2. Подготовка и организация производственной практики

Учебно-ознакомительная практика организуется после завершения основ теоретического обучения.

Руководитель практики из числа преподавателей выпускающей кафедры организует места прохождения практики (допускается инициатива студентов по выбору с представлением договоров предприятий), составляет проект приказа о закреплении студентов по месту прохождения практики. Проводится собрание, на котором излагается время, цель, задачи, содержание и форма представления отчета о прохождении практики.

Практику можно проходить на предприятиях и организациях любой формы собственности.

Договора с базами практик должны быть заключены не позднее, чем за 1 месяц до начала учебно-ознакомительной практики.

По итогам учебно-ознакомительной практики, обучающиеся представляют на соответствующую кафедру отчет, который проверяется руководителем практики и защищается перед комиссией , созданной распоряжением кафедры.

Результаты защиты отчета оценивается по установленной балльно-рейтинговой буквенной системе оценок.

В период учебно-ознакомительной практики студент осуществляет сбор фактического материала по профессиональной деятельности соответствующей базы практики.

Базами учебно-ознакомительной практики являются организации соответствующие профилю будущей профессиональной деятельности (или родственные организации), учебно-вспомогательные подразделения вуза, учебное заведение (бухгалтерия), лаборатория.

3. Руководство практикой и методы контроля

За время прохождения практики студент может получить консультации преподавателей кафедры как устно, так и письменно.

Руководителем практики на предприятии может быть главный (старший) бухгалтер или его заместитель. При прохождении практики по изучению отдельных участков организации учета таким руководителем может выступать бухгалтер, возглавляющий этот сектор учета при наличии у него высшего (специального) экономического образования.

По итогам учебно-ознакомительной практики обучающиеся представляют отчет, проверяется руководителем практики и защищается перед комиссией созданной распоряжением заведующего кафедрой.

3.1 Руководитель практики от Вуза:

• консультирует студентов по вопросам составления календарного плана прохождения практики с учетом специфики предприятия, где будет проходить практика; выполнения разделов программы практики; ведения дневника и составления отчета;

• через руководство предприятия способствует созданию нормальных условий прохождения практики;

• проверяет качество прохождения практики и соблюдение календарного плана;

• дает заключение о соответствии представленного материала в отчете о прохождения практики.

3.2 Руководитель практики от предприятия:

- составляет проект приказа о пребывании студента на предприятии

• обеспечивает студента рабочим местом, осуществляет квалифицированное руководство, дает необходимые разъяснения и задания,

проверяет качество и своевременность их выполнения;

• по окончании срока прохождения практики: а) дает письменную характеристику работе практиканта, в которой характеризует его исполнительность, умение работать в коллективе, делать сбор данных и их анализ,

б) изучает представленный отчет и заверяет его, оценивает в баллах (от 100 баллов)