Билет № _13_

1. Почему важно знать национальную культуру и особенности поведения представителей различных стран?

2. Перечислите принципы формирования структуры управления организацией.

3. Задание.

Экзаменатор Г.П. Довлатян

Министерство образования и науки РФ

Шахтинский институт (филиал)

государственного образовательного учреждения

высшего профессионального образования

«Южно-Российский государственный технический университет

(Новочеркасский политехнический институт)»

ФАКУЛЬТЕТ ГНИУ, ОЗДО

Специальность 080505 «УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ»

Дисциплина «Организационное поведение»

УТВЕРЖДАЮ:

Заведующий кафедрой ИТУ

Э.Ю. Черкесова

«____» ________ 2011 год

Билет № _14_

1. Охарактеризуйте бюрократический и органический типы управления. Перечислите их достоинства и недостатки.

2. Как наследственность, окружение и ситуация влияют на черты личности, ее индивидуальность?

3. Задание.

Экзаменатор Г.П. Довлатян

Министерство образования и науки РФ

Шахтинский институт (филиал)

государственного образовательного учреждения

высшего профессионального образования

«Южно-Российский государственный технический университет

(Новочеркасский политехнический институт)»

ФАКУЛЬТЕТ ГНИУ, ОЗДО

Специальность 080505 «УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ»

Дисциплина «Организационное поведение»

УТВЕРЖДАЮ:

Заведующий кафедрой ИТУ

Э.Ю. Черкесова

«____» ________ 2011 год

Билет № _15_

1. Основные теории мотивации и их использование в практике управления персоналом.

2. Дайте характеристику харизматических качеств лидера. Приве­дите примеры известных вам «харизматических» лидеров.

3. Задание.

Экзаменатор Г.П. Довлатян

Министерство образования и науки РФ

Шахтинский институт (филиал)

государственного образовательного учреждения

высшего профессионального образования

«Южно-Российский государственный технический университет

(Новочеркасский политехнический институт)»

ФАКУЛЬТЕТ ГНИУ, ОЗДО

Специальность 080505 «УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ»

Дисциплина «Организационное поведение»

УТВЕРЖДАЮ:

Заведующий кафедрой ИТУ

Э.Ю. Черкесова

«____» ________ 2011 год

Билет № _16_

1. Какая установка организации ставит во главу ценности межличностного общения, создания внутрифирменной целостности на базе личных контактов, приверженности общим принципам коммуникации?

2. Каким образом происходит персональное развитие человека в организации?

3. Задание.

Экзаменатор Г.П. Довлатян

Министерство образования и науки РФ

Шахтинский институт (филиал)

государственного образовательного учреждения

высшего профессионального образования

«Южно-Российский государственный технический университет

(Новочеркасский политехнический институт)»

ФАКУЛЬТЕТ ГНИУ, ОЗДО

Специальность 080505 «УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ»

Дисциплина «Организационное поведение»

УТВЕРЖДАЮ:

Заведующий кафедрой ИТУ

Э.Ю. Черкесова

«____» ________ 2011 год