6. Служба занятости и её функции

 Регулирование рынка труда в стране осуществляет служба занятости , призванная содействовать найму, подготовке и переподготовке кадров, оказывать помощь безработным.     Основными принципами в работе службы занятости являются: децентрализация; гибкость и мобильность; демократизм; рациональное сочетание в управлении вертикальных и горизонтальных связей.

Государственная система службы занятости имеет три уровня подчиненности:        I уровень — федеральная служба занятости;        II уровень — региональные организации службы занятости;        III уровень — местные организации службы занятости, в том числе городские, районные организации, их филиалы, бюро, центры и т. д.     Для решения перечисленных выше задач каждый уровень системы службы занятости выполняет как общие, так и частные, присущие только ему функции.

  Общими функциями служб занятости всех уровней являются:

1. анализ и прогнозирование спроса и предложения на рабочую силу;

2. оказание помощи в выборе работы;

3. организация подготовки и переподготовки кадров.

Для федеральной службы частными являются функции:

1. разработка целевых программ занятости, в том числе межрегиональных и региональных;

2. поиск и разработка механизма финансирования этих программ;

3. определение основных направлений профессионального обучения;

4. создание правовой и нормативной базы функционирования;

5. координация работы региональных и местных служб занятости.

Для местных организаций службы занятости частными являются функции, связанные с работой непосредственно с гражданами: регистрация безработных, поиск свободных мест, трудоустройство, выявление актуальных профессий, переобучение и выбор курсов, а также учебных программ.

7. Закон Оукена

Закон Оукена – закон, согласно которому ежегодный прирост валового национального продукта на 2,7% удерживает количество безработных на постоянном уровне, каждые последующие 2% прироста ВНП снижают уровень безработицы на 1%, а сокращение прироста этого показателя на 2% влечет за собой рост безработицы на 2%.

Закон назван по имени американского экономиста Артура Оукена. В реальности это не закон, а тенденция со множеством ограничений по странам, регионам, миру в целом и периодам времени.

,

где Y — фактический ВНП,

Y* — потенциальный ВНП,

 — уровень циклической безработицы,

B — эмпирический коэффициент чувствительности (обычно принимается 2,5). По каждой стране в зависимости от периода будет свой коэффициент B.