САНКТ - ПЕТЕРБУРГСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ УПРАВЛЕНИЯ И ЭКОНОМИКИ
ФАКУЛЬТЕТ СОЦИАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ
КАФЕДРА СОЦИОЛОГИИ И УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
УТВЕРЖДАЮ
Декан факультета
социального управления
___________Я.А. Маргулян
«_____»_______2012
ПРОГРАММА ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ
ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ
040101.65
“СОЦИАЛЬНАЯ РАБОТА”
Санкт-Петербург
2012
Программа практики разработаны в соответствии с требованиями государственного образовательного стандарта к уровню и качеству подготовки выпускников по специальности 350500 “Социальная работа”
Составитель - доцент СНИСАРЕНКО С.О.
Рецензенты:
МАРГУЛЯН Я.А.- доктор социологических наук, профессор
ЛИХАЦКИЙ В.И. - доктор военных наук, профессор
Лист рассмотрения и согласования
Программа практики разработаны в соответствии с требованиями государственного образовательного стандарта к уровню и качеству подготовки выпускников по специальности 350500 “Социальная работа”
Составитель (Составители)
С.О.Снисаренко доцент кафедры социологии и управления персоналом,
Программа обсуждена на заседании кафедры «Социологии и управления персоналом» « 12 » января 2012 г., протокол № 5
Заведующий кафедрой __________ С.С. Бразевич
Программа обсуждена и одобрена на заседании Методического совета факультета социального управления «16» января 2012 г., протокол № 5
Председатель
Методического совета _________________ Я.В.Кондратьева
Производственная практика по технологии оказания социальной помощи. Она является составной частью подготовки специалистов в Академии и органически входит в учебный процесс. Производственная практика позволяет студентам получать практические знания и навыки работы по специальности, содействует закреплению теоретических знаний, а также установлению тесных связей Университета социальными организациями.
Производственная практика служит также проверкой умения будущих специалистов применять полученные в Университете теоретические знания в условиях оказания социальных услуг, т.е. способствует профессиональному становлению специалиста, развивает у студента способности к анализу социальной деятельности, а также развивает умение организовать работу в социальной службе на разных ее уровнях.
Требования к организации производственной практики
Производственная практика проводится на базе конкретных организаций в соответствии с программами, разрабатываемыми Университетом.
Руководство практикой осуществляют руководители практик от Университета (кафедры) и организации, в которой студент проходит практику. Руководитель практики от Университета обеспечивает научно-методическое руководство и контроль за выполнением плана практики.
Руководитель практики от социальной организации организует проведение практики студентов в полном соответствии с согласованной программой и планом прохождения практики. По итогам практики студент должен представить отчет в сроки, установленные вузом.
Студенты очно-заочной и заочной формы обучения проходят те же виды практик. Студенты, работающие по специальности, получаемой в Университете, приносят справку с места работы, но это не освобождает их от написания отчета о практике.
Производственная практика по технологии социальной работы предполагает: формирование способности к рефлексии и профессиональному критицизму в процессе сбора и обсуждения данных, обучение профессиональным ценностям, принципам, антидискриминаторной практике; обучение работе со случаем, с семьями, группами, организациями; обучение супервизорству в практическом консультировании; формирование диагностических умений; обучение делопроизводству и ведению рабочих записей.
Для проведения производственной практики студентов Университета закрепляет учреждения и организации в качестве постоянных баз практики. Закрепление осуществляется на срок не менее 2 лет.
Организация практики
Для прохождения производственной практики студенты, по согласованию с администрацией организации, закрепляются за конкретным подразделением, сотрудники которого будут осуществлять руководство этой практикой. Таким подразделением может быть как специализированная социальная служба (отдел, бюро и др.), так и отдел, являющийся источником необходимой информации.
В период практики, в зависимости от степени подготовки студентов и возможностей организации или службы, студенты могут зачисляться на штатные, оплачиваемые рабочие или технические должности по специальности или проходить практику как помощники или дублеры.
Основными обязанностями студента в период практики являются:
прохождение практики в установленные сроки;
выполнение программы производственной практики;
соблюдение правил техники безопасности и пожарной профилактики;
своевременно и с высокой оценкой сдать зачет по практике.
Руководитель практики от Университета обязан:
тщательно готовиться к руководству практикой;
провести со студентами собрание перед началом практики;
обеспечить своевременное начало практики в организации;
оказывать помощь студентам разработке индивидуальной программы практики и ее выполнении;
осуществлять контроль за нормальными условиями труда студентов; участвовать в подведении итогов практики.
Руководитель практики студентов от социальной организации должен:
изучить программу практики;
ознакомить студентов с правилами внутреннего распорядка дня, порядком получения материалов и документов, особенностями посещения различных структурных подразделений организации;
систематически контролировать и содействовать выполнению студентами программы и индивидуальных заданий;
проверять и подписывать отчеты по практике;
составить письменные производственные характеристики на студентов.
Учебно-ознакомительная практика по социальной работе для студентов дневной формы обучения включает 4 недели, производственная по технологии социальной работы - 6 недель, преддипломная практик - 4 недели.