- •Федеральное агентство по образованию гоувпо кубанский государственный университет
- •Учебно-методический комплекс по дисциплине
- •Специальность: 080505 Управление персоналом
- •Краснодар 2007
- •1.Цели и задачи изучения дисциплины
- •2.Требования к уровню освоения дисциплины
- •3.Объем дисциплины
- •3.1.Объем дисциплины и виды учебной работы
- •3.2. Распределение часов по темам и видам учебной работы
- •4.Содержание курса
- •Тема 1. Основы теории права.
- •Тема 2. Норма права и нормативно-правовые акты.
- •Тема 3. Источники российского права
- •Тема 4. Система российского права.
- •Тема 5. Основы теории государства
- •Тема 6. Правонарушение и юридическая ответственность.
- •Тема 7. Основы Конституционного права. Конституция – основной закон рф.
- •Тема 8. Основы гражданского права.
- •5.Темы практических и/или семинарских занятий
- •Тема 1. Государство и право.
- •Тема 2. Норма права и нормативно-правовые акты.
- •Тема 3. Источники российского права
- •Тема 4. Система российского права.
- •Тема 5. Правовое государство
- •Тема 6. Правонарушение и юридическая ответственность.
- •Тема 7. Основы Конституционного права. Конституция – основной закон рф.
- •Тема 8. Основы гражданского права.
- •Тема 9. Основы семейного права.
- •7. Тематика курсовых/контрольных работ/рефератов и методические указания по их выполнению
- •8. Учебно-методическое обеспечение дисциплины
- •8.1. Литература
- •8.2.Материально-техническое и/или информационное обеспечение дисциплин
- •II. Материалы, устанавливающие содержание и порядок проведения промежуточных и итоговых аттестаций
- •Вопросы для подготовки к зачету
- •Примерные аттестационные тестовые задания для студентов:
Федеральное агентство по образованию гоувпо кубанский государственный университет
Кафедра государственной политики и государственного управления
Ф.и.о. автора: Куксин Александр Владимирович, препод.
Учебно-методический комплекс по дисциплине
Правоведение
(название)
Специальность: 080505 Управление персоналом
Согласовано: Рекомендовано кафедрой:
Учебно-методическое управление Протокол №____
«____» _____________ 200__ г. «___» ___________ 200__ г.
________________________ Зав. кафедрой _________
Краснодар 2007
Учебно-методический комплекс «Правоведение» составлен в соответствии с требованиями Государственного образовательного стандарта
высшего профессионального образования по специальности 080505 У правление персоналом.
Дисциплина входит в федеральный компонент цикла общепрофессиональных дисциплин и является обязательной для изучения .
СОДЕРЖАНИЕ
стр.
I. Рабочая программа дисциплины
Цели и задачи изучения дисциплины…………………………………………4
Требования к уровню освоения содержания дисциплины……………………4
Объем дисциплины, формы текущего и промежуточного контроля………..5
Объем дисциплины и виды учебной работы………………………………..5
Распределение часов по темам и видам учебной работы……………………6
Содержание курса………………………………………………………………..6
Темы практических и семинарских занятий………………………………….9
Тематика рефератов………………………………………………………………13
Учебно-методическое обеспечение………………………………………………13
Литература………………………………………………………………………13
8. Материально-техническое и информационное обеспечение дисциплины. Методические указания студентам…………………………………14
II. Материалы, устанавливающие содержание и порядок проведения промежуточных и итоговых аттестаций……..…………………………………..14
1.Цели и задачи изучения дисциплины
Целью изучения данной дисциплины является развитие личности студента, обучающегося на специальности «Управление персоналом», направленное на формирование высокого уровня правового сознания и правовой культуры студентов, получение студентами фундаментальных знаний в области российского права, получение основных навыков применения полученных правовых знаний в своей практической деятельности, формирование готовности к самостоятельному принятию правовых решений.
Задачи данного курса заключаются в том, что студенты должны освоить комплекс правовых знаний о правовых основах российской государственности, комплекс знаний о различных отраслях права, о правовой системе РФ, общетеоретических понятиях права, о основах конституционного права, гражданского права, семейного права, трудового права, административного и уголовного права. О правовых основах защиты государственной тайны. Они должны получить возможность использования полученных знаний в решении конкретных проблем, возникающих в практической деятельности.