- •061100 «Менеджмент организации»
- •Введение
- •1. Общие положения
- •2. Порядок организации практики: основные положения и процедуры
- •2.2. База проведения практики
- •2.3. Продолжительность, сроки проведения практики, продолжительность рабочего дня студентов
- •2.4. Порядок заключения договора по организации и проведению экономической практики
- •3. Организация практики
- •II. Этап прохождение практики
- •III. Этап окончание практики
- •3.1. Обязанности студента-практиканта
- •3.2. Обязанности руководителя практики от Академии
- •3.4. Обязанности руководителя практики от организации
- •4. Программа практики
- •4.1.1 Изучение первичных сведений об организации:
- •4.1.2. Изучение видов деятельности организации:
- •4.2.1. Характеристика основных видов профессиональной экономической деятельности:
- •4.2.2. Коммерческая деятельность организации:
- •4.2.3. Общие выводы о деятельности организации:
- •4.3. Контрольный этап
- •5.1. Общее задание
- •5.2.Индивидуальное задание
- •Индивидуальное задание на экономическую практику
- •6. Оформление отчета и подведение итогов
- •7. Аттестация студентов по программе практики
- •Образец договора по организации и проведению производственной практики (менеджмента)
- •Предмет договора
- •2. Обязанности сторон
- •3. Ответственность сторон
- •4. Срок и условия действия договора
- •5. Реквизиты и подписи сторон
- •Задание на экономическую практику
- •Форма титульного листа дневника экономической практики
- •Дневник экономической практики
- •Отзыв-характеристика
3. Организация практики
Ответственность за организацию экономической практики несет Институт сервиса и социально-культурных коммуникаций в лице заведующего кафедрой экономики и права.
Студент имеет возможность самостоятельно определить место прохождения практики, сообщив заблаговременно о своем решении и предоставив письменное согласие руководителя организации на прохождение данным студентом практики с указанием полного названия предприятия (организации), точного юридического и фактического адреса, телефона, для осуществления контроля со стороны руководителя практики.
С момента направления студентов в качестве практикантов в организации на студентов распространяются правила внутреннего распорядка, действующие в данных организациях.
Прохождение практики осуществляется в три этапа:
I. Организационный этап предполагает участие студента в организационном собрании на котором студент:
Знакомится с программой практики;
Получает информацию о сроках и условиях практики;
Изучает требования к оформлению отчета по практике;
Совместно с научным руководителем определяет перечень вопросов, которые необходимо изучить на практике в рамках индивидуального задания, а также объем и содержание информационного материала;
Проходит инструктаж по соблюдению правил техники безопасности и правилами по охране труда.
II. Этап прохождение практики
Студент отмечает дату прибытия на практику в дневнике практики;
Встречается с руководителем практики от предприятия, знакомит его с программой практики, получает указания по прохождению практики;
Строго соблюдает правила охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии;
Полностью выполняет все виды работ, предусмотренные программой и календарным планом практики;
Регулярно ведет записи в дневнике практики о характере выполняемой работы и выполнения индивидуальных заданий;
Своевременно предоставляет отчет для контроля руководителю практики;
Практикант подчиняется действующим на предприятии правилам внутреннего трудового распорядка, строго соблюдает правила охраны труда, подчиняется распоряжениям администрации предприятия и руководителя практики. В случае невыполнения предъявляемых требований студент-практикант может быть отстранен от прохождения практики и не допущен до сдачи зачета.
III. Этап окончание практики
Студент отмечает в дневнике дату окончания практики;
Получает характеристику, подписанную руководителем практики от предприятия и заверенную печатью организации;
Своевременно, в соответствии с графиком прохождения практики, студент сдает руководителю отчет по практике и готовится к его защите. Защита отчета проводится на кафедре в последний день практики руководителем практики от кафедры. По итогам прохождения практики студент должен сделать краткий доклад, в рамках которого необходимо дать характеристику организации, где проходила практика, изложить основные результаты проделанной работы и сформулированные выводы и рекомендации в соответствии с индивидуальным заданием. По содержанию доклада студенту задаются вопросы, на которые необходимо дать конкретные ответы. Результаты защиты выставляются в форме дифференцированного зачета, заносятся в ведомость и в зачетную книжку студента.