- •Курсовая работа социальная инфраструктура организации
- •Оглавление
- •§ 1. Теоретическое обоснование социальной инфраструктуры организации 4
- •§ 2. Социальная инфраструктура компании «Мосэнерго» 16
- •§ 3. Практическая польза элементов инфраструктуры в компании «Мосэнерго» 28
- •Введение
- •§ 1. Теоретическое обоснование социальной инфраструктуры организации
- •Социальная инфраструктура: понятие, виды и функции
- •1.2. Социальная сфера крупных предприятий в условиях рыночной экономики
- •1.3. Социальная инфраструктура как объект управления
- •Система государственных социальных стандартов.
- •§ 2. Социальная инфраструктура компании «Мосэнерго»
- •2.1. Социальная политика компании «Мосэнерго»
- •§ 3. Практическая польза элементов инфраструктуры в компании «Мосэнерго»
- •3.1. Эффективность функционирования социальной инфраструктуры фирмы
- •3.2. Роль элементов социальной инфраструктуры для сотрудников компании и компании в целом
- •Заключение
- •Список литературы
РОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
Факультет социального управления
Кафедра управления персоналом
Курсовая работа социальная инфраструктура организации
Выполнил: студент 4 курса
2 группы дневного отделения
Капралов Роман Игоревич
Научный руководитель:
д.и.н. профессор
Кириллов Андрей Владимирович
Москва
2008
Оглавление
Введение 2
§ 1. Теоретическое обоснование социальной инфраструктуры организации 4
1.1. Социальная инфраструктура: понятие, виды и функции 4
1.2. Социальная сфера крупных предприятий в условиях рыночной экономики 9
1.3. Социальная инфраструктура как объект управления 13
§ 2. Социальная инфраструктура компании «Мосэнерго» 16
2.1. Социальная политика компании «Мосэнерго» 16
§ 3. Практическая польза элементов инфраструктуры в компании «Мосэнерго» 28
3.1. Эффективность функционирования социальной инфраструктуры фирмы 28
3.2. Роль элементов социальной инфраструктуры для сотрудников компании и компании в целом 29
Заключение 34
Список литературы 36
Введение
Социальная инфраструктура российских промышленных предприятий в процессе рыночных преобразований подверглась различным трансформационным изменениям, многие из которых стали разрушительными. Если в советский период объекты социальной инфраструктуры были необходимыми элементами социально-экономической системы крупных и средних предприятий, функционально обеспечивали данную систему и инвестировались как за счет средств государственного бюджета, так и за счет средств предприятий, то рыночные преобразования привели к передаче неприбыльных объектов социальной инфраструктуры на баланс муниципалитетов. Тем самым связи элементов социальной инфраструктуры с социально-экономической системой предприятия были разорваны, а возможности инвестирования данных объектов за счет средств местных бюджетов уменьшены.
Вместе с тем отсутствие прибыли еще не означает неэффективность деятельности. Опыт развития многих форм интеграции элементов социальной инфраструктуры в социально-экономическую систему современных российских корпоративных предприятий свидетельствует о том, что данные элементы функционально востребованы и обладают специфической эффективностью. В данном отношении необходимо выделить социальную инфраструктуру промышленной организации.
Промышленные организации за последние годы сумели продемонстрировать устойчивый рост в условиях еще только обозначившегося выхода из глубокого трансформационного кризиса общественной системы современной России. В основе такого роста лежит переплетение различных факторов, среди которых нельзя недооценивать фактор самодостаточности и сбалансированности социально-экономических систем. Благодаря наличию развитой социальной инфраструктуры данные организации обеспечивают свою деятельность комплексом качественных социальных услуг и формируют специфические конкурентные преимущества.
Вместе с тем развитие социальной инфраструктуры в системе таких организаций еще только начинает осваиваться экономической наукой. Многие исследования в данной области являются пионерными. Установление основных факторов и обоснование базовых принципов развития социальной инфраструктуры организации позволяет раскрыть общественный потенциал указанного феномена и определить наиболее эффективные пути его дальнейшего развития.
Цель курсовой работы состоит в оценке состояния социальной инфраструктуры в конкретной организации.
Объектом исследования в курсовой работе является система социального обеспечения в организации в современной России. Предметом исследования в курсовой работе является социальная инфраструктура компании «Мосэнерго».
Задачи исследования:
Характеристика социальной инфраструктуры организации, как составной части системы социального обеспечения;
выявление инфраструктуры социальных элементов в компании «Мосэнерго» и определение их функциональной направленности;
оценка роли элементов инфраструктуры в компании «Мосэнерго».
Методы исследования – применение структурно-функционального и сравнительного анализа в изучении социальной инфраструктуры организации.
Курсовая работа состоит из введения, трех глав, заключения и списка литературы.