Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
задачи для Вем роз.doc
Скачиваний:
2
Добавлен:
23.08.2019
Размер:
88.06 Кб
Скачать

Задача 3

Бригада з чотирьох осіб працює за єдиним напрямом відповідно до спільного кінцевого результату. Розподіл відрядного заробітку здійснюється пропорційно кількості відпрацьованих днів і коефіцієнтів трудової участі (КТУ). Ці дані наведені у таблиці, в якій і доцільно виконувати завдання. За місяць бригаді нараховано 2910 грн. Зарплати, в тому числі 2610 грн. – відрядний заробіток, решта, тобто 300 грн. – індивідуальні доплати.

    1. розподілити відрядну заробітну плату між членами бригади;

    2. обчислити загальну зарплату кожного працівника бригади за місяць.

Рішення:

Оплата за один КТУ-день= 2610/145= 18 грн.

Члени бригади

КТУ за місяць

Відпрацьовано днів

Кількість КТУ днів (2*3)

Оплата за один КТУ, день (2610/145

З/п за відпрацьовані КТУ день, грн (3*4)

Індивідуальні доплати, грн.

Зарплата за місяць, грн.

(4*5)

Василенко

2,1

18

37,8

18

680,4

120

800,4

Брачук П.

1,9

22

41,8

18

752,4

80

832,4

Шипко Л.

1,7

22

37,4

18

673,2

60

733,2

Струк А.

1,4

20

28

18

504

40

544

Разом

-

-

145

2610

300

2910

Задача 4

Капітал відкритого акціонерного товариства становить 4 млн. грн., в тому числі власний – 3 млн. грн. Статутний капітал у сумі 2,1 млн. грн. сформований із 420 000 акцій (номінальна вартість акції 5 грн.), серед яких 20 000 акцій є привілейованими, на які сплачуються 20% дивідендів. Для підтримки авторитету ВАТ і ринкового курсу акцій важливо було б виплатити дивіденди на звичайні акції за звітний рік на рівні 15%, що відповідає чинній процентній ставці. Річний прибуток ВАТ після сплати податку і відрахувань у резервний фонд становить 500 000 грн.

  1. обчислити, скільки прибутку треба спрямовувати на виплату дивідендів, щоб забезпечити зазначені їх рівні.

  2. Оцінити в загальних рисах пропорцію розподілу прибутку на виплату дивідендів та інвестування (нерозподілений прибуток).

  3. Проаналізувати, чи є прийнятною для підприємства та акціонерів виплата дивідендів у тих самих сумах додатковим випуском акцій з гарантією підвищення дивідендів з наступного року до 18%.

Рішення:

1*) Дивіденди по привілейованих акціях = 20000*5*0,2 = 20000 грн.

Дивіденди по звичайним акціям = 400 тис.*5*0,15 = 300 тис. грн.

Загальний прибуток на дивіденди = 300 тис. + 20 тис. = 320 тис. грн.

2*) Частка дивідендів у прибутку = (500тис.-320тис.)/320тис=0,56

Частка інвестицій = (500тис.-180тис.)/320тис=0,44

Частка прибутку на виплату дивідендів перевищує загальноприйняті норми.

Або так

320 000/ 500 000= 0,64; 0,64*100%=64%

3*) Виплата дивідендів по 15% = 400000*5*(ануїтет 15% за 5 років)

Виплата дивідендів по18% = 400000*5*(ануїтет 15% за 5 років) – 400000*5*0,15