- •1.Предпр-е как объект и субъект предприним. Деят-и. Цели,задачи,роль в народном хозяйстве.
- •2. Классификация видов предприятий.
- •5.Нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность предприятия.
- •3.Организационно правовые формы коммерческих предприятий.
- •1) Хозяйственные товарищества.
- •2) Хозяйственные общества
- •4.Среда функционирования предприятия: внешняя и внутренняя.
- •8.Понятие амортизации. Способы начисления амортизации.
- •14. Основные формы заработной платы и их влияние на результаты трудовой деятельности.
- •14. Основные формы заработной платы и их влияние на результаты трудовой деятельности.
- •10. Производственные ресурсы предприятия: оборотные средства. Понятие, виды.
- •12. Производственные ресурсы предприятия: трудовые ресурсы. Понятие, виды
- •11. Показатели эффективности использования оборотных средств
- •18. Финансовые ресурсы предприятия: собственные и заёмные
- •13. Показатели производительности трудоывх ресурсов. Производительность труда.
- •27. Оперативное планирование
- •15. Издержки, затраты, расходы предприятия. Понятие, классификация затрат.
- •16. Понятие переменных и постоянных затрат. Методы их дифференциации.
- •Графический.
- •17.Понятие и виды себестоимости. Методы калькулирования себестоимости.
- •19.Бухгалтерская отчетность предприятия. Баланс, отчет о прибылях и убытках.
- •20. Анализ бухгалтерской отчетности с помощью финансовых коэффициентов.
- •22. Организация производства: производственный процесс и принципы его организации.
- •23. Типы,формы и методы организации производства
- •24. Производственная программа и производственная мощность предприятия.
- •25.Производственная структура предприятия: его инфраструктура, содержание понятий, виды цехов.
- •26. Планирование на предприятии стратегическое и текущее.
- •28.Инновационная и инвестиционная деятельность предприятия. Понятия, виды, характеристики.
- •30. Факторы развития предприятия: экстенсивные и интенсивные
- •29. Продукция предприятия, ее конкурентоспособность
- •21. Управление предприятием: организационная структура и механизмы управления
3.Организационно правовые формы коммерческих предприятий.
Государственные и муниципальные унитарные предприятия – коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закрепленное за ней собственником (государственными или муниципальными органами власти) имущество.
Индивидуальные предприятия – предприятие, основанное физическим лицом без образования юридического лица, зарегистрированное государством.
Производственные кооперативы – добровольное объединение граждан на основе членства для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности, основанной на их личном трудовом и ином участии и объединении его членами имущественных паевых взносов.
Наиболее значимые различия между кооперативами и обществами состоят, в следующем:
при управлении кооперативом, в ходе работы его высшего органа
управления (общего собрания) каждый член кооператива имеет один голос независимо от размера его имущественного взноса. Решающие голоса в обществе с ограниченной ответственностью распределяются между его членами пропорционально внесенным паям;
для кооперативов не устанавливается зависимость дохода его членов
от величины паевых взносов. Индивидуальные заработки членов кооператива определяются их трудовым вкладом и размером той части валового дохода, которая направляется на оплату труда. В то же время доход членов общества с ограниченной ответственностью напрямую связан с их паевыми взносами;
состав учредительных документов для кооператива и общества различен.
Хозяйственные товарищества и общества
1) Хозяйственные товарищества.
Гражданский кодекс Российской Федерации (часть I) рассматривает хозяйственные товарищества как одну из основных форм создания юридических лиц, являющихся коммерческими организациями. К коммерческим ГК РФ относит организации, преследующие извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности.
В зависимости от вида имущественной ответственности своих участников товарищества делятся на два основных типа: полное товарищество и товарищество на вере (коммандитное).
Полные товарищества – товарищества, участники которых в соответствии с
заключенным между ними договором занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и несут ответственность по его обязательствам принадлежащим им имуществом.
Полное товарищество создается для ведения его участниками (полными товарищами) предпринимательской деятельности на совместной основе в соответствии с заключенным между ними договором. Это добровольное объединение участников общего бизнеса на договорных началах.
Одной из характерных черт полного товарищества является высокая степень и мера имущественной ответственности его участников за выполнение принятых обязательств. В случае аварийной финансовой ситуации, когда у партнеров, объединившихся для ведения совместной предпринимательской деятельности, возникают долги, они отвечают по обязательствам не только имуществом, которое они внесли и объединили для предпринимательства, но и всем своим личным имуществом (и даже имуществом членов семьи, если оно не распределено в правовом отношении).
Полное товарищество является юридическим лицом, самостоятельной фирмой, обладает набором прав, позволяющим ему выступать в качестве субъекта хозяйственной деятельности.
Коммандитные товарищества – товарищества, в которых наряду с «полными»
товарищами, есть один или несколько участников, которые несут риск убытков, связанных с деятельностью товарищества, в пределах сумм внесенных ими вкладов и не принимают участия в осуществлении предпринимательской деятельности.
Как правило, в смешанном товариществе его полные товарищи несут всю полноту власти и представительства интересов общества, тогда как роль членов-вкладчиков ограничена финансовым участием в форме вклада, дающего им право на доходы.