4.1. Керівництво практикою від інституту

При підготовці до проведення практики керівник від інституту зобов’язаний:

а) отримати вказівки щодо проведення практики, вивчити програму і навчально-методичну документацію;

б) ознайомитись із студентами, що направляються на практику;

в) брати участь в організаційних нарадах, де заст. директора з навчальної частини, завідувач кафедрою знайомлять студентів з наступним:

• програмою, метою і терміном проходження практики;

• порядком прибуття на базу практики і оформлення для її проходження;

• вимогами щодо додержання трудової дисципліни, правил з охорони праці і техніки безпеки, правил внутрішнього розпорядку;

• порядком збору матеріалів і складанням звіту про проходження практики;

• дістати завдання з науково-дослідницької роботи;

• дати рекомендації щодо введення щоденника проходження практики.

При проходженні практики керівник практики від інституту зобов’язаний:

• систематично контролювати виконання студентами графіка проходження практики;

• контролювати дотримання правил внутрішнього розпорядку і додержання трудової дисципліни;

• консультувати студентів з питань навчальної і виробничої практики, техніки складання документів, введення щоденників, написання звіту.

На заключному етапі проходження практики керівник від інституту зобов’язаний:

• перевірити і підписати щоденники та звіти про проходження практики;

• взяти участь у проведенні захисту звітів про проходження практики.

4.2. Керівництво практикою від підприємства (установи)

Згідно з Положенням про виробничу практику студентів вищих навчальних закладів в Україні відповідальність за організацію практики на підприємстві покладається на його керівника.

Загальне керівництво практикою студентів наказом керівника покладається на головних спеціалістів підприємства або їх заступників.

Для керівництва практикою студентів на робочих місцях головні спеціалісти призначають безпосередніх керівників, які консультують студентів на конкретному робочому місці.

Керівник практики студентів від підприємства (установи) зобов’язаний:

1. призначити досвідчених спеціалістів для безпосереднього керівництва практикою в структурних підрозділах;

2. забезпечити проведення обов’язкового інструктажу з охорони праці та техніки безпеки;

3. разом зі студентом згідно з тематичним планом практики скласти індивідуальний календарний план проходження практики за формою, що передбачена в щоденнику;

4. забезпечити кожного студента робочим місцем, документами, передбаченими програмою практики;

5. давати студентам-практикантам всі пояснення, яких вони потребують під час проходження практики;

6. систематично перевіряти записи в щоденнику, оцінювати роботу студента за день;

7. дати письмову характеристику на кожного студента-практиканта;

8. перевірити і підписати звіт про практику, складений студентом-практикантом.

Загальне керівництво практикою студентів здійснює заступник директора МВП ЗІЕІТ з навчальної роботи.

РОЗДІЛ 5

Звітування за результатами практики

Підведення підсумків за результатами практики здійснюється шляхом представлення звіту та його захисту.

Після проходження практики студенти подають звіти з практики, де висвітлюють всі розділи програми практики та додатки до них, а також матеріали про виконання індивідуального завдання.

За змістом та обсягом звіт з практики повинен відповідати вимогам практики і відображати всі види робіт, передбачені навчально-методичними документами.

Звіт перевіряється керівниками від бази практики, що підтверджує запис в кінці звіту і підпис, завірений печаткою підприємства (установи).

Звіт з практики разом із щоденником та характеристикою передається до навчальної частини МВП ЗІЕІТ, де реєструється та рецензується керівником практики від інституту. Захищається звіт на кафедрі. За результатами захисту звіту виставляється диференційована оцінка.

Підсумки практики обговорюються на засіданні кафедри.

РОЗДІЛ 6

Індивідуальні завдання студенту

Згідно з рішенням кафедри студент повинен отримати індивідуальне завдання. Тематика завдання формується у відповідності з тематикою кафедральної науково-дослідницької роботи та тематикою дипломних робіт студентів. Виконання індивідуального завдання передбачає зміст і обробку інформації згідно з розробленою тематикою.

Метою виконання індивідуальних завдань є:

• набуття студентами навичок самостійної роботи зі збору, обробки практичного матеріалу та узагальнення її шляхом підведення підсумків та внесення пропозицій;

• стимулювання студентів до науково-дослідницької роботи;

• розвиток здібностей критичного, творчого підходу до вирішення проблеми.

Індивідуальні завдання повинні носити характер програми наукових досліджень, їх необхідно чітко формулювати. За змістом індивідуальні завдання можуть охоплювати певне коло питань програми практики або мати конкретний напрямок.

РОЗДІЛ 7

Ознайомча практика (2 курс)

Метою практики є:

1. Поглиблення й закріплення знань, отриманих у період теоретичного навчання, одержання навичок їхнього застосування для рішення реальних задач;

2. Придбання практичних навичок самостійної роботи на підприємстві (організації).

Провідна задача:

1. Вивчення принципів і методів роботи обчислювальних центрів і інформаційних відділів та служб підприємства (організації) по наступних напрямках:

• ознайомлення з програмними пакетами та оболонками, які використовує підприємство;

• вивчення політики безпеки й системи захисту інформації;

• розподіл інформаційних переходів, які здійснюються на підприємстві;

• участь у розробці, впровадженні й експлуатації програмно-апаратних засобів;

• вивчення різновидів інформації, що діють на підприємстві, та як вони обробляються;

• виявлення на підприємстві АСК;

• виявлення насущних задач для програмування.

2. Одержання й закріплення навичок практичної роботи на конкретних посадах (паралельно зі штатними співробітниками) підприємства (організації);

3. Виконання індивідуального завдання, складеного з урахуванням особливостей роботи організації.

Основні проблеми: Формування у студентів підлягають комунікативна, організаторська та конструктивна функції спеціаліста, необхідні для забезпечення його діяльності.

Завдання практики.

Основні групи завдання зосереджені навколо декількох напрямків діяльності студента в період проходження практики, зокрема:

1. Інструктаж з техніки безпеки, інструктаж на робочому місці;

2. Вивчення складу й структури конкретного відділу, служби, що є безпосереднім об'єктом практики, посадових інструкцій;

3. Вивчення використовуваних на підприємстві систем передачі й обробки даних, включаючи апаратне й програмне забезпечення;

4. Особиста участь у розробці програмного забезпечення, інсталяції й настроюванню програмного забезпечення;

5. Виконання індивідуального завдання.

Результати практики студенти відбивають у звіті. Звіт про проходження практики повинен бути виконаний у відповідності зі стандартом вузу. Об'єм, що рекомендує - 25 сторінок (додатки у зазначений об'єм не включаються).

Складові звіту:

1. Титульний аркуш

2. Завдання на практику

3. Вступ (конкретизуються мети й задачі практики).

4. Основна частина: (відбиває зміст програми практики).

5. Висновки й рекомендації

6. Література.

7. Додатки (схеми, креслення, таблиці, лістинги й т.п.).

8. Щоденник практики.

9. Характеристика від підприємства.

У звіті повинні бути відбиті результати роботи, виконаної студентом за завданням керівника практики. Титульний лист, щоденник практики та характеристику на практиканта від підприємства наведені в додатку А.1., А.2. та А.3. відповідно. Приклади індивідуальних завдань можна проглянути в додатку А.4.

Основні питання, які повинні розглядатись під час проходження практики:

1. Ознайомитися, які програмні пакети використовуються на підприємстві.

2. Ознайомитися, які оболонки використовуються на даному підприємстві.

3. На які частини (складові) можна розбити діяльність підприємства.

4. Які переходи здійснюються на підприємстві зі стану в стан.

5. Представити підприємство як переробну інформаційну систему.

6. За якими математико-економічними моделями підходить підприємство.

7. Які види інформації задіяні і як вони обробляються.

8. Чи є на підприємстві автоматизовані комплекси АСК-ТП, системи автоматики, системи охорони, і які в них системи ЦАП і АЦП, та квантування.

9. Чи застосовується поміхостійке кодування в мережах підприємства.

10. Описати системи модуляції, що застосовуються у системах зв’язку підприємства.

11. Дії співробітників підприємства у випадку екстремальних ситуацій. Шляхи відходу у випадку пожежі, розгортання засобів пожежогасіння і водопостачання. Дій при технологічних катастрофах.

12. Охорона праці на підприємстві і методи зберігання здоров’я.

13. Вплив життєдіяльності підприємства на екологію.

14. Заходи по зберіганню природних ресурсів зі сторони підприємства.

15. Чи є насущні задачі для програмування.

16. Що було вами зроблено для розв’язання задач, яких потребує підприємство, на комп’ютері.