- •Региональная экономика и управление
- •Введение
- •Глава 1. Основные понятия и определения экономики региона
- •1.1. Национальная экономика как сфера организации воспроизводственных процессов
- •1.2. Понятия "регион", "экономический район"
- •Контрольные вопросы
- •2.1. Экономическая система и ее элементы
- •2.2. Типы хозяйственных систем
- •2.3. Типы и виды рыночных экономик
- •Контрольные вопросы
- •Глава 3. Теории размещения регионального производства
- •3.1. Теория сельскохозяйственного штандорта й. Тюнена
- •3.2. Рациональный штандорт промышленного предприятия в. Лаунхардта
- •3.3. Теория промышленного штандорта а. Вебера
- •3.4. Теория центральных мест
- •3.5. Региональные рынки и пространственная теория цены
- •3.6. Теории региональной специализации и межрегиональной торговли
- •Теория абсолютных и сравнительных преимуществ Смита — Рикардо
- •Теория Хекшера — Олина
- •Контрольные вопросы
- •Глава 4. Пространственная организация и специализация хозяйства
- •4.1. Теоретические разработки о пространственной организации хозяйства
- •Учение о пространственной организации хозяйства а. Лёша
- •4.2. Принципы и факторы размещения производительных сил региона
- •4.3. Теория образования региональных комплексов
- •4.4. Методы регулирования развития территориальных комплексов
- •4.5. Новые парадигмы и концепции региона
- •4.6. Размещение деятельности
- •4.7. Пространственная организация экономики
- •4.8. Межрегиональное экономическое взаимодействие
- •Контрольные вопросы
- •Глава 5. Методы исследований в региональной экономике
- •Контрольные вопросы
- •Глава 6. Основы регионального управления экономикой
- •6.1. Особенности организации регионального управления
- •6.2. Сущность и задачи регионального управления
- •6.3. Принципы и методы регионального управления
- •6.4. Разделение функций, ресурсов и ответственности на федеральном, региональном и муниципальном уровнях
- •Контрольные вопросы
- •Глава 7. Региональное развитие: цели, критерии и методы управления
- •7.1. Что такое развитие?
- •7.2. Цели и критерии социально-экономического развития региона
- •7.3. Методы управления региональным развитием
- •Контрольные вопросы
- •В чем разница между управлением функционированием и управлением развитием городов Глава 8. Основы муниципального менеджмента
- •8.1. Муниципальный менеджмент как область практики
- •8.2. Принципы муниципального менеджмента
- •8.3. Особенности муниципального менеджмента
- •8.4. Муниципальный менеджмент как учебная дисциплина
- •8.5. Механизм управления муниципальным образованием
- •Контрольные вопросы
- •Глава 9. Региональное размещение и регулирование региональных пропорций
- •9.1. Экономическое пространство России, его макроэкономические региональные пропорции
- •9.2. Проблема размещения производительных сил в региональной экономике
- •9.3. Задачи федерального, регионального и муниципального управления в современных условиях
- •Контрольные вопросы
- •Каковы задачи федерального и регионального управления по обеспечению целостности Глава 10. Организация муниципального управления в условиях корпоративной экономики
- •10.1. Корпоративная экономика как условие развития муниципальных образований (городов, районов)
- •10.2. Сущность корпоративного метода ведения хозяйства
- •10.3. Социально-финансовые группы муниципальных образований – управленческая основа корпоративной экономики
- •10.4. Корпоративная экономика и социальная жизнь
- •Контрольные вопросы
- •Глава 11. Факторы социально-экономического развития и конкурентоспособности регионов
- •11.1. Организационно-экономические факторы
- •11.2. Сравнительный анализ отечественных и зарубежных факторов
- •11.3. Новые тенденции в соотношении отдельных факторов
- •Контрольные вопросы
- •Глава 12. Методы управления региональной экономикой
- •12.1. Общая характеристика методов управления
- •12.2. Классификация методов управления
- •12.3. Экономическое моделирование
- •Контрольные вопросы
- •Глава 13. Воспроизводственные процессы в регионе
- •13.1. Территориальное разделение труда и воспроизводственный процесс на региональном уровне
- •13.2. Особенности организации воспроизводственного процесса в регионе
- •Контрольные вопросы
- •Глава 14. Организация управления экономикой региона
- •14.1. Сущность организации управления экономикой региона
- •14.2. Классификация организационных структур управления
- •14.3. Современные проблемы развития организационных структур управления
- •Контрольные вопросы
- •Глава 15. Принципы управления
- •15.1. Принципы, обеспечивающие функционирование объекта управления
- •15.2. Принципы, обеспечивающие развитие и совершенствование управляемой системы
- •Контрольные вопросы
- •Глава 16. Финансовая система региона
- •16.1. Финансово-экономическая основа местного самоуправления
- •16.2. Финансовая база деятельности органов местного самоуправления (мсу)
- •16.3. Виды межбюджетных поступлений
- •16.4. Рамки для установления межправительственных перечислений
- •16.5. Цели финансовых отношений между различными уровнями управления в Российской Федерации
- •16.6. Финансовая основа осуществления местного самоуправления
- •Контрольные вопросы
- •Литература
Контрольные вопросы
Охарактеризуйте схему экономического пространства России и его региональные особенности. Дайте понятие макроэкономических пропорций.
Какова взаимозависимость регионов в экономике России?
Назовите основные проблемы "Запад-Восток" в современной российской экономике.
Дайте определение регионов-доноров и регионов-реципиентов.
Каковы задачи федерального и регионального управления по обеспечению целостности Глава 10. Организация муниципального управления в условиях корпоративной экономики
10.1. Корпоративная экономика как условие развития муниципальных образований (городов, районов)
Цель социально-экономического развития муниципального образования — улучшение качества жизни каждого человека сообщества. Уровень социально-экономического развития, качество жизни населения в целом и конкретных граждан в значительной степени определяются уровнем компетентности команды менеджеров муниципального уровня, их способностью осуществлять активную, последовательную, ответственную управленческую деятельность.
В Конституции РФ присутствуют термины "муниципальное образование", "местное самоуправление", "органы местного самоуправления".
Под муниципальным образованием понимается городское, сельское поселение, несколько поселений, объединенных общей территорией, часть поселения, иная населенная территория, в пределах которых осуществляется местное самоуправление, имеются муниципальная собственность, местный бюджет и выборные органы местного самоуправления.
Местное самоуправление как выражение власти народа — самостоятельная и под свою ответственность деятельность населения по решению непосредственно или через органы местного самоуправления вопросов местного значения исходя из интересов населения, его исторических и иных местных традиций.
Органы местного самоуправления — выборные и другие органы, наделённые полномочиями на решение вопросов местного значения и не входящие в систему органов государственной власти.
Представительный орган местного самоуправления — выборный орган местного самоуправления, обладающий правом представлять интересы населения и принимать от его имени решения, действующие на территории муниципального образования.
Муниципальное образование — это не просто место совместного проживания людей. Оно объединяет сообщество в систему, состоящую из элементов (экономика, культура, право, политика и социальные отношения), функционирование которых направлено на достижение генеральной цели — рост качества жизни каждого человека.
В структуре муниципального образования (далее — МО). (Рис. 10.1) особая роль принадлежит экономической сфере. Она играет ведущую роль в жизнедеятельности населения и тесно взаимосвязана с остальными структурными элементами МО.
Одним из перспективных вариантов управления развитием МО является организационный принцип корпоратизма.
Организация социально-экономического развития сообщества как корпорации с экономической точки зрения, определяет следующую принципиальную схему управления: "население — акционеры — совет — менеджмент", которая является зеркальным отражением системы: "население — избиратели — представительная власть — администрация", реализуемой в сфере политического управления.
Главная цель такой системы управления состоит в необходимости создания ясно очерченной и эффективной системы контроля (отчетности и подотчетности) за социально-экономическим развитием муниципального образования.
Рис. 10.1. Структура муниципального образования
Основная обязанность представительной власти и совета директоров в представленной модели — обеспечить ответственность и отчетность менеджмента (администрации и менеджеров) за качество и результаты деятельности.
* Т - товары, П - продукты, Д - деньги
Рис. 10.2. Структура экономической сферы муниципального образования
Определив, что субъект менеджмента обязан нести ответственность за результаты социально-экономического развития муниципального образования и рост уровня качества жизни каждого члена сообщества, подходим к следующему вопросу: конкретные цели развития могут быть достигнуты МО в результате своей деятельности?
Решения, касающиеся целей развития МО (качества жизни человека) принимаются избирателями и акционерами, формы и способы их достижения определяются представительной властью и советом директоров. Что касается администрации и менеджеров, то они реализуют эти цели.
Как только население как избиратели и как акционеры определило цели развития МО, администрация и совет директоров обязаны организовать работу по их достижению, одновременно обеспечивая подотчетность. Обеспечение подотчетности менеджеров директорам, а администрации — представительной структуре власти — одно из условий корпоративного управления.
Ключевым вопросом эффективного управления МО становится обеспечение сбалансированности в реализации принципов подотчетности и невмешательства. Иными словами, чтобы контролировать менеджмент, представительная власть МО и совет директоров должны быть объектами контроля.
Рис. 10.3. Принципиальная схема корпоративного управления социально-экономическим развитием муниципального образования
Поиски эффективной структуры корпоративного управления неизбежно приводят к переосмыслению роли и места регионального управления, поскольку представительная власть МО и совет директоров являются компонентами гораздо более общей системы управленческих институтов.
Политическое и корпоративное управление, выступая ведущими звеньями в едином процесса управления развития МО, могут быть организованы различными способами в зависимости от специфических для каждого региона экономических и культурных факторов. С течением времени процесс институционализации этих факторов приводит к формированию общих правил их экономического взаимодействия и оформлению стандартов деловой активности.
Система управления МО призвана обеспечить компромисс между противоположными интересами. Представительная власть и совет директоров представляют и гарантируют исполнение воли многообразных слоев электората. Важнейшим условием этого является оптимизация соотношения между тем, что население МО хочет (цели), и имеющимися в распоряжении МО возможностями, компетенциями, принятыми ценностями.
Корпоративный метод как один из возможных методов хозяйствования способен регулировать политические аспекты жизни и содействовать развитию экономики МО.