4.Все ответы верны.

6. К факторам предложения рабочей силы не относится:

1. демографический фактор;

2. уровень заработной платы;

3. уровень механизации;

4. уровень квалификации.

7. К особенностям использования трудовых ресурсов в сельском хозяйстве не относится:

1. охрана труда;

2. сезонность труда;

3. использование в процессе труда живых организмов;

4. одновременная занятость в личном и общественном хозяйствах.

8. Производительность труда – это:

1. способность людей к производительному труду;

2. экономическая категория, характеризующаяся способностью конкретного труда производить определенное количество продукции в единицу времени;

3. показатель эффективности использования трудовых ресурсов;

4. количество продукции, произведенной в единицу рабочего времени или в расчете на 1 среднегодового работника.

9. Факторы, определяющие спрос на труд:

1. производительность труда;

2. спрос на конечную продукцию;

3. соотношение цен на труд и средства производства;

4. Все ответы верны.

10. Коэффициент использования трудовых ресурсов в течение года определяется:

1. соотношением фактически отработанного рабочего времени к числу среднегодовых работников;

2. произведением трудоемкости производства на число среднегодовых работников;

3. произведением фактически отработанного рабочего времени на возможный годовой фонд рабочего времени;

4. отношением фактически отработанного рабочего времени к возможному годовому фонду рабочего времени.

11. Уровень производительности труда – это:

1. способность людей к производительному труду;

2. экономическая категория, характеризующаяся способностью конкретного труда производить определенное количество продукции в единицу времени;

3. показатель эффективности использования трудовых ресурсов;

4. количество продукции (в натуральной или денежной формах), произведенное в единицу рабочего времени или в расчете на 1 среднегодового работника.

12. Трудовые ресурсы – это:

1. совокупность людей трудоспособного возраста;

2. совокупность людей, способных к трудовой деятельности;

3. совокупность людей, непосредственно занятых в процессе производства;

4. экономически активное население.

13. Спрос на труд – это:

1. количество рабочей силы, которую готов нанять производитель в определенный момент при заданном уровне заработной платы;

2. количество рабочей силы, предлагаемой на свободные места;

3. количество часов, которое может отработать трудоспособная часть населения;

4. количество безработных, готовых приступить к труду.

14. Трудоемкость производства является показателем …… к уровню производительности труда:

1. прямым;

2. обратным;

3. косвенным;

4. пропорциональным.

15. Размах сезонности определяется отношением максимальной месячной занятости (чел., чел.-час.) к :

1. среднемесячной занятости;

2. минимальной месячной занятости;

3. возможному годовому фонду рабочего времени;

4. числу среднегодовых работников.

16. Рынок труда – это система отношений по поводу:

1. формирования спроса на рабочую силу и ее предложения, реализуемых через действующую систему воспроизводства, распределения и трудоустройства работников;

2. определения рыночной цены на рабочую силу;

3. решения проблемы занятости, реализуемой через действующую систему бирж труда;

4. совершенствование системы оплаты труда, в том числе и ее стимулирования.

17. Издержки на рабочую силу – это:

1. все виды заработной платы и премии;

2. тарифный фонд заработной платы;

3. все виды материального стимулирования труда с социальным налогом;

4. премии.

18. В зависимости от способа измерения продукции показатели производительности труда подразделяются на:

1. стоимостные;

2. стоимостные, натуральные;

3. стоимостные, натуральные, условно-натуральные;

4. стоимостные, натуральные, условно-натуральные, прямые.

19. При расчете косвенных (неполных) показателей производительности труда рабочее время, затраченное на проведение рабочих процессов, относится к:

1. площади;

2. количеству работников;

3. поголовью животных;