- •Методические указания
- •«Экономика предприятия»
- •Методические указания
- •Методичні вказівки
- •Содержание
- •Общие сведения Цель контрольной работы
- •Содержание контрольной работы
- •Общие требования к контрольной работе
- •Подбор литературы, статистической информации и других материалов
- •Изложение содержания контрольной работы
- •Рецензирование и защита контрольной работы
- •Экзамен по курсу „экономика предприятия”
- •Критерии выставления оценки за экзамен
- •Выбор варианта контрольной работы
- •Перечень теоретических тезисов
- •Тема 1 – Организационно-правовые аспекты деятельности предприятия
- •Тема 2 – Структура предприятия, планирование и управление деятельностью
- •Тема 3 – Деятельность предприятия в рыночной среде
- •Тема 4 - Активы и финансовые ресурсы предприятия
- •Тема 5 – Инвестиционная и инновационная деятельность предприятия
- •Тема 6 - Основные средства предприятия
- •Тема 7 – Оборотные средства предприятия
- •Тема 8 – Персонал предприятия, производительность, зарплата
- •Тема 9 – Затраты и себестоимость продукии
- •Тема 10 – Результаты хозяйственной деятельности предприятия
- •Перечень тестов
- •Тема 1 – Организационно-правовые аспекты деятельности предприятия
- •Тема 2 – Структура предприятия, планирование и управление деятельностью
- •Тема 3 – Деятельность предприятия в рыночной среде
- •Тема 4 - Активы и финансовые ресурсы предприятия
- •Тема 5 – Инвестиционная и инновационная деятельность предприятия
- •Тема 6 - Основные средства предприятия
- •Тема 7 – Оборотные средства предприятия
- •Тема 8 – Персонал предприятия, производительность, зарплата
- •Тема 9 – Затраты и себестоимость продукции
- •Тема 10 – Результаты хозяйственной деятельности предприятия
- •Задачи Задача 1 по теме «Стоимостные характеристики продукции»
- •Задача 2 по теме «Основные средства предприятия» Виды стоимостной оценки основных средств Показатели, характеризующие техническое состояние ос
- •Обобщающие показатели, характеризующие использование ос
- •Частные показатели, характеризующие использование определенной доли ос (производственного оборудования)
- •Налоговая амортизация
- •Амортизация бухгалтерская (прямолинейный метод)
- •Амортизация бухгалтерская (метод уменьшения остаточной стоимости)
- •Амортизация бухгалтерская (ускоренного уменьшения остаточной стоимости)
- •Амортизация бухгалтерская (кумулятивный метод)
- •Амортизация бухгалтерская (производственный метод)
- •Задача 3 по теме «Оборотные средства предприятия» Показатели использования оборотных средств
- •Нормирование оборотных средств
- •Задача 4 по теме «Персонал. Зарплата. Производительность труда» Определение численности персонала
- •Трудоемкость и выработка
- •Зарплата
- •Задача 5 по теме «Себестоимость продукции»
- •Задача 6 по теме «Финансовые результаты деятельности»
- •Задача 7 по теме «Цена. Рентабельность»
- •Список литературы
Рецензирование и защита контрольной работы
Контрольная работа состоит из заданий по двум модулям:
Задание для выполнения контрольной работы по первому модулю состоит из:
Модуль 01 (весомость 0,5) |
|||
Наименование задания |
Количество заданий |
Балы за ответ |
Всего (min/max) |
Тесты |
10 |
0,5 |
3/5 |
Задачи |
2 |
2,5 |
2/5 |
Всего: |
|
|
5/10 |
Задание для выполнения контрольной работы по второму модулю состоит из:
Модуль 02 (весомость 0,5) |
|||
Наименование задания |
Количество заданий |
Балы за ответ |
Всего (min/max) |
Тесты |
4 |
1 |
2/4 |
Задачи |
2 |
3 |
3/6 |
Всего: |
|
|
5/10 |
Контрольную работу рецензирует преподаватель кафедры «Экономика промышленности».
Условия оценки выполнения контрольной работы осуществляются по схеме:
Дату и время защиты работы устанавливает заочный деканат.
Работа засчитывается только по итогам письменной защиты.
Защита являет собой письменный ответ по типичному тестовому заданию в пределах тем, которые отвечают вопросам защиты модулей 1 и 2 предоставленным в программе.
Условия оценки защиты комплексной контрольной работы осуществляются по схеме:
В целом после выполнения комплексной контрольной работы и ее защиты студент-заочник получает баллы, которые составляют первую часть итогового рейтинга знаний и умений по курсу „Экономика предприятия”.
Экзамен по курсу „экономика предприятия”
Осуществляется после полного окончания теоретического и практического изучения курса „Экономика предприятия”.
Поскольку прием экзамена сводится к приему материала отдельных модулей, то билет составляется таким образом, чтобы его разделы охватывали материал каждого модуля отдельно.
В экзаменационной работе студент должен всесторонне и глубоко раскрыть содержание тем, изучение которых предусмотрено тематическим планом курса.
В расчетной части экзаменационной работы необходимо обосновать решение конкретных задач.
Структура экзаменационного билета:
Срок выполнения – 3 часа академического времени.
Критерии выставления оценки за экзамен
Студенты, которые сдают экзамен по курсу “Экономика предприятия» в соответствии с вытянутым самостоятельно билетом, оцениваются по 60-ти бальной шкале.
При этом оценка “отлично”(51-60 баллов) выставляется по итогам баллов решенных заданий тогда, когда студент дает верные ответы на теоретические и практические задания билета, показывает не только глубокие теоретические знания и практические навыки, но и умения самостоятельно принимать нетрадиционные решения, делать выводы и обобщения.
Оценка “хорошо”(41-50 балла) выставляется, когда знания студента вообще удовлетворяют те же требования, чтобы и к оценке “отлично”, но допускает незначительные ошибки, которые существенно не влияют на итоговый результат.
Оценка “удовлетворительно”(30-40 баллов), выставляется, если студент в основном выполнил работу в объеме, предоставленном в билете, но не достаточно глубоко владеет материалом, его знания имеют разрозненный, фрагментарный характер, допускает ошибки, которые можно легко исправить и которые не будут иметь серьезных последствий в практической работе.
Оценка “неудовлетворительно”(1-29 баллов) выставляется тогда, когда студент не ориентируется в материале, дает неверные ответы, имеет слабые теоретические знания и практические навыки.
Вторая часть итогового рейтинга включает баллы за сдачу экзамена в пределах таблицы:
Общее количество баллов за экзамен в модульно-рейтинговой системе |
Общая национальная оценка экзамена |
51-60 баллов |
5 (отлично) |
41-50 баллов |
4 (хорошо) |
31-40 баллов |
3 (удовлетворительно) |
Меньше, чем 30 баллов |
2 (неудовлетворительно) |
Итоговый рейтинг знаний студента-заочника по курсу „Экономика предприятия” рассчитывается путем определения суммы баллов:
Итоговая оценка за каждый модуль выставляется по 100-бальной шкале. Полученная сумма баллов переводится по национальной шкале и шкале ЕСТS в соответствии со следующей таблицей.
Рейтинговая оценка (в баллах) |
В национальной шкале |
В шкале Естs |
90-100 |
Отлично (зачтено) |
А |
81-89 |
Хорошо (зачтено) |
В |
75-80 |
Хорошо (зачтено) |
С |
65-74 |
Удовлетворительно (зачтено) |
D |
55-64 |
Удовлетворительно (зачтено) |
Е |
30-54 |
Неудовлетворительно (не зачтено) |
FХ |
1-29 |
Неудовлетворительно (не зачтено) |
F |
Шкала ЕСТS - оценок:
А (Отлично) — отличная работа с минимальными ошибками.
В (Очень хорошо) - выше среднего, но с некоторыми распространенными незначительными ошибками.
С (Хорошо) - обычная работа с несколькими существенными ошибками.
D (Удовлетворительно) - посредственно, со значительными недостатками.
Е (Достаточно) - выполнение удовлетворяет минимуму критериев оценки
FХ (Не сдано) - для получения позитивной оценки нужна некоторая доработка.
F (Не сдано) - для получения позитивной оценки нужна значительная доработка.