- •Раздел 1: Статистика населения
- •1. Изучение численности и состава населения
- •2. Показатели естественного и механического движения населения.
- •Раздел 2. Статистика рынка труда
- •1. Статистика трудовых ресурсов и занятости населения
- •2. Показатели использования рабочего времени и производительности труда
- •3. Статистика оплаты труда и затрат на рабочую силу
- •Раздел 3. Статистика национального богатства
- •Тема 1. Изучение численности и состава населения
- •Тема 2. Показатели естественного и механического движения населения
- •Тема 3. Выявление трендов и циклов развития. Прогнозный расчет численности населения
- •Тема 4. Статистика трудовых ресурсов и занятости населения
- •Характеристика численности и состава работников
- •Тема 5. Показатели использования рабочего времени и производительности труда
- •Тема 5. Статистика оплаты труда и затрат на рабочую силу
Характеристика численности и состава работников
Списочное число работников предприятия:
Коэффициент использования списочного состава:
Коэффициент оборота по приему:
%
Коэффициент оборота по выбытию:
%
Коэффициент текучести:
%
Коэффициент восполнения работников:
Коэффициент постоянства кадров:
%
Тема 5. Показатели использования рабочего времени и производительности труда
Календарный фонд времени:
а) ;
б)
Показатели использования рабочего времени:
а) показатели использования соответствующих фондов рабочего времени (календарного, табельного, максимально возможного):
б) Коэффициент использования рабочего времени по числу дней работы (коэффициент использования рабочего периода):
в) Коэффициент использования рабочего времени по продолжительности рабочего дня:
г) коэффициент использования рабочего времени по числу часов, отработанных в среднем одним списочным работником за период:
Показатели использования рабочих мест:
а) коэффициент сменности:
б) коэффициент использования сменного режима:
в) коэффициент непрерывности:
г) интегральный показатель использования рабочих мест (дает обобщающую характеристику):
Показатели, используемые при сопоставления данных о трудовых конфликтах:
1. потери рабочего времени в результате конфликтов в расчете на 1000 работников:
‰
2. число вовлеченных в конфликт трудящихся в расчете на 1000 человек:
‰
Показатели уровня производительности труда:
а) средняя выработка продукции:
, гдеQ – количество продукции;L – затраты труда.
б) трудоемкость единицы продукции:
Анализ динамики уровня производительности труда:
а) для однородной продукции:
, где - индекс физического объема; - индекс затрат труда.
Прирост продукции за счет двух факторов:
б) для разнородной продукции:
, где
Q – общий объем разнородной продукции, выраженной или в нормо-часах рабочего времени, т.е. , тогда это трудовой индекс производительности или в денежном выражении - стоимостной индекс производительности. Причем необходимо обратить внимание на то, что цена используется одна и та же и в базисном и в текущем периоде, чтобы исключить влияние инфляции.L – общие затраты при производстве разнородной продукции.
, где
- индекс физического объема производимой продукции;
- индекс затрат труда.
, гдечислитель - это затраты рабочего времени на продукцию отчетного периода при базисных условиях;знаменатель – фактические затраты рабочего времени на продукцию отчетного периода.
- экономия (дополнительные затраты) рабочего времени в связи с ростом (снижением) производительности труда.
в) для совокупности предприятий региона, отрасли, страны:
- абсолютное изменение средней выработки по совокупности предприятий.
- индекс переменного состава
- преобразованный индекс переменного состава, где и - средняя выработка на соответствующих предприятиях за текущий и базисный периоды соответственно; и - доля каждого предприятия в общих затратах труда соответственно за отчетный и базисный периоды.
- индекс постоянного состава (фиксированного состава)
- абсолютное изменение средней выработки под влиянием изменения уровня производительности на отдельном предприятии.
- индекс структурных сдвигов.
- абсолютное изменение средней выработки за счет изменения численности рабочих на предприятии.