10.Последствия перемещения трудовых ресурсов

Положительные влияния принимающей страны рассматривают по 2 направлениям:

1.микроусловия, т.е. исходя из влияния миграционных потоков на внутреннем состоянии рынков принимающей страны.

2.макроусловия, т.е. влияние на формирование общего климата в стране:

- миграция расширяет потребность, спрос и тем самым расширяет ёмкость внутреннего рынка

- омоложение занятой рабочей сила, что создаёт условие для большей отдачи от её использования

- очищение миграционных потоков создаёт условие для омоложения нации, что способствует снижению доли пенсионной нагрузки на каждого занятого.

Выигрыш страны значительно усиливаются если ей удаётся увеличить число квалификационных мигрантов, расширение рынков квалификационной рабочей силы за счёт мигрантов позволяет получить дополнительный выигрыш в виде:

1.создание более высокой стоимости ВВП

2.Использование результатов НТП

3.экономические инвестиции в человеческий капитал.

Отрицательные последствия принимающей страны:

-высокие издержки или миграции

- за счёт расширения объёма предложений труда происходит снижение общего уровня оплаты национального рынка

- миграционные потоки включают социальное неблагополучие слоя общества многие из которых скрываются от правосудия

- рост националистических настроений.

Положительное влияние для стран доноров:

- снижение уровней безработицы

- повышение уровней квалификации, производительной и бытовой культуры рабочей силы страны за счёт вернувшихся мигрантов.

Негативные последствия:

- утечка интеллекта и квалификации кадров

- ухудшение возрастного состава занятой рабочей силой.

Как правило в качестве наиболее желательной рабочей силы выступают:

- высококвалифицированные специалисты

- работники с мировым именем в любой сфере деятельности

- работники согласные на тяжёлый и вредный неквалифицированный труд с оплатой минимальной для этой страны ставки.

При отборе желаемых работников страна импортёр выдвигает следующие критерии: по квалификации, по опыту работы, по специальности, полу, возрасту, состоянию здоровья.

Страна донор обладает избытком незанятой рабочей силой, стремится с помощью мигрантов:

- ослабить давление безработицы и дефицита валютных ресурсов

- сформировать национальные квалифицированные кадры за счёт их обучения за границей.

Инструменты миграционной политики страны донора:

- определение рынка миграционной политики

- приближение требований эмигрантам вернуться на родину по мере приобретения в ней зарубежного образования

- стимулирование ими административные требование с переводом валютных средств эмигрантов на родину.

11.Этапы международной миграции и современные центры притяжения рабочей силы

Этапы эволюции миграционных процессов:

1.начиная с освоении человечеством суши (3 тыс. до н.э.). Характеризуется следующими этапами:

- экспансия древних цивилизаций

- татрно-монгольское нашествие.

2.эпоха средневековья (16-18 в) – миграционные процессы связанные с внешними географическими открытиями содействии экономическому развитию.

3.1-я мировая война (середина 19 в) – этап «новой» миграции характерной прекращению использования принудительного труда и высокой подвижностью населения.

4.период 2-й Мировой войны – развитие международной миграции обусловлено научно-техническим прогрессом монополизаций международных рынков труда и капитала процессами интернационализации и интеграции.

5.период с 1990-х годов – характеризуется следующими чертами:

- постоянное увеличение масштабов и географии перемещения

- увеличение внутриконтинентальной миграции

-увеличение спроса на высококвалифицированные кадры

- рост маятниковой миграции

- расширение вынужденной миграции.

Современные центры притяжения рабочей силы:

- центральная и восточная Европа. Основными странами донорами являются: Китай, Мексика, Индия, Филиппины.

- страны СНГ

- из менее развитых стран (Северная Африка, Индия, Пакистан) в высоко развитые страны Западной и Северной Европы

-Австралия. Страны доноры: государство Азии, Великобритании.

- район персидского залива. Страны доноры: Египет, Иран, Сирия.

- Африканский континент. Центры притяжения: страны Южной и Центральной Африки.