- •Методические указания
- •«Экономика предприятия»
- •Методические указания
- •Методичні вказівки
- •Содержание
- •Общие сведения Цель контрольной работы
- •Содержание контрольной работы
- •Общие требования к контрольной работе
- •Подбор литературы, статистической информации и других материалов
- •Изложение содержания контрольной работы
- •Рецензирование и защита контрольной работы
- •Экзамен по курсу „экономика предприятия”
- •Критерии выставления оценки за экзамен
- •Выбор варианта контрольной работы
- •Перечень теоретических тезисов
- •Тема 1 – Организационно-правовые аспекты деятельности предприятия
- •Тема 2 – Структура предприятия, планирование и управление деятельностью
- •Тема 3 – Деятельность предприятия в рыночной среде
- •Тема 4 - Активы и финансовые ресурсы предприятия
- •Тема 5 – Инвестиционная и инновационная деятельность предприятия
- •Тема 6 - Основные средства предприятия
- •Тема 7 – Оборотные средства предприятия
- •Тема 8 – Персонал предприятия, производительность, зарплата
- •Тема 9 – Затраты и себестоимость продукии
- •Тема 10 – Результаты хозяйственной деятельности предприятия
- •Перечень тестов
- •Тема 1 – Организационно-правовые аспекты деятельности предприятия
- •Тема 2 – Структура предприятия, планирование и управление деятельностью
- •Тема 3 – Деятельность предприятия в рыночной среде
- •Тема 4 - Активы и финансовые ресурсы предприятия
- •Тема 5 – Инвестиционная и инновационная деятельность предприятия
- •Тема 6 - Основные средства предприятия
- •Тема 7 – Оборотные средства предприятия
- •Тема 8 – Персонал предприятия, производительность, зарплата
- •Тема 9 – Затраты и себестоимость продукции
- •Тема 10 – Результаты хозяйственной деятельности предприятия
- •Задачи Задача 1 по теме «Стоимостные характеристики продукции»
- •Задача 2 по теме «Основные средства предприятия» Виды стоимостной оценки основных средств Показатели, характеризующие техническое состояние ос
- •Обобщающие показатели, характеризующие использование ос
- •Частные показатели, характеризующие использование определенной доли ос (производственного оборудования)
- •Налоговая амортизация
- •Амортизация бухгалтерская (прямолинейный метод)
- •Амортизация бухгалтерская (метод уменьшения остаточной стоимости)
- •Амортизация бухгалтерская (ускоренного уменьшения остаточной стоимости)
- •Амортизация бухгалтерская (кумулятивный метод)
- •Амортизация бухгалтерская (производственный метод)
- •Задача 3 по теме «Оборотные средства предприятия» Показатели использования оборотных средств
- •Нормирование оборотных средств
- •Задача 4 по теме «Персонал. Зарплата. Производительность труда» Определение численности персонала
- •Трудоемкость и выработка
- •Зарплата
- •Задача 5 по теме «Себестоимость продукции»
- •Задача 6 по теме «Финансовые результаты деятельности»
- •Задача 7 по теме «Цена. Рентабельность»
- •Список литературы
Трудоемкость и выработка
Валовая продукция предприятия по плану на год составляет 18 млн., среднесписочная численность ППП составляет 3500 чел., полезный фонд рабочего времени 1871 час. Продолжительность смены –8,2 часа. Определить среднегодовую, среднедневную и среднечасовую выработку на одного работающего.
Норма времени на одно изделие — 15 минут. Продолжительность смены — 8 часов. Среднее количество рабочих часов в месяц на одного рабочего — 176.
Определить часовую, сменную и месячную нормы выработки, % выполнение нормы времени, если фактические затраты времени на одно изделие — 13 минут.
Среднее количество рабочих дней за год — 246, средняя продолжительность рабочего дня - 7,95 часа. За год выработан товарной продукции на 18500 тыс. грн. Численность промышленно производственного персонала — 900 человек., в том числе рабочих — 780 человек.
Определить среднегодовую, среднедневную и среднечасовую выработку на одного работника и одного рабочего.
По плану объем товарной продукции — 4782 тыс. грн., производительность труда на одного рабочего — 4200 грн. Планом предполагается уменьшение численности рабочих на 64 человек.
Определить темпы роста производительности труда.
Выработка на 1 рабочего в базисном году по предприятию составил 39,3 тыс. грн.
На плановый год валовая продукция предполагается в сумме 51,62 млн. грн., численность промышленно-производственного персонала — 1250 человек.
Определить плановый рост производительности труда в % в сравнении с базисным периодом.
Зарплата
Определить расценки и подсчитать месячную ЗП слесаря-сборщика. За месяц он собрал 150 блоков (t шт-к–20 мин.), 200 шестерен (t шт-к–40 мин.). Часовая тарифная ставка 5-го разряда – 5,0 грн-час.
Токарь-сдельщик обрабатывает за 8 часовую смену 17 деталей, выполняет сменную норму на 130 %. Определить сдельную расценку на деталь, если работы отвечают 2-му разряду, тарифная ставка – 3,5 грн.
Тарифная ставка рабочего 4 разряда за час – 4,5 грн., Норма времени на изделие – 2 часа.
Рабочему VI разряда необходимо обработать 120 штук изделий. Премия предусмотрена в размере 30 % тарифного заработка.
Тарифная ставка рабочего III разряда за 1 час – 3,5 грн. Рабочий за месяц отработал 22 дня по 8 часов в день. Из-за отсутствия простоев рабочему выплачивается премия в размере 20 % от месячного тарифного заработка.
Рассчитайте месячный заработок рабочего ІІІ разряда.
Токарь V разряда, часовая тарифная ставка – 5,0 грн. Задание на месяц – 100 деталей, норма времени на изготовление 1 детали – 2 часа, оплата – сдельно-премиальная. Перевыполнение норм запланировано на 12 %. За каждый % перевыполнения премиальная доплата составляет 1,5 % сдельного заработка, но не более 25 %.
Определите месячную зарплату токаря.
Определить фонд прямой сдельной заработной платы на изготовление запасных частей для ремонта электрооборудования. Для изготовления запасных частей потребуется:
а) токарные работы III разряда (тарифная ставка 3,5 грн.) 1 час;
б) сверлильные работы II разряда (тарифная ставка 3 грн.) 0,9 часа;
в) шлифовальные работы IV разряда (тарифная ставка 4,5 грн.) 0,7 часа.
Годовая производственная программа – 6 тыс. штук.
Определить сдельный заработок рабочего, который работает по индивидуальной программе. Токарь V-го разряда выполнил за месяц 1000 дет., норма времени на 1 деталь – 11 мин. Часовая тарифная ставка – 5,0 грн.
Определить заработную плату рабочего-сдельщика по сдельно-премиальной системе оплаты труда, если он за месяц изготовил 173 изделия при задании 130 изделий. Норма времени на выполнение операции составляет 1,4 нормо-часа. Часовая тарифная ставка по разряду составляет 4,8 грн. Процент доплат за выполнение плана составляет 9 %, а процент доплат за каждый процент перевыполнения плана составляет 1,5 %.
За месяц (192 часа) рабочий изготовил 600 деталей. Норма времени на одну деталь - 20 мин., часовая тарифная ставка данного разряда- 3,6 грн. За выполнение месячной нормы насчитывается премия в размере 11 % сдельного заработка и 1 % за каждый процент перевыполнения норм. Рассчитать месячный заработок по сдельно-премиальной системе оплаты труда.
Определить заработную плату вспомогательного рабочего, часовая тарифная ставка которого 3,08 грн. Вспомогательный рабочий обслуживает двух основных рабочих. Сменная норма выработки первого рабочего – 40 шт-см., а второго рабочего – 26 шт-см.. Фактический выпуск за месяц составил соответственно 9500 и 8300 шт-см.. Система оплаты косвенно-сдельная.