- •1.Визначить поняття власно економічні відносини та власно соціальні відносини
- •2.Охарактеризуйте поняття соціально-трудові відносини
- •3.Охарактеризуйте поняття соціально-економічні відносини
- •4.Охарактеризуйте типи соціально-трудових відносин
- •5.Визначить поняття соціальний захист
- •6.Розкрийте зміст соціального захисту людини
- •7.Визначить поняття соціальні гарантії
- •8.Які гарантії громадянам України передбачені законодавством
- •9.Охарактеризуйте поняття соціальний механізм регулювання трудових відносин
- •11.Визначить поняття соціальна політика
- •12.Розкрийте взаємозв’язок між соціальною політикою та станом економіки держави
- •13.Які задачі покликана вирішувати соціальна політика
- •14.Розкрийте зміст соціальної політики
- •15.Які характерні риси притаманні соціальній політиці перехідного періоду
- •16.Розкрийте основні напрямки соціальної політики держави
- •17.Охарактеризуйте які функції з управління соціальною політикою виконує Верховна рада
- •18.Охарактеризуйте роль органів виконавчої влади в розробці та реалізації соціальної політики
- •19.Розкрийте зміст діяльності Міністерства праці та соціальної політики України
- •20.Охарактеризуйте управління соціальними процесами на рівні підприємства
- •22.У яких правах виявляється право громадян та зайнятість
- •23.Охарактеризуйте передбачені Законом державні гарантії зайнятості
- •24.Охарактеризуйте основні важелі механізму реалізації політики зайнятості населення
- •25.Охарактеризуйте функції служби зайнятості населення
- •26.Які права має служба зайнятості
- •27.Визначить поняття безробіття
- •28.Охарактеризуйте види безробіття
- •29.В чому полягає проблема пенсійного забезпечення моряків
- •30.В чому полягає проблема не конкурентноздатності окремих категорій моряків
- •31.Розкрийте поняття соціальне партнерство
- •32.Визначить мету соціального партнерства
- •33.Розкрийте можливі шляхи досягнення інтересів суб’єктам соціально-трудових відносин
- •34.В чому зміст соціального примушення
- •36.Які умови стійкого еволюційного розвитку суспільства визначав Пити рим Сорокін
- •37.Охарактеризуйте неекономічні передумови соціального партнерства
- •38.Охарактеризуйте сучасну практику соціального партнерства в Україні
- •39.Охарактеризуйте функції угод та колективного договору
- •40.Що перешкоджає розвитку соціального партнерства в Україні
24.Охарактеризуйте основні важелі механізму реалізації політики зайнятості населення
25.Охарактеризуйте функції служби зайнятості населення
-анализирует и прогнозирует спрос и предложение на рабочую силу, информирует население и государственные органы управления про состояние рынка труда
-консультирует граждан, собственников предприятий, организаций, которые обращаются к службе занятости, про возможность получения роботы и обеспечение рабочей силы, про требования, которые устанавливаются для профессии, и по другим вопросам, которые являются полезными для влияния занятости населения
-ведет учет свободных рабочих мест и граждан, которые обращаются по вопросам трудоустройства
-предоставляет помощь гражданам в подборе подходящей работы, а собственникам предприятий- в подборе необходимых рабочих
-организует при необходимости профессиональную подготовку и переподготовку граждан
-предоставляет услуги по трудоустройству и профессиональной ориентации работникам, которые хотят сменить профессию или место работы
-регистрирует безработных и предоставляет им в рамках своей компетенции помощь, в том числе денежную
-принимает участие в подготовке перспективных и текущих государственных и территориальных программ занятости
26.Які права має служба зайнятості
-получение от предприятий, организаций статистические данные про существование вакантных рабочих мест, характер и условия труда на них, про всех принятых и уволенных работников
-разрабатывать и вносить на рассмотрение местных советов народных депутатов предложения про установление для предприятия, организации, независимо от форм собственности, квоты принятия на роботу личностей, которые нуждаются в социальной защите и неспособных на равных условиях конкурировать на рынке труда
-направлять для трудоустройства на предприятия всех форм собственности при существовании там свободных рабочих мест граждан, которые обращаются в службу занятости, соответственно их уровню образования и профессиональной подготовки
-направлять безработных граждан по их желанию на оплачиваемые общественные работы
-оплачивать стоимость профессиональной подготовки личностей, трудоустройство которых требует получения новой профессии, а также устанавливать им на период обучения стипендии
-в установленном в законодавстве порядке предоставлять гражданам помощь по безработице и материальную помощь по безработице, останавливать и откладывать их выплаты
-компенсировать до 50 процептов затрат предприятиям, организациям на переподготовку работников, которые подлежат сокращению в связи с изменениями в организации производства и труда, за условия их трудоустройства
27.Визначить поняття безробіття
Безработица- это социально-экономическое явление, которое характеризуется отсутствием занятости определенной совокупности рабочей силы, что способна и хочет трудится. Безработными признаются трудоспособные граждане трудоспособного возраста, которые из-за отсутствия работы не имеют заработка или других предусмотренных законодавством доходов и зарегистрированы в государственной службе занятости как такие, которые ищут работу, готовы и способны приступить к подходящей работе.