- •Функции и организация работы учетного персонала в условиях функционирования автоматизированной системы учета и контроля.
- •Факторный анализ продуктивности сельскохозяйственных животных и оценка эффективности расхода кормов
- •Факторный анализ урожайности сельскохозяйственных культур.
- •Билет 3
- •Виды аудита их харакеристика
- •Сущность фармаоизированного и не фармализированного экономического анализа.
- •Проанализировать денежно-кредитную политику и ее инструменты
- •Аудит в системе экономического контроля, отличия его от ревизии.
- •Проведение анализа с помощью цепных подстановок
- •Обоснуйте роль таможенных тарифов при регулировании государством экономических отношений в стране.
- •Раскройте особенность проведения интегрального анализа.
- •Раскрыть сущность акцизного сбора: плательщик, подакцизный товар, варианты начисления ставок.
- •Для обліку векселів одержаних використовуються:
- •Оценка сущности в аудите и аудиторский риск.
- •Раскройте особенность проведение 3-х факторного анализа прибыли.
- •Аудит финансовой отчетности.
- •Четырехфакторный анализ прибыли
- •Маржинальный анализ прибыли
- •Определить сущность налогов, субъект, объект, налоговую ставку.
- •Раскройте особенности организации и методики анализа уровня и направления специализации с/х предприятий.
- •Направления совершенствования методологии учета в условиях применения диалогово-автоматизированной формы учета (дафу).
- •Аудиторские доказательства, их виды и источники получения.
- •Охарактеризовать и раскрыть сущность понятия непрямых налогов.
- •Дать оценку контрольной функции финансов.
- •Методические приемы и способы проведения аудита.
- •Процедура выявления обмана и ошибок.
- •Определите особенности организации и методики анализа движения земельных ресурсов предприятия.
- •Аудиторский отчет, его строение и содержание.
- •Определить особенности организации и методики анализа уровня обеспеченности предприятия земельными ресурсами.
- •Аудиторские выводы, их виды и порядок составления.
- •Определите особенности организации и методики анализа эффективности использования трудовых ресурсов предприятия.
- •Аудит собственного капитала.
- •Определите особенности организации и методику анализа движения трудовых ресурсов с/х предприятия.
- •Аудит денежных средств.
- •Определите особенности организации и методики анализа продуктивности труда на с/х предприятии.
- •Аудит платежеспособности и финансовой устойчивости.
- •Сутність та значення інвентаризації.
- •Проведение инвентаризации есть обязательной:
- •Анализ соотношения темпов роста з/п и производительности труда.
- •Классифнканя экономической информации.
- •Билет 21
- •Аудит ликвидности баланса с точки зрения аудита.
- •Охарактеризовать элементы финансовой политики.
- •Аудит основных средств.
- •Дать оценку понятия «бюджет». Проанализировать его функции.
- •Понятие компьютерной информационной системы предриятия (кисп).
- •Аудит производственных запасов.
- •Аудит расчетов с подотчетными лицами.
- •Определение финансового механизма и обоснование его необходимости.
- •Аудит расчетов по оплате труда.
- •Дать оценку распределительной функции финансов.
- •.Особенности организации бухгалтерского учета при использовании компьютерной системы бухгалтерского учета (ксбу).
- •История возникновения аудита и его развитие в Украине.
- •Аудит расчетов с покупателями и заказчиками.
- •Определите особенности организации и методику анализа эффективности использования основных средств предприятия
- •Экспресс аудит баланса.
- •.Информационные технологии в экономике.
Проведение инвентаризации есть обязательной:
а) при передаче имущества гос. п/п в аренду, приватизации имущ-ва гос. п/п; б) перед составлением годовой бух. отч-ти, кроме имущ-ва,ценностей,обязательств,инвентар-я кот. проводилась не раньше 1 октября отчет. года. Инвентар-я зданий,и др. недвижимых объектов основных фондов может проводиться один раз в три года;в)при изменении материально ответвенных лиц;г) при установлении фактов краж,порчи ценностей; е)в случае ликвидации п/п
Для проведения инвентаризационной работы на п/п распорядительным док-том руководителя создаются постоянно действующие инвентаризационные комиссии.
Материально ответственные лица дают комиссии расписку, в кот. подтверждают, что все прибыльные и затратные док-ты сданы к бухг-рию и все материальные ценности, доверенные их сохранению, находятся в помещении состава или в др. местах. Наличие имущ-ва при инвентар-и определяют путем его обязательного перерасчета,обмеривание и регистрации в инвентаризационном описании (акте). Инвентаризационные описания подписываются всеми членами инвентариза-ой комиссии и материально ответственными лицами.
После окончания инвента-и комиссией складывается Акт проверки ценностей
Док-ты инвентаризации {описания, акты, сравнительные сведения, протоколы) оформляются в одном экземпляре и есть основанием для отображения результатов инвентаризации в б/у.
Для определения результатов инвентаризации б/у п/п с участием инвентаризационной комиссии составляет сравнительные сведения ценностей, фактическое наличие кот. при инвентаризации отвергается от данных уч.
Инвентаризация проводится ежегодно на 1 октября
1. Загальна сума нестач, якщо винуватця не встановлено:
Д947 “Нестачі та втрати від псування цінностей”
201 “Сировина і матеріали” 203 “Паливо” тощо.
3. Відноситься на рахунок матеріально відповідальних осіб різниця у вартості матеріалів, зарахованих за пересортуванням:
Д375 “Розрахунки по відшкодуванню завданих збитків”
К 201 “Сировина і матеріали”.
4. Оприбутковуються виявлені лишки матеріалів (з уключенням суми до валових доходів):
Д201 “Сировина і матеріали”
К745 “Дохід від безкоштовно отриманих активів”.
6. Якщо на час виявлення нестачі винуватця не встановлено, то одночасно зі списанням цінностей на витрати балансова вартість списаного активу зараховується на позабалансовий рахунок № 07 “Списані активи”.
7. Нестачі, віднесені на рахунок матеріально відповідальної особи:
Д375 “Розрахунки за відшкодуванням завданих збитків”
К71 “Інший операційний дохід”.
10. Погашення різниці між ринковими та обліковими цінами як готівкою, так і “за рахунок заробітної плати матеріально відповідальної особи” (одноразово або частинами відповідно до рішення інвентаризаційної комісії адміністрації підприємства або рішення народного суду, наприклад, по 20 % щомісячно до остаточного погашення заборгованості):
Д30 “Каса”31 “Рахунки в банках”66 “Розрахунки з оплати праці”К375 “Розрахунки за відшкодуванням матеріальних збитків”.
Анализ соотношения темпов роста з/п и производительности труда.
К трудовым ресурсам относится та часть населения, которая владеет необходимыми физическими данными, знаниями и трудовыми навыками в соответствующей отрасли.
В процессе анализа необходимо установить соответствие между темпами роста средней з/п и производительностью труда. Для расширенного воспроизводства, получения необходимой прибыли и рентабельности необходимо, чтобы темпы роста производительности труда опережали темпы роста оплаты труда.
Об опережающих темпах роста производительности труда под темпами роста оплаты труда можно судить по коэффициенту опережения (Коп), который рассчитывается:
Если К опережения равен или больше планового коэффициента, то это свидетельствует о том, что предусмотренные планом соотношение между темпами роста производительности труда и оплатой труда выполняется.
Если фактическое значение коэффициента опережения меньше планового, то это говорит о невыполнении установленного планом соотношения темпов роста производительности труда и его оплаты.