17.Оплата труда в бюджетных организациях.

Единая тарифная сетка – ндиная шкала тарификации и поразрядной оплаты труда. Она д.б. обеспечить равный подход к оценке квалификации работника. Все профессии д.б. сгруппированы по принципу общности выполняемых работ. Служащие бюд отраслей д.б. разделены по 2-м основным группам: 1)вкл общеотраслевые должности (тех исполнители, спец-ы, руководители 2)вкл только должности руководителей и спецов, специфические для данной отрасли. Разряды оплаты отр-т только сложность выполняемых работ. Ставки оплаты 1 разряда прин-ся не нижу ур-ня мин оплаты з\пл. Единая тарифная сетка содержит 18 разрядов тарификация рабов пр-ся с 1 по 8 разряд. + высококвалифицированные рабы – 9-10. В бюдж отраслях применяються надбавки и доплаты: 1)вознаграждения за выслугу лет. 2)за доп нагрузки 3)за вредные условия труда 4) за выполнение работ 5) за работу в ночное время в вых и праздничные дни 6) за проф мастерство. Размеры и оплаты тр рабов связанных с исксством и просвешением осущ-ся по отдельным договорам.

Для гос служащих опл труда регулируеться спец закнондательством она включает: 1)должностной оклад 2)надбавки за квалификационный разряд 3)надбавки за осбые условия гос службы 4)надбавки за выслугу лет. 5)премии зп рез-ты работы. 6)др выплаты, предусмотренные законод-м.

18.Государственные источники финансирования сферы услуг.

Есть бюд и внебюд. Гос финн-е обьединяет фед бюд, лтр-е, рег-е, межор-е и местные б + целевые программы. Бюдж ассигнования связаны с вып-м гос-вом его соц ф-й. При форм-и б всех ур-й ассигнования деляться по разделам расходв на: 1 образование 2 зравоохр 3 сми 4 культура искусство 5 физра и спорт 6 соц политика 7) фин-е науки

На основании ведомственного критерия выделяються прямые получатели б ср-в: 1 соотв-е министерства 2 гос учреждения 3 муниц учреждения 4 другие юр лица, получающие бюдж ассигнования

Для эффект контроля за рац использованием б ср-в в РФ применяется классификация расходов по целевым направлениям: 1 з\пл 2 начисления на з\пл 3 канцелярские и хоз расходы 4 командировки и служебн разьезды 5 стипендии 6 расходы на питание 7 приобретение предметов потребления 8 приобретение инвентаря и оборудоваиня 10 приобр-е обмундирования и мягкого инвентаря 1- гос капит вложения 11 капит ремонт 12 платежи по ссудам 13 возмещение разницы в ценах 14 прочие расходы

Сущ статьи бюджета защищенные от обесценивания в усл инфляции и от секвестра в усл дефицита гос б. Эти статьи: 1 з\пл вместе с начислениями на нее 2)пенсии 3)стипендии 4) гос пособия и др выплаты населению 5) расходы на питание и приобретение медикаментов 6) коммунальные платежи.

Расходы на соц культ мероприятия опр на осн сметного и нормативного планирования расчетн ед служат показатели деятельности организации, хар-е обслуживаемый контингент. Это кол-е пок-ли и время работы учреждй соц-культ сферы в теч года. В качестве осн-х напр-й б финн-я стекущей деят-ти учр-й соц культ сферы выделяют: 1)средства предоставленные предприятиям на содержание осн фондов в соответстве с действ нормативами 2) дотации в расчете посетителей, зрителей… 3)средства на выполнение регион заказов и на др мероприятия.

Помимо ассигнования гос-во предост-т разл=х финн льгот.