- •Організаційна практика Методичні вказівки
- •1. Загальні положення
- •1.1. Мета і задачі організаційної практики
- •1.2. Організація організаційної практики
- •1.3. Календарний план проходження організаційної практики
- •2. Зміст організаційної практики
- •3. Зміст та структура звіту з організаційної практики
- •4. Оформлення звіту з організаційної практики
- •Міністерство освіти і науки україни державна льотна академія україни щоденник практики
- •Висновок керівника практики від кафедри
- •Щоденник практики
- •Розпорядження на практику
- •1. Основні положення практики
- •2. Календарний графік проходження практики
- •3. Відгук і оцінка роботи студента на практиці
- •4. Висновок керівника практики від внз про роботу студента
- •6. Правила ведення і оформлення щоденника
- •Розділ 1 Організація договірних відносин на підприємстві
- •1.1. Законодавчі основи договірних відносин
- •Приклади оформлення бібліографічного опису в списку використаних джерел
- •Рекомендована література до написання звіту з організаційної практики
- •2. Перелік сайтів в глобальній мережі Internet
- •2.1. Нормативно-правова інформація
- •2.3. Віртуальні бібліотеки
- •3.4. Менеджмент та економіка
1.3. Календарний план проходження організаційної практики
Організаційну практику передбачається пройти за 10 робочих днів, які доцільно розподілити на вирішення визначених завдань практики таким чином.
№ з/п |
Зміст практики |
Кількість робочих днів |
1. |
Законодавчі основи договірних відносин на підприємстві |
1 |
2. |
Технологія складання, укладання та оформлення договорів |
1 |
3. |
Особливості різних видів договорів |
1 |
4. |
Калькуляція витрат за договорами |
1 |
5. |
Встановлення ціни за договорами |
1 |
6. |
Оплата договорів |
1 |
7. |
Контроль за виконанням договорів |
1 |
8. |
Накладання штрафних санкцій за невиконання умов договору |
1 |
9. |
Правові засади розв'язання спорів з договірних відносин |
1 |
10. |
Альтернативне розв'язання спорів за договорами |
1 |
Всього |
10 |
Примітка: Дев’ятигодинний робочий день складається з 6 годин практики в підрозділах і 3 годин самостійної роботи.
2. Зміст організаційної практики
2.1. Законодавчі основи договірних відносин на підприємстві
Договірне право, нормативна база.
Види й класифікація договорів.
2.2. Технологія складання, укладання та оформлення договорів
Структура договору, технологія складання договору.
Укладання договору, істотні умови договору.
Основні правила оформлення договорів. Аналіз типових помилок, що допускаються при оформленні договорів.
2.3. Особливості різних видів договорів
Особливості договорів про надання послуг, оренди тощо.
2.4. Калькуляція витрат за договорами
Статті витрат за різними видами договорів. Розрахунок суми витрат за статтями.
2.5. Встановлення ціни за договорами
Особливості встановлення ціни для прибуткових та неприбуткових організацій.
2.6. Оплата договорів
Системи оплати договорів. Виставлення рахунків за договорами. Оплата за рахунками.
2.7. Контроль за виконанням договорів
Особливості відстеження виконання різних видів договорів.
2.8. Накладання штрафних санкцій за невиконання умов договору
Виявлення прострочень платежів. Розрахунок пені.
2.9. Правові засади розв'язання спорів з договірних відносин
Підстави визнання договору недійсним. Процесуальні особливості розгляду спорів з договірних відносин.
Третейський розгляд. Претензійне виробництво.
2.10. Альтернативне розв'язання спорів за договорами
Судові й позасудові мирові угоди.
Посередництво.
3. Зміст та структура звіту з організаційної практики
До звітної документації практики відносяться:
щоденник практики (додатки А, Б);
звіт про проходження практики;
індивідуальне завдання, яке виконано за встановленою формою.
Щоденник є обов'язковим документом і заповнюється щоденно за встановленою формою (щоденник, наведений в додатку А, призначений для курсантів, які проходять практику на базі Державної льотної академії України; щоденник, наведений в додатку Б – для курсантів, які проходять практику на базі інших підприємств та організацій).
Звіт з організаційної практики містить:
титульний аркуш;
зміст;
перелік умовних скорочень (при необхідності);
вступ;
основну частину;
індивідуальне завдання;
висновки;
список використаних джерел;
додатки.
3.1. Титульний аркуш (додаток В).
3.2. Зміст містить найменування та номери початкових сторінок усіх розділів та підрозділів, зокрема, вступу, основної частини, індивідуального завдання, висновків, списку використаних джерел, додатків.
3.3. Перелік умовних скорочень. Якщо у звіті вжита специфічна термінологія або маловідомі скорочення, нові символи, позначення тощо, то їх перелік слід подати у вигляді окремого списку, який розміщують перед вступом. Перелік треба друкувати двома колонками, в яких зліва за абеткою наводять скорочення, справа – їх розшифровку.
3.4. Вступ розкриває мету і головні завдання організаційної практики.
3.5. Основна частина звіту з організаційної практики складається з розділів та підрозділів, які повинні повністю відповідати змісту практики.
3.6. Індивідуальне завдання полягає в самостійному складенні будь-якого з розглянутих видів договорів.
3.7. Висновки. У висновках необхідно послідовно, у тезисній формі, викласти узагальнені результати дослідження організації договірних відносин на підприємстві.
3.8. Список використаних джерел має містити всі інформаційні джерела, які були використані курсантом у процесі підготовки звіту.
3.9. Додатки повинні містити копії первинних документів. На всі додатки мають бути зроблені обов'язкові посилання в основному тексті звіту.