- •Адаптация выпускников на рынке труда и стратегия трудоустройства.
- •Стратегия трудоустройства.
- •Современные технологии поиска работы
- •Главные ошибки молодых специалистов при поиске работы
- •Кто похвалит себя лучше всех
- •Знания, умения и навыки
- •Не теряться на рынке
- •Стратегия отбора молодых специалистов для работы в крупных компаниях
- •Типичные ошибки в резюме.
- •Как наиболее эффективно искать работу через Интернет?
- •Маленькие хитрости составления резюме. Как выделиться из "серой массы" претендентов?
- •Информация о трудоустройстве выпускников учебных заведений в 2010г.
- •Трудоустройство выпускников вузов
- •Резюме – профессиональный вариант поиска работы
- •10 Правил оформления резюме
- •Из каких разделов состоит резюме
- •Раздел 1-Заголовок
- •Раздел 2 – Общая информация
- •Раздел 3 – Цель
- •Раздел 4 – Образование
- •Раздел 5 – Дополнительное образование
- •Раздел 6 – Опыт работы
- •Раздел 7 – Дополнительные сведения
- •Как грамотно составить резюме
- •При составлении резюме следует помнить о следующих принципах:
- •Технология поиска работы.
- •При составлении резюме следует соблюдать следующие правила:
- •Правильный выбор профессии - путь в карьеру
- •Как обрести уверенность в себе
- •Хороший работник с точки зрения работодателя
- •Успешное собеседование с работодателем
- •О собеседовании
- •1. Расскажите немного о себе. (Каковы Ваши обязанности на нынешней работе?)
- •7.Насколько Вы энергичны? Опишите свой типичный рабочий день.
- •8.Можете ли Вы работать в стрессовой ситуации, когда сроки поджимают?
- •9. Чем Вас привлекает работа в данной должности (компании)?
- •10. Почему Вы считаете себя достойным занять эту должность? в чем Ваши преимущества перед другими кандидатами?
- •11. Почему Вы ушли с предыдущей работы? Почему Вы решили переменить место работы? (если на данный момент кандидат работает).
- •12. Что Вам нравилось, не нравилось на прежней работе?
- •13. Как Вы оцениваете свой профессиональный рост?
- •14. Как Вы представляете своё положение через семь (десять) лет?
- •15. Как долго Вы хотели проработать в компании?
- •16. Выполнили ли Вы уже лучшую работу, на которую способны?
- •17. На какую зарплату Вы рассчитываете?
- •18. Какие изменения Вы бы произвели на новой работе?
- •19. К кому можно обратиться за отзывом о Вашей работе?
- •20. Каковы Ваши самые крупные достижения?
- •21. Были ли у Вас какие-то ошибки в работе?
- •22. Какие у Вас есть вопросы?
- •50 Причин, по которым не получают работу на которую претендуют.
- •К собеседованию - будь готов!
- •1. Сбор информации о компании, в которой вы будете проходить собеседование.
- •2. Важные для подготовки аспекты.
- •3. Рекомендации, касающиеся поведения и стиля общения в процессе интервью.
- •4. Вопросы, которые Вам могут задать на собеседовании
- •5. О чем можете спросить Вы? Уместны будут вопросы:
- •6. Поведение после собеседования
- •Трудоустройство: типичные ошибки на собеседовании.
- •Победный настрой
- •Профориетирование
- •Какие документы требуются при обращении в органы службы занятости?
- •Какой размер пособия по безработице будет установлен впервые обратившемуся и зарегистрированному гражданину?
Правильный выбор профессии - путь в карьеру
"Если Вы не знаете, в какую гавань держать путь, то ни один ветер не будет для Вас попутным".
СЕНЕКА
Что такое карьера? Еще лет десять назад это слово воспринималось как движение вверх, со ступеньки на ступеньку, чаще всего в одной и той же организации. Было и негативное значение. "Карьерист "- звучало почти как оскорбление. Человека заботящегося о своей карьере и легких успехах, упрекали в том, что он ставил свои интересы выше общественного дела.
В ситуации изменившейся системы ценностей, умение правильно предложить на рынке труда свой профессионализм и способности, делает специалиста востребованным.
Карьера - это одна из радостей жизни. Главное - найти свою нишу, любимое дело, которое будет приносить моральное удовлетворение. А если работа не по душе, то время "отбывания" на службе, можно вычеркнуть из жизни.
Рецепт, как сделать карьеру, достаточно стандартен. Прежде всего, необходимо получить хорошее базовое образование. В первую очередь- это касается школы. И, безусловно, как можно раньше определить, в чем ваше призвание, выявить таланты, сферу интересов и способностей. Но одного стремления и желания недостаточно. Важно, чтобы у вас была склонность к тому, чем вы занимаетесь.
Есть много примеров, когда люди имеющие способности к технике, с "золотыми руками", умеющие прекрасно чинить машины, делать мебель, готовить, по настоянию родителей занимаются интеллектуальной деятельностью, а потом всю свою жизнь страдают от этого.
Рано или поздно человек все равно придет к тому, к чему у него есть наклонности. Но время упущено, и о серьезной карьере помышлять уже поздно.
Реальный успех возможен только тогда, когда возможности, желания и склонности совпадают, и человек занимается тем, чем хочет.
В службе занятости есть методики, позволяющие при помощи тестов выявить способности, и делать это надо как можно раньше. Не упустите свой шанс, проконсультируйтесь у специалиста- профконсультанта.
Немаловажным фактором в выборе профессии является информированность о состоянии рынка труда, о специальностях, которые пользуются спросом. Чем раньше вы узнаете о перспективных специальностях на рынке труда, тем правильнее сделаете профессиональный выбор.
Следует обратить внимание на то, что особенность современного рынка труда состоит в том, что в цене стали рабочие профессии, но уровень требований работодателей к ним постоянно растет. Сегодня они отдают предпочтение тем, кто владеет несколькими смежными профессиями.
Подробную информацию о спросе и предложениях рабочей силы, вы можете получить в центрах занятости населения по месту жительства.
Правильный выбор профессии - это прямой путь к карьере. А если вам еще удается совмещать работу с практической деятельностью, пусть даже эта работа будет временной - то это идеальный вариант карьерного роста.
Еще об одной ошибке в выборе профессии хочется сказать. Цель - заработать как можно больше денег - не должна стать лейтмотивом вашего выбора. Моральное удовлетворение вашей деятельностью обязательно приведет вас и к материальным ценностям.