РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

МИНКУЛЬТУРЫ РОССИИ

Федеральное государственное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

ТЮМЕНСКАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ АКАДЕМИЯ КУЛЬТУРЫ, ИСКУССТВ И СОЦИАЛЬНЫХ ТЕХНОЛОГИЙ

Институт сервиса и социально-культурных коммуникаций

Кафедра менеджмента социально-культурной деятельности

Учебно-методический комплекс

по дисциплине Ресурсная база СКД

для студентов отделений очного и заочного обучения

специальность 07.14.01«Социально-культурная деятельность»

квалификация выпускника – менеджер социально-культурной деятельности

Тюмень 2010

Требования гос к содержанию курса

ОПД.Ф.01 СОЦИАЛЬНО-КУЛЬТУРНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

РЕСУРСНАЯ БАЗА СОЦИАЛЬНО-КУЛЬТУРНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Общая характеристика ресурсной базы социально-культурной деятельности. Специфика организации социально-культурной деятельности. Социально-политические и психолого-педагогические факторы организации социально-культурной деятельности. Система учреждений социально-культурной сферы. Характеристика учреждений по основным направлениям деятельности.

Нормативный ресурс. Документально-правовые основы. Положение и устав учреждения. Текущая документация.

Кадровый ресурс социально-культурной деятельности. Подготовка кадров. Характеристика организационных способностей руководителя социокультурного учреждения.

Финансовый ресурс. Финансирование социокультурных учреждений. Бюджетное, общественно-добровольное, частное финансирование. Платные услуги в социокультурных учреждениях. Коммерческий сектор в культурно-досуговой сфере.

Материально-технический ресурс социально-культурной деятельности. Оформление и оборудование учреждений.

Взаимодействие учреждений социокультурной сферы при решении комплексных социокультурных проблем.

Рабочая учебная программа

Рабочая учебная программа обсуждена и утверждена на заседании кафедры менеджмента социально-культурной деятельности ТГАКИСТ «_6_» октября 2010 г., протокол № 2 Составитель: преподаватель Л.Н. Кошетарова

Цели и задачи курса

Цель данной дисциплины состоит в рассмотрении основных ресурсов социально-культурной деятельности: нормативных, документально-правовых, кадровых, финансовых и материально-технических.

Задачами изучения дисциплины «Ресурсная база социально-культурной деятельности» являются:

• изучение общей характеристики ресурсной базы социально-культурной деятельности;

• разработка приёмов и способов эффективного использования ресурсной базы социально-культурной деятельности;

• освоение содержания управленческих технологий, направленных на организацию и развитие ресурсной базы социально-культурной деятельности

После окончания изучения дисциплины студент должен знать:

• характеристику объекта и предмета учебной дисциплины;

• содержание и проблемы нормативных, документально-правовых, кадровых, финансовых и материально-технических ресурсов социально-культурной деятельности;

• совокупность способов и приемов организации ресурсов социально-культурной деятельности для производства культурных продуктов, благ и услуг.

• взаимосвязь и обоснованность содержания предмета задачами специалиста, работающего в сфере организации социально-культурной деятельности, и соответствующими социокультурными технологиями.

Программа курса «Ресурсная база социально-культурной деятельности» позволяет ознакомиться с основными формами взаимодействия учреждений социокультурной сферы при решении комплексных социокультурных проблем, разобраться в современных социально-культурных процессах, происходящих в обществе, рассмотреть специфику организационных способностей руководителя социокультурного учреждения и основные составляющие финансирования учреждений СКС.

Программа курса предполагает лекционные и семинарские занятия. Для решения задач курса предусмотрена самостоятельная работа студентов в форме подготовки докладов, дискуссий.

Программа курса на отделении дневного обучения рассчитана на 136 часов, из которых 34 часа отводится на лекции, 34 часа на семинарские занятия и 68 часов – на самостоятельную работу студента. Итоговая форма контроля – экзамен.

Программа курса на отделении заочного обучения (5,5 лет) рассчитана на 136 часов, из которых 8 часов – лекции, 8 часов – семинарские занятия и 120 часов – самостоятельная работа студента. Формы отчетности: контрольная работа, экзамен.

Программа курса на отделении заочного обучения (3,5 лет): 136 часов, 4 часа – лекции, 4 часа – семинарские занятия и 128 часов – самостоятельная работа.

Формы отчетности: контрольная работа, экзамен.