4. Порядок создания предприятий

Образование новых предприятий и расширение действующих определяется следующим:

1) Наличием неудовлетворенного спроса на продукцию (услугу) 2) наличием ресурсов, необходимых для организации производства продукции (услуг).

Создание предприятий осуществляется в 12 этапов:

1. Выбор организационно правовой формы производится учредителем в соответствии с ГК РФ и согласование размера уставного капитала.

2. Оформление протокола намерений, который является основой учредительных документов и единым документом, связывающим учредителей до момента регистрации предприятия.

3. Разработка проекта учредительных документов.

4. Проведение учредительного собрания. Собрание правомочно в случае присутствия не менее половины участников, голосование может быть открытым или закрытым, решение принято если проголосовали за него 2/3 участников.

5. После проведения уч. собрания вносятся изменения и дополнения в документы, затем они перепечатываются, подписываются и подготавливаются и направляются на регистрацию.

6. Правовая регистрация осуществляется в органах юстиции, после оплаты 50% процентов уставного капитала, а предприятию выдается свидетельство установленной формы.

7. Постановка на учет в ФНС

8. Постановка на учет в органах статистики, в гос. внебюджетных фондах. Данные ведомства осуществляют постановку предприятия на учет, присваивают ему соответствующие номера, взимают регистрационные сборы.

9. Вносятся предприятие в Гос. реестр юр. лиц

10. Получение лицензии на занятие определенным видом деятельности.

11. Открытие лицевого счета в банке.

12. Получение разрешение УВД на изготовление печатей и бланков.

5. Порядок ликвидации предприятий

Решение о ликвидации и реорганизации предприятия принимает владелец или арбитражный суд.

Причины прекращения деятельности: отсутствие или резкое падения спроса на выпускаемую продукцию, убыточность производства, экологическая опасность предприятия для окруж. среды и населения, возможность использовать здания, оборудования для выпуска более экономически выгодной продукциии.

В соответствии с ГК РФ предусмотрена обычная и принудительная процедура ликвидации предприятия.

Обычная - по решению общего собрания в соответствии с Уставом.

Принудительная - ликвидация по производится по решению суда, по иску гос. органов. Истцами выступают - налоговая, кредиторы, Роспотребнадзор, антимонопольный комитет.

После выненесения решения о ликвидации предприятия:

1. Следует известить орган, осуществляющий регистрацию для внесения изменений в Гос. реестр

2. Учредители назначают ликвидационную комисиию.

Этапы ликвидации:

1й. Размещение в печати объявления о ликвидации предприятия, где указан срок и порядок предъявления своих требований. Срок не менее 2х месяцев. Ликвидационная комиссия должна выявить всех кредиторов и персонально известить, а так же расшифровать дебиторскую задолжность всех должников.

2й. Начинается с истечения срока, предоставленного кредиторами. К этому времени комиссия должна иметь полные сведения о составе и стоимости имущества, а так же составляется промежуточный баланс, который является основанием для выплаты денежных сумм кредиторам по их требованиям.

3й. Реализуется продажа имущества с торгов, если по данным промежуточного баланса недостаточно средств для удовлетворения потребностей кредиторов.

4й. Выплачивается кредиторам денежная сумма в соответствии с признанными требованиями. При недостаточности имущества ликвидируемого предприятия оно распределяется между кредиторами пропорционально суммам требований, подлежащих удовлетворению.

5й. Составляется ликвидационный баланс, который утверждается собственником имущества, или органом, принявшим решение о ликвидации.

Процесс ликвидации считается завершенным с момента внесения в Гос. реестр юр лиц о прекращении деятельности предприятия.