- •Ринок праці в економічній системі
- •1.1. Поняття ринку праці, його елементи і функції
- •1.2. Структура, типи і сегменти ринків праці
- •1.3. Теоретичні основи аналізу ринку праці
- •Контрольні запитання та завдання
- •2.1. Соціально-економічна характеристика трудових ресурсів
- •Система показників характеристики трудо
- •Вого потенціалу підприємства
- •2.2. Поняття та види зайнятості
- •2.3. Безробіття і його види
Система показників характеристики трудо
Показник |
Усього |
|
осіб |
% |
|
1. Персонал підприємства, усього У тому числі: Середня облікова чисельність промислово-виробничого персоналу (ПВП) Непромисловий персонал |
|
|
2. Структура промислово-виробничого персоналу за статтю Чоловіки Жінки |
|
|
3. Віковий склад промислово-виробничого персоналу До 18 років 18—25 років 26—36 років 37—50 років Старші 50 років |
|
|
4. Розподіл промислово-виробничого персоналу за стажем роботи До 1 року 1—2 роки 2—5 років 5 і більше років |
|
|
5. Освітній рівень промислово-виробничого персоналу Неповна середня (освіта) Загальна середня Середня спеціальна Незакінчена вища Вища |
|
|
6. Кваліфікаційний склад працівників (розряд за Єдиною тарифною сіткою) 1 2 3 і т. д. |
|
|
7. Рівень професійної підготовки: Робітники: до 2 місяців 2—6 місяців 6 місяців—1 рік 1—2 роки більше 2 років |
|
|
Керівники, професіонали, фахівці, технічні службовці — з вищою освітою У тому числі за спеціальністю — із середньою спеціальною освітою У тому числі за спеціальністю Практики |
|
|
Таблиця 2.1
Вого потенціалу підприємства
У том числі за категоріями |
|||||||
Робітники |
Керівники |
Професіонали, фахівці |
Технічні службовці |
||||
осіб |
% |
осіб |
% |
осіб |
% |
осіб |
% |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|