- •Тема 1. Сущность, предмет и содержание менеджмента
- •Тема 2. Формирование науки управления и эволюция менеджмента
- •Тема 3. Формирование и функционирование системы управления
- •Тема 4. Понятие и сущность организации
- •Тема 5. Управленческие решения в системе менеджмента
- •Тема 6. Человек в системе менеджмента
- •Тема 7. Менеджеры в организации
- •Тема 16. Инструменты менеджмента
- •Тема 17. Государственное управление и муниципальный менеджмент
- •Тема 18. Трудовые ресурсы менеджмента
- •Тема 19. Информационные ресурсы менеджмента
- •Тема 20. Рабочее место управленческого персонала
- •Тема 21. Эффективность менеджмента
- •Тема 22.Постоянное совершенствование менеджмента
- •Примерная тематика курсовых работ
Тема 22.Постоянное совершенствование менеджмента
Отличительные особенности систем постоянного совершенствования менеджмента (ПСМ). Управленческие требования к системам ПСМ. Инструменты и процедуры ПСМ.
ПСМ и реинжениринг, их взаимодействие.
Общее управление качеством (TQM) и его воздействие на эффективность деятельности организации.
Перечень примерных контрольных вопросов и заданий для самостоятельной работы
Раскройте специфику различных трактовок термина менеджмент.
Чем обусловлен повышенный интерес к науке управления в конце ХХ века?
В чем состоит специфика российского менеджмента в сравнении с зарубежными направлениями и школами?
Каковы специфические черты стратегического планирования в рыночной и плановой моделях экономики?
В чем состоят особенности Бостонской модели стратегического планирования?
Каков предел возможных корректив и отклонений в стратегическом менеджменте
В чем состоит государственная выгода поддержки инновационной деятельности предприятий?
Сформулируйте критерии оценки эффективной инновации в социальной подсистеме организации.
Перечислите возможные способы уменьшения риска при коммерческой поддержке инноваций?
Чем обусловлено интенсивное развитие теории управления конфликтами в конце ХХ века?
Каковы позитивные последствия внутриорганизационных конфликтов?
Какое значение приобретает в ходе конфликта исполнение менеджером нескольких социальных ролей в организации?
Сформулируйте источники личной и позиционной власти менеджера в организации.
Какие методы поведения эффективны для менеджера, находящегося в зоне неопределенности руководителя?
Каковы методы и цели группового контроля в организации?
В чем состоит влияние НТП на коммуникации в организации?
Сформулируйте основные проблемы осуществления обратной связи в менеджменте.
Сформулируйте специфику характера и процедуры выработки современного управленческого решения.
Как зависит управленческое решение от стиля управления в организации?
Перечислите положительные и отрицательные моменты наличия альтернатив в процессе разработки, принятия и осуществления управленческого решения.
Каковы основные сложности построения карьеры в современных организациях?
Какие существуют методы развития творческого потенциала менеджера?
Сформулируйте основные преимущества и недостатки применения игровых методов в практике современного менеджмента.
Какие факторы влияют на становление и развитие менеджмента в российской экономике?
В чем заключается ситуационный подход к управлению?
Какой основной принцип определяет содержание новых концепций управления?
Как можно оценить конечный результат деятельности менеджера?
Перечислите принципы планирования.
Что такое нормы управляемости?
Дайте определение метод менеджмента.
Роль системы Интернет в менеджменте.
Какие способы используют руководители, от чего это зависит?
Примерная тематика рефератов, курсовых работ
Примерная тематика рефератов
Пути и средства повышения эффективности работы фирмы.
Разработка бизнес – плана фирмы.
Современные концепции менеджмента.
Пути повышения конкурентноспособности фирмы.
Тайм-менеждмент.
Инновационная политика организации.
Мировые модели управления.
Специфика менеджмента в транснациональных компаниях.
Специфика менеджмента в ФПГ.
Современные методы разработки стратегии фирмы.
Исторические модели российского менеджмента.
Роль и формы осуществления лизинга, проблемы менеджмента.
Особенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе.
Риск-менеджмент.
Интернет-менеджмент.
Современные информационные технологии в менеджменте.
Экономико-правовые аспекты менеджмента.
Новые технологи управления: инжиниринг и реинжиниринг.
Управленческое консультирование.
Особенности управления культурой организации ведущих стран мира.
Основные тенденции отраслевого управления.
Менеджмент в компаниях, сформированных по принципу собственности (синдикаты, холдинги, пулы и т.д.).
Основы деловых отношений в менеджменте.
Психотехнологии в менеджменте.
Перспективы развития государственного управления и менеджмента в России.