Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Экономика.теория.doc 9 класс.doc
Скачиваний:
1
Добавлен:
14.08.2019
Размер:
114.69 Кб
Скачать

7. Деньги

Деньги:

Всеобщий эквивалент, ликвидное средство, т.е. любое имущество может быть обменено на деньги.

Бумажные деньги впервые появились в Китае в XII веке, во Франции – в 1575 году, в России – в конце XVIII веке. Они не имеют собственной стоимости, т.к. выпускаются государством, которое придает им принудительный курс в законодательном порядке. Они имеют законную платежную силу в пределах данного государства.

Деньги – это особый, широко используемый универсальный товар, в котором выражается стоимость других товаров;

- всеобщий товарный эквивалент, выражающий стоимость всех товаров и служащий посредником при их обмене.

наличные безналичные

(бумажные деньги и разменная монета) (чековые и срочные вклады в банки,

облигации и т. д.)

Валюта: денежная единица типа денежной системы, принятой в данной стране.

национальная;

иностранная;

конвертируемая (беспрепятственно обменивается на другую валюту;

неконвертируемая.

Функции денег:

1) Мера стоимости

2) Средство обращения

3) Средство накопления.

Инфляция:

Нарушение денежного обращения, проявляющееся в избытке денежной массы в обращении по сравнению с реальными потребностями оборота, или в обесценивании денег, которое сопровождается ростом товарных цен.

Уровень инфляции измеряется индексом цен путем деления цен текущего года на цены сравниваемого. Результатом будет индекс, показывающий рост цен за данный период времени.

Причины инфляции:

1) Диспропорция между различными сферами народного хозяйства.

2) Экономическая политика государства.

3) Внутренние факторы:

а) Чрезмерные военные расходы.

б) Необоснованное повышение цен и зарплаты.

в) Кризис государственных финансов.

г) Чрезмерная эмиссия денег.

4) Внешние факторы:

а) Рост цен на импортные товары.

б) Структурные мировые кризисы.

в) Обмен в банках импортной валюты на национальную.

Виды инфляций: умеренная (10 % в год), галопирующая (100 – 150 %), гиперинфляция ( до 1000 %) .

8. Рынок труда: Экономически активное население: работающие, частично занятые, работающие по гибкому графику, безработные, но активно ищущие работу.

Безработица – социально – экономическая ситуация, при которой часть активного, трудоспособного населения не может найти работу, которую они способны выполнять. Преодоление: государственная служба занятости, электронные базы данных, переквалификация.

Трудовые отношения:

Если человек не изготавливает материальные блага, то он может продать на рынке в качестве товара свою способность трудиться, т.е. рабочую силу. Для этого существует рынок труда.

Рабочая сила – это физические и умственные возможности, а так же навыки, позволяющие человеку выполнять определенные виды работ, обеспечивая при этом необходимый уровень развития труда и качества изготовления продукции.

Процессы, происходящие на рынке труда, регулируются законом спроса и предложения. Таким образом, на рынке труда имеется предложение спрос и цена, т.е. зарплата.

Формирование и распределение доходов различных групп населения:

Производители – люди, производящие товары и услуги, а потребители – люди, удовлетворяющие свои потребности в товарах и услугах.

Что будут приобретать потребители, зависит от уровня доходов, как:

  • зарплата от профессиональной деятельности;

  • богатства, которыми владеет человек.

Зарплата – выплата денежного вознаграждения, которое работодатель выплачивает работнику за выполнение определенного объема работ или исполнение служебных обязанностей в течении определенного времени.

Минимальная цена рабочей силы определяется прожиточным минимумом (такой размер зарплаты, который дает человеку возможность выжить). Зарплата может выплачиваться работнику в следующих формах:

1) Повременная

2) Сдельная

3) Смешенная

Различают: - номинальная – определенная сумма денег

- реальная – сумма жизненных благ, которые можно купить при данном уровне цен.

Причины неравенства в распределении доходов:

1) Различные способности к труду

2) Различный уровень обучения и профессионального образования

3) Разная степень профессионального риска

4) Владение разными размерами собственности

5) Монополия на рынке

6) Состав семьи

7) Удача, связи, дискриминация.

Сдерживающие факторы производства:

  1. Налоговая система

  2. Социальные программы