Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Упражнения по Excel.doc
Скачиваний:
20
Добавлен:
15.09.2019
Размер:
691.71 Кб
Скачать

Упражнение 5

  1. В новой Книге для Листа1 установить ориентацию страницы "альбомную".

  2. Установить ширину столбцов C – AК равной 3,8 пт.

  3. Ввести верхнюю часть Таблицы 1, оформив ее как показано на образце:

  • объединить ячейки N3 и О3; ввести в объединенные ячейки функцию ТЕКУЩАЯ ДАТА; задать для них формат М (месяц) и жирный шрифт;

  • объединить ячейки Q3 и R3; ввести в объединенные ячейки функцию ГОД, и функцию СЕГОДНЯ в качестве вложенной.

  1. Начиная с ячейки А5, ввести шапку Таблицы 1, установив необходимое выравнивание, ориентацию и шрифт.

  2. С ячейки С6 ввести последовательность чисел дней месяца (используя автозаполнение с 1 по 31).

  3. Ввести фамилии работников отдела с ячейки А7.

  4. Создать новый Список автозаполнения с названиями должностей в указанном на рисунке порядке.

  5. В ячейку В7 ввести "начальник" и применить для всего диапазона должностей Список автозаполнения.

  6. Вставить новую строку перед 12 строкой. Ввести новую фамилию, название должности выбрать из Списка, используя контекстное меню.

  7. Расчертить таблицу согласно образцу.

  8. Заполнить ячейки с выходными днями (контрастным цветом или штрихом) в соответствии с календарем текущего месяца, ввести количество рабочих часов, дни отпусков (от), командировок (к), болезни (б/л) для всех сотрудников отдела.

  9. В ячейке АН7, используя функцию СЧЁТ, получить количество отработанных сотрудником дней за месяц.

  10. В ячейке АI 7 рассчитать количество дней болезни, используя функцию СЧЁТЕСЛИ. Изменить введенную формулу, так чтобы в результате ее вычисления выполнялось бы следующее: если это количество равно 0, то в ячейку заносился бы "пробел". Для этой цели поместить используемую функцию в функцию ЕСЛИ в качестве вложения.

  11. Аналогичные формулы использовать для расчета количества дней командировок и отпуска.

  12. Скопировать введенные формулы для всех сотрудников.

  13. Внизу таблицы ввести подписи.

  14. В ячейку справа от текста "Номера приказов см. в" вставить в виде значка приложения документ MS Word, в который ввести произвольный текст приказа. Для возврата в Excel задать команду ЗАКРЫТЬ И ВЕРНУТЬСЯ из меню ФАЙЛ.

  15. Просмотреть содержимое внедренного документа, дважды щелкнув на объекте.

  16. Сохранить таблицу с именем "Табель".

  17. Создать новую книгу из одного листа.

  18. Ввести заголовок и шапку Таблицы 2.

  19. Сохранить таблицу с именем "Ведомость".

  20. Расположить на экране рядом окна Табель и Ведомость.

  21. Скопировать фамилии из Таблицы 1 в Таблицу 2.

  22. Заполнить графу "Почасовая оплата труда", используя вложенные функции ЕСЛИ, установив зависимость размера почасовой оплаты от должности в книге Табель. Размер почасовой оплаты установить в диапазоне от $2 до $20 в час и вводить непосредственно в формулу.

  23. Установить для граф "Почасовая оплата труда" и "Сумма заработка" формат денежный (предварительно установить Денежную единицу $).

Таблица 1

  1. Значения графы "Количество отработанных дней" получить из окна файла Табель:

  • начать ввод адресной ссылки со знака "=",

  • указать мышью на соответствующую ячейку в окне файла Табель,

  • закончить ввод формулы,

  • перед копированием формулы в другие ячейки данной графы отменить абсолютную ссылку на адрес ячейки файла Табель.

  1. Значения графы "Сумма заработка" рассчитать как произведение значений графы "Почасовая оплата труда", количества часов в рабочем дне (8) и графы "Количество отработанных дней".

  2. В окне файла Табель для сотрудника Бегового изменить значения любых пяти рабочих дней месяца на "к" (командировка) и проследить изменения в обеих таблицах.

  3. После столбца «Раб. дни» вставить в табель еще один столбец «Раб. часы» и рассчитать в нем по каждому сотруднику отработанные в месяце часы. Изменить формулу вычисления суммы заработка в ведомости, в зависимости от отработанных часов.

  4. В окне файла Табель изменить для любого сотрудника значения любых пяти рабочих дней месяца с «8» на новое число и проследить изменения в обеих таблицах.