Министерство образования и науки РФ

Шахтинский институт (филиал)

государственного образовательного учреждения

высшего профессионального образования

«Южно-Российский государственный технический университет

(Новочеркасский политехнический институт)»

ФАКУЛЬТЕТ ГНИУ, ОЗДО

Специальность 080505 «УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ»

Дисциплина «Организационное поведение»

УТВЕРЖДАЮ:

Заведующий кафедрой ИТУ

Э.Ю. Черкесова

«____» ________ 2011 год

Билет № _1_

1. Какие факторы определяют сплоченность группы?

2. Какие подходы к изучению организационного поведения вы знаете?

3. Задание.

Экзаменатор Г.П. Довлатян

Министерство образования и науки РФ

Шахтинский институт (филиал)

государственного образовательного учреждения

высшего профессионального образования

«Южно-Российский государственный технический университет

(Новочеркасский политехнический институт)»

ФАКУЛЬТЕТ ГНИУ, ОЗДО

Специальность 080505 «УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ»

Дисциплина «Организационное поведение»

УТВЕРЖДАЮ:

Заведующий кафедрой ИТУ

Э.Ю. Черкесова

«____» ________ 2011 год

Билет № _2_

1. Назовите жизненные стадии и циклы организации.

2. Какие функции организационной культуры вы знаете?

3. Задание.

Экзаменатор Г.П. Довлатян

Министерство образования и науки РФ

Шахтинский институт (филиал)

государственного образовательного учреждения

высшего профессионального образования

«Южно-Российский государственный технический университет

(Новочеркасский политехнический институт)»

ФАКУЛЬТЕТ ГНИУ, ОЗДО

Специальность 080505 «УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ»

Дисциплина «Организационное поведение»

УТВЕРЖДАЮ:

Заведующий кафедрой ИТУ

Э.Ю. Черкесова

«____» ________ 2011 год

Билет № _3_

1. Какие биографические характеристики личности сильнее всего влияют на производительность, абсентеизм, текучесть, удовлетво­ренность работой?

2. Сущность мотивации персонала.

3. Задание.

Экзаменатор Г.П. Довлатян

Министерство образования и науки РФ

Шахтинский институт (филиал)

государственного образовательного учреждения

высшего профессионального образования

«Южно-Российский государственный технический университет

(Новочеркасский политехнический институт)»

ФАКУЛЬТЕТ ГНИУ, ОЗДО

Специальность 080505 «УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ»

Дисциплина «Организационное поведение»

УТВЕРЖДАЮ:

Заведующий кафедрой ИТУ

Э.Ю. Черкесова

«____» ________ 2011 год

Билет № _4_

1. Опишите ваши действия по определению пригодности работни­ка для выполнения той или иной работы.

2. Перечислите мотивы организационного поведения.

3. Задание.

Экзаменатор Г.П. Довлатян

Министерство образования и науки РФ

Шахтинский институт (филиал)

государственного образовательного учреждения

высшего профессионального образования

«Южно-Российский государственный технический университет

(Новочеркасский политехнический институт)»

ФАКУЛЬТЕТ ГНИУ, ОЗДО

Специальность 080505 «УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ»

Дисциплина «Организационное поведение»

УТВЕРЖДАЮ:

Заведующий кафедрой ИТУ

Э.Ю. Черкесова

«____» ________ 2011 год