разрушая её рыночную природу, в то же время обеспечили бы рыночной экономике максимальную социальную эффективность. Понятно, что бесконечное изменение конкретных обстоятельств превращает эту задачу в «вечную» проблему.¹⁴

Общая стратегия современного государственного регулирования рыночной экономики базируется на следующих принципах: при прочих ранних условиях предпочтение следует отдавать рыночным формам организации экономики (т. е. государство должно финансировать только те социально значимые отрасли, которые не привлекают частный бизнес из-за малой прибыли, стараясь не нарушать естественное равновесие рынка); государственное предпринимательство должно не конкурировать, а помогать развитию частного бизнеса (игнорирование этого принципа способно привести к искусственному доминированию государственных предприятий над частными); государственная финансовая, кредитная и налоговая политика должна способствовать экономическому росту и социальной стабильности; государственное вмешательство в рыночные процессы тем эффективнее, чем в более «рыночную» форму оно облачено.

Особую значимость государственное регулирование приобретает в период кризиса, что наглядно показал мировой экономический кризис – в этом случае ме6ры государственного воздействия становятся более жестоки, вплоть до прямого управления экономикобразующими предприятиями, так как равновесие в условиях всеобщего кризиса не может установиться естественным путем.¹⁵

Главным отличием современного подхода к управлению рынком труда заключается в степени регуляции рынка: цель государства не жёстко управлять рынком труда, как это было при более ранних экономических формациях, а лишь поддерживать естественное равновесие на рынке труда и вмешиваться тогда, когда это равновесие может быть нарушено из-за внешних факторов воздействия (такого как мировой экономический кризис), либо из-за воздействия экономик других стран.

В современных условиях государство регулирует рынок труда в основном через регуляцию экономики и механизма социального партнерства. Государственное регулирование имеет социально-рыночную направленность, и главными целями являются: упорядочить отношения социальных партеров; стимулировать развитие коллективно-договорного регулирования; способствовать достижению фактического равенства участников рынка труда. Главная задача - не прямое регулирования, а выступить посредником между работником и работодателем.

Необходимость вмешательства государства в сферу занятости вызвана также защитой национального рынка труда. Глобализация мировой экономики нарушает естественное равновесие внутрестраннового рынка труда и государство вынужденно ради блага страны искусственно возвращать рынок труда в точку равновесия.

Заключение

В данной работе была достигнута поставленные цель и задачи.

В ходе выполнения работы сделаны следующие выводы:

1. В процессе труда человек опосредует, регулирует и контролирует обмен между собой и природой. Изменяя в процессе труда природные условия своей жизни, человек изменяет и свою собственную природу, развивает свои творческие силы и способности. Труд представляет собой как способ отчуждения человека от природы, так и форму связи человеческого общества с природой. Рынок труда имеет ряд особенностей. Его элементами являются живые люди – носители рабочей силы, наделенными психофизиологическими, социальными, религиозными и др. качествами. Существенное отличие труда как фактора производства состоит в том, что он является формой жизнедеятельности человека, средством реализации его интересов и целей

2. Проблема безработицы и других диспропорций на рынке труда может быть смягчена только с помощью комбинации различных средств стимулирования экономического роста, сокращения рабочей недели, создания эффективной системы переподготовки кадров. Действия государства, направленные на снижение уровня безработицы, могут иметь неоднозначные последствия.

3. В современных условиях государство регулирует рынок труда не столько через административные инструменты прямого воздействия, сколько через регуляцию экономики и механизма социального партнерства. Государственное регулирование имеет социально-рыночную направленность, и главенствующими целями в этом разрезе являются: упорядочить отношения социальных партеров; стимулировать развитие коллективно-договорного регулирования; способствовать достижению фактического равенства участников рынка труда. При этом государство ставит перед собой главной задачей не прямое регулирования, а выступать посредником между работниками и работодателями.

Список используемой литературы

1. Конституция РФ//[Электронный ресурс]. – Справочно-правовая система "Гарант". (Дата обращения: 05.04.18)

2. Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 07.03.2018) "О занятости населения в Российской Федерации"

3. Адамчук В. В., Ромашов О. В., Сорокина М. Е. «Экономика и социология труда». ‑ М.: ЮНИТИ, 2014. – 487 с.

4. Пелих А.С. Государственное регулирование рынка труда: учебное пособие / под ред. А. С. Пелиха. 2-е изд., испр. и доп. - М.: «МарТ», 2014. – 347 с.

5. Хохидра С. В «Роль государства в регулировании рынка труда на современном этапе». – М:ННГУ, 2014. – 154 с.

6. Министерство труда и социальной защиты Тульской области https://mintrud.tularegion.ru//(Дата обращения: 05.04.18)

7. Электронная энциклопедия "Википедия"//[Электронный ресурс]. – http://ru. wikipedia.оrg (Дата обращения: 05.04.18)

8. Федеральная служба государственной статистики//[Электронный ресурс] http://www.gks.ru/ (Дата обращения: 05.04.18)

1 Адамчук В. В., Ромашов О. В., Сорокина М. Е. «Экономика и социология труда». ‑ М.: ЮНИТИ, 2014. – 123с.

2 Адамчук В. В., Ромашов О. В., Сорокина М. Е. «Экономика и социология труда». ‑ М.: ЮНИТИ, 2014. – 130с.

3 Адамчук В. В., Ромашов О. В., Сорокина М. Е. «Экономика и социология труда». ‑ М.: ЮНИТИ, 2014. – 141с.

4 Адамчук В. В., Ромашов О. В., Сорокина М. Е. «Экономика и социология труда». ‑ М.: ЮНИТИ, 2014. – 145с.

5 Электронная энциклопедия "Википедия"//[Электронный ресурс]. – http://ru. wikipedia. org

6 Федеральная служба государственной статистики// [Электронный ресурс] http://www.gks.ru/

7 Министерство труда и социальной защиты Тульской области// [Электронный ресурс] https://mintrud.tularegion.ru/

8 Федеральная служба государственной статистики [Электронный ресурс] http://www.gks.ru/

9 Пелих А.С. Государственное регулирование рынка труда: учебное пособие / под ред. А. С. Пелиха. 2-е изд., испр. и доп. - М.: «МарТ», 2014. – 35 с.

10 Пелих А.С. Государственное регулирование рынка труда: учебное пособие / под ред. А. С. Пелиха. 2-е изд., испр. и доп. - М.: «МарТ», 2014. – 47 с.

11 Конституция РФ//[Электронный ресурс]. – Справочно-правовая система "Гарант". (Дата обращения: 05.04.18)

12 Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 07.03.2018) "О занятости населения в Российской Федерации"

13 Пелих А.С. Государственное регулирование рынка труда: учебное пособие / под ред. А. С. Пелиха. 2-е изд., испр. и доп. - М.: «МарТ», 2014. – 54 с.

14 Хохидра С. В «Роль государства в регулировании рынка труда на современном этапе». – М:ННГУ, 2014. – 23 с.

15 Хохидра С. В «Роль государства в регулировании рынка труда на современном этапе». – М:ННГУ, 2014. – 26 с.

16