Распорядительные документы.

Распорядительные документы необходимы для того, чтобы регулировать деятельность с помощью которой осуществляется реализация функций и задач, поставленных перед организацией, независимо от характера и содержания деятельности организационно-правовой формы и.др факторов. К распорядительным документа относятся: постановление, решение, приказ, распоряжение, указание. Правовой акт – документ, содержащий подзаконное официальное решение, принятое органом исполнительной власти или должностным лицом в односторонние – властном порядке и с соблюдением установляемой процедуры по тому или иному вопросу, отнесенному к его компетенции обеспеченное в предусмотренную законом форму и порализающее юридическое последствие. С точки зрения принятые решения распорядительных документов делятся на 2 группы: К первой группе относятся документы, создаваемые в условиях коллегиальности (коллегией, собранием, советом, правлением или другими коллегиальным органом управления). К ним относятся постановления, решения. Там обсуждаются важные или сложные вопросы деятельности организации, отрасли и.т.д. Ко второй группе относятся документы, создаваемые в условиях единоличного принятия решений (на основе единоличия) должностным лицом, как правило, руководителем других уровней – заместителями руководителя, руководителями структурных подразделений организации. Распорядительные документы, издаваемые органами федеральной исполнительной власти, относятся к категории ведомственных нормативных актов. Их можно разделить на три группы: 1) акты, затрагивающие права, свободны, законные интересы граждан РФ. 2) Акты, межведомственного характера 3) Акты, регулирующие отношения органов федеральной исполнительной власти. Распорядительные документы мб документы длительного действия и действовать до их отмены новым распорядительным документом. В распорядительных документах издаваемых на основе единоначалию (приказ, указание, распоряжение) используется форма изложения текста от 1ого ед чис и вводная часть отдел от распорядительной словами: «приказываю», «предлагаю», «обязываю».

Постановление – правовой акт, принимаемый высшими некоторыми центральными органами федеральной исполнительной власти, действующим на основе коллегиальности, а также представительными и коллегиальными исполнительными органами субъектов РФ в целях разрешения наиболее важных принципиальных задач, стоящих перед данными органами, и установление стабильных норм и прав. Включает 2 части: вводная часть текста и распорядительная часть.

Решение – правовой акт, принимаемый коллегиальными и совещательными органами учреждений организаций, предприятий, фирм, в целях разрешения наиболее важных вопросов их деятельности. Решением называется совместные распорядительные документы, принимаемые двумя и более органами, имеющие право издавать разные по форме распорядительные документы.

Приказ – правовой акт, издаваемый руководителем организации, действующим на основе едино начального принятия решений, в целях разрешения основных и оперативных задач, стоящих перед организацией. Приказы по содержанию и способом оформления бывают двух видов: по основанной деятельности, по личному составу. Приказы по основной деятельности регулируют деятельность самой организации во вопросам ее создания, реорганизации, ликвидации, ее структуры подразделений, коллегиальных органов и порядок их работ. Приказы по личному составу регулируют прием, перемещение, увольнение работников, предоставляемы всех видов отпусков, присвоение или утверждение разрядов, внесение взысканий, поощрений, награждения. Приказы по личному составу могут оформляться как традиционным способом, так и с использованием унифицированной формы.

Распоряжение – правовой акт, издаваемый единоналичию руководителем коллегиального органа государственного управления в целях разрешения оперативных вопросов. Его издает президент РФ. Обязательный реквизит 15.

Указание – правовой акт, издаваемый органом государственного управления преимущественно по вопросам информационно0методического характера, а также на вопросы связанным с органом использования приказов, инструкий и других актов данного органа и вышестоящих органов управления. Имеют ограниченный срок действия.

Справочное –информационные документы содержат текущую или справочно-аналитическую информацию о состоянии дел. Не содержат властных предписаний, как распорядительные документы, выступая только в качестве оснований для принятия управленческих решений. Сбор и обработка и обмен управленческой информации – необходимое условие функции этой системы.

Приказ (нюансы). Приказы по основной деятельности оформляются на бланках, где указы: 1) Название организации предприятия 2) Вышестоящая организация 3)Вид документа 4) место его издание 5) дата и номер приказа 6) заголовок к тексту 7) текст 8) подпись. Текст из 2ух частей: констатирующий( содержит цели и задачи предписывает приказами вышестоящих организаций) и распорядительный( начинается со слова «Приказываю» (без ковычек) (текст делится на пункту, которые номеруются арабскими цифрами).