- •1.Понятие коммуникативной культуры. Определение коммуникации. Информация, как ядро коммуникации. Модели коммуникации и их эффективность.
- •4. Модель осгуда-шрамма
- •6. Модель г.Гербнера
- •7. Модель Джона и Матильды рили
- •4.Психологическая структура коммуникации в организации
- •5.Коммуникативное поведение разных народов мира
- •6.Культура спора. Правила спора с точки зрения законов логики. Структура и виды
- •8.Типы конфликтных личностей. Этика управления коммуникацией в сложных ситуациях. Состояние фрустрации, выход из нее. Типы конфликтных личностей:
- •10.Коммуникационный стресс. Классификация профессиональных стрессов.
- •11. Сущность коммуникации,как функции управления
- •12.Имидж организации.Мастер-план по его разработке
- •13.Способы активации внимания слушателей. Культура разговорной речи. Шкала оценки устного выступления.
- •14.Деловые тел.Переговоры - структура,рекомендации по проведению Основные правила телефонного этикета:
- •15.Стили общения реципиента и коммуникатора.
- •16. Упражнения по улучшению речи. Методы тренировки памяти
- •17.Чистота речи. Враги хорошей речи.
- •18.Подготовка к публичному выступлению. Композиция речи.План.Конспект.Ключевые слова.Полемические приемы и уловки.
- •19."Закон парности"личных и деловых отношений. Влияние сексуального типа человека на его взаимодействие с окружающими.
- •21.Соц.Игры и соц.Роли деловых партнеров
- •4 Разновидности ролевого поведения в контакте:
- •22.Имидж делового человека. Система самопрезентации. Харизматические личности.
- •23.Психологические типы деловых партнеров
- •24.Эмоции и коммуникация ("золотое правило") Золотые правила коммуникации:
- •25.Конфликты. Тактики и стратегии по их разрешению. Примеры задач по подбору оптимальных тактик поведения в конфликте.
- •28.Проблемы "слышания-слушания". Внутренняя речь.
- •29.0Шибки в межличностном восприятии. Психологические механизмы формирования
- •31.Соц.Нгры и соц.Роли деловых партнеров (трансактный анализ)
- •4 Разновидности ролевого поведения в контакте:
- •33.Риторические фигуры в речи успешного оратора и в рекламе.
- •34.Сми и реклама-как примеры массовой коммуникации
- •38.Процессы коммуникации в организации. Вертикальные, горизонтальные,межличностные. Оценка их эффективности.
- •39.0Собенности маркетинговых коммуникаций
- •40.Переговоры (контакт.Ориентация в проблеме,поиск решения.Сложные ситуации)
- •3 Основных этапа ведения:
- •41.Место коммуникации в архитектуре задач менеджмента и маркетинга современной организации
- •42."Окно Джогари" - модель оптимизации процесса коммуникации.
- •43.Экспертная оценка коммуникативной успешности современной фирмы социально-культурной направленности.
- •44.Спецнфика личных и массовых коммуникаций. Психология личности и психология толпы.
13.Способы активации внимания слушателей. Культура разговорной речи. Шкала оценки устного выступления.
Способы активации внимания слушателей:
1. Прием «нейтральной фразы». ( инициатор начинает с фразы, напрямую не связанной с интересующей его темой, но имеющей отношение к собеседнику.)
Повышение голоса.
Прием «завлечения». (инициатор общения вначале произносит что-то трудно воспринимаемое, например, очень тихо. Собеседнику для понимания приходится предпринимать усилия, которые предполагают концентрацию внимания.)
4.Прием установления зрительного контакта между говорящим и слушающим.
5.Прием «акцентировки». ( когда необходимо обратить особое внимание партнера на самые
важные моменты в сообщении.)
6. «Навязывание ритма».
7. Прием «своевременного использования пауз» подготавливает партнера, выделяет мысль и позволяет оценить важность сказанного
Культура речи вырабатывает навыки отбора и употребления языковых средств в процессе речевого общения, помогает сформировать сознательное отношение к их использованию в речевой практике в соответствии с коммуникативными задачами. Знание нормы - обязательное условие грамотной и выразительной речи, свободного и интересного общения. Эффективность речевой коммуникации - достижение адекватного смыслового восприятия и интерпретации передаваемого сообщения.
Этический аспект культуры речи предписывает знание и применение правил языкового поведения в конкретных ситуациях.
14.Деловые тел.Переговоры - структура,рекомендации по проведению Основные правила телефонного этикета:
Решающую роль играют: интонация, продолжительность паузы, скорость речи. Трубку следует поднимать до третьего-четвертого звонка. Затем нужно произнести приветствие, назвать свою компанию и представиться. Лучше всего использовать единую форму приветствия: во-первых -это солидно, во-вторых - компания приобретает лицо, свой собственный стиль. Вместо: "Могу я вам помочь?" лучше говорить: "Чем я могу вам помочь?" Нельзя задавать вопрос: "Кто это, правильнее сказать: "Могу я узнать, кто говорит?"
Во время разговора нужно внимательно следить за дикцией. Слова необходимо произносить четко и внятно. Беседа должна вестись в доброжелательном, спокойном тоне, не быстро, но и не слишком медленно. Важно учитывать профессиональный уровень собеседника, следите за логикой высказываний.
Чтобы избежать лишней траты времени, к деловому звонку лучше подготовится заранее. В конце разговора необходимо убедится, что вы правильно поняли информацию. Если вас попросили что-то передать третьему лицу, постарайтесь об этом не забыть, предварительно записав просьбу.
Голос выдает настроение, что отлично улавливается собеседником. Поэтому нужно контролировать эмоции.
Недопустимо перекладывать своё раздражение, усталость или плохое настроение на собеседника. Телефонный этикет является частью корпоративной культуры и одним из важных компонентов имиджа.