Виды заработной платы и формы оплаты труда.
Виды заработной платы и формы оплаты труда. Экономический элемент затрат, который отражает затраты трудовых ресурсов.
Тарифная (прямая) - в соответствии с тарифным нормативом
основная - за выполненную работу, включает тарифную зп+ доплаты(сверхуроч) и премии за качество
дополнительная - оплата не рабочего времени, но которое оплачивается в соответствии с действующим трудовым законодательством.(отпуск)
Формы оплаты труда:
сдельная - размер оплаты устанавливается в зависимости от объема произведенной продукции
повременная - размер оплаты устанавливается в зависимости от проработанного времени.
Тарифная система включает след. элементы:
тарифная ставка 1 разряда,
тарифная сетка подразделяющая работников на разряды
тарифно-квалификационный справочник.
Управление доходностью предприятия на основе анализа безубыточности.
Ключевым инструментом оценки финансовых рисков является анализ безубыточности, что обусловлено высоким уровнем зависимости прибыли от уровня продаж, который тяжело спрогнозировать. Точка безубыточности достигается в том случае, когда валовая прибыль становится равной постоянным затратам.
Для расчета точки безубыточности (Т) необходимо разделить постоянные издержки(И пост.) на разность между ценой услуг(Цср.) и переменными издержками на единицу продукции:
.Анализ
безубыточности иллюстрируется графиком.
Учёт факторов времени в экономических расчётах (дисконтирование).
Дисконтирование — это приведение всех денежных потоков в будущем (потоков платежей) к единому моменту времени в настоящем. Дисконтирование является базой для расчетов стоимости денег с учетом фактора времени.
Ставка дисконтирования используется для приведения будущей стоимости к стоимости на текущий момент. Расчет ставки дисконтирования производится по-разному в зависимости от задачи. Ставка дисконтирования используется при расчете срока окупаемости и оценке экономической эффективности инвестиций для дисконтирования денежных потоков, иными словами, для перерасчета стоимости потоков будущих доходов и расходов в стоимость на настоящий момент. В этом случае в качестве ставки дисконтирования принимается один из вариантов:
Темп инфляции.
Доходность альтернативного проекта.
Безрисковое вложение капитала (в ЦБ)
Риски
,
где а- ставка дисконтирования
(1+ а)t-коэффициент дисконтирования
t- год
Постоянные и переменные затраты: сущность, классификация и характеристика.
Переменные изменяются пропорционально объему производства.
Виды переменных затрат:
-Пропорциональные
-Прогрессивные
-Регрессивные
-Скачкообразные
-Гибкие
Совокупные переменные затраты линейно зависят от показателя деловой активности, а переменные затраты на единицу продукции – величина постоянная.
Переменные производственные затраты – прямые материальные затраты, прямые затраты на оплату труда, затраты на вспомогательные материалы и покупные полуфабрикаты.
Переменные непроизводственные затраты – расходы на упаковку готовой продукции для отгрузки ее потребителю, транспортные расходы, не возмещаемые покупателем, комиссионное вознаграждение посреднику, которое напрямую зависит от объема продажи.
Постоянные остаются практически неизменными в течение отчетного периода, не зависят от деловой активности предприятия. Постоянные производственные затраты – аренда производственных площадей, амортизация основных средств производственного назначения.
Несмотря на то, что величина совокупных постоянных затрат является константой и не зависит от объема производства, она может изменяться под воздействием других факторов, например, увеличения общего уровня цен
На практике используется понятие условно-постоянные затраты, так как, хотя данный вид расходов присутствует даже во время простоя предприятия, их величина может быть изменена в зависимости от величины выбранного периода времени.
Данный тип затрат во многом пересекается с накладными, или косвенными затратами, сопутствующими основному производству, но не связанными с ним напрямую.