- •1. Понятие общения. Цель, функции и виды общения.
- •2. Средства делового общения. Классификация невербальных средств делового общения. Правила трактовки невербальных сигналов.
- •3. Проксемика как наука, изучающая пространственные дистанции общения.
- •4. Перцептивная составляющая делового общения. Особенности межличностного восприятия.Перцепция - восприятие
- •5. Коммуникативная составляющая делового общения. Структура коммуникативного акта.
- •6. Регулятивная сторона общения. Побудительная и констатирующая информация.
- •7. Коммуникативные навыки: слушанье, речь, чтение, письмо и их характеристики.
- •8. Слушание в коммуникации.
- •9. Вопросы в коммуникации: функции и виды. Техника постановки вопросов.
- •10. Разновидности коммуникативных барьеров, их характеристика и методы преодоления.
- •11. Повышение эффективности общения, понятие аттракции. Комплименты в деловой коммуникации. Факторы, влияющие на привлекательность.
- •12. Понятие конфликта, его сущность и структура. Основные фазы и этапы конфликта. Уровни конфликтных явлений.
- •13. Виды конфликтов. Возникновение конфликта. Понятие конфликтогена. Правила конструктивной критики
- •14. Способы поведения в конфликтной ситуации по Томасу-к. Способы управления и технологии регулирования конфликта.
- •15. Формы делового общения.(жанры деловой речи по Туминой л.Е.)
- •16. Деловая беседа как основная форма делового общения.
- •17. Деловая беседа по телефону.
- •18. Деловые совещания, классификация. Подготовка и проведение деловых совещаний
- •Деловые приемы: виды и правила проведения.
- •20. Деловые переговоры. Этапы ведения переговоров. Особенности вручения подарков.
- •21. Визитная карточка: функции, особенности оформления и вручения.
- •24. Публичное (ораторское) выступление. Подготовка к выступлению. Контакт с аудиторией, методы привлечения внимания
- •25. Непрерывность и убедительность речи. Процесс убеждения в деловом взаимодействии. Техники убеждающего воздействия и техники аргументации.
- •26.Собеседование при приёме на работу. Виды и особенности подготовки и проведения собеседования.
- •28. Деловая переписка. Виды и способы оформления деловых писем.
- •29. Презентация: цели,виды. Планирование и подготовка презентации. Анализ аудитории.
- •30. Этика делового общения. Этические нормы и принципы делового взаимодействия «по вертикали» и «по горизонтали».
24. Публичное (ораторское) выступление. Подготовка к выступлению. Контакт с аудиторией, методы привлечения внимания
ГРУППЫ,которые содержат факторы смущающие нас в публичном выступлении:
-кол-во слушателей
-по степени(знакомство,личности)
Возможные последствия выступления:
-вопросы
-язвительное отношение
-сарказм
-физ.страх,скованность
Методы борьбы со скованностью:
-пркатика,практика,практика!
-делать то,что страшно
-работа с зеркалом
-предварительная подготовка
-физ-кая расслабленность,размять мышцы лица
-надеть маску-уверенность
-самовнушение
Установление контакта с аудиторией:
-доброжилательность,улыбка,доверительный тон голоса
-зрительный контакт
-выбор формы обращения к слушателям
-свободные жесты и движения,естественность
-разговорный стиль изложения
-« мы» как форма обращения,вместо «я» и « вы»
Методы привлечения внимания:
-содержание речи(хорошие примеры)
-интонациональная выразительность,эмоциональность
-паузы,нужно делать до,и после мысли
-«сказка»,интересны рассказ,анекдот,любопытный факт
-вопросы слушателям
-интрига.обещание любопытного факта
-наглядность
-заранее подготовленные картинки
-раздаточный материал
-рисование на доске
-демонстрация на личном примере
25. Непрерывность и убедительность речи. Процесс убеждения в деловом взаимодействии. Техники убеждающего воздействия и техники аргументации.
Схема:выступление,(неожиданный вопрос,история,оригинальная цитата)
основная часть,
заключение.(обобщить,усилить впечатление,поставить конкретные задачи)
Вступление и заключение должо быть 1 к 3 от всего объема выступления.
Основной закон композиции- золотое сечение.
Убедительность речи:
-аргументы должны быть четкими,должны воздействовать как на разум,так и на чувства.
-аргументы должны быть конкретными
Методы повышения убедительности:
-уверенный тон голоса
-искренность источника инфы
-убеждающие обороты
-ссылки на авторитет
-Гомеров порядок расположения аргументов(сильный-слабый-самый слабый-самый сильный)
-выработка рефлекса на правду
-заложить положительный ответ в вопрос
-утверждение за слушателя.обычно этим и заканчивается речь
Непрерывность речи:
-способность говорить без лишних пауз
-непрерывность нужна,когда вы забыли речь или говорите экспромтом
Методы избегания ненужных пауз:
-развитие последней мысли,т.е мысль на которой вы остановились,является темой для дальнейшего рассуждения
-использование стимулирующих слов для появления очередных мыслей
-метод « блуждания по лабиринту»
Оветвление и смешание тем
-всесторонне освещение темы
Убеждение- это процесс форм-ия точки зрения соответсв-й вашей.
Убедить- сделать так,чтоб человек сам стал придерживаться такого же мнения.
Навязать – вынудить человека действовать так же ,вопреки его желанию,воле.
Цель убеждения:
Добиться принятия партнером вашей точки зрения.
Техники убеждающего воздействия:
-тех-и достижения полного понимания
Единство национального языка,проф-ого языка.
-тех-и аргументации и контраргументации.
Тезис-это мысль,идея,которую должен принять партнер по общению.
Док-ом тезиса служит аргумент.
Аргумент-это такое суждение,которое должно априори т.е. без данных доказательств,приниматься вашим собеседником,принятие аргумента должно вести за собой и принятие тезиса.
Требование к аргументу:
-должен принять априори
-должен потянуть за собой тезис
Субтезис- доп.тезис.
-тех-и формирования аттракции(расположение партнера к себе)
-тех-и убеждающего воздействия
Тех-и достижения полного понимания.тех-и аргументации.
Првило формирование аргументов:
Правила логики- определяют наличие или отсутствие аргументов.
Соответствуют ли действительности содержание аргумента?
Аргумент должен иметь логическую связь с тезисом.
ПРвила психологии определяют силу аргумента:
-выгодно ли собеседнику принять данный аргумент
- нет ли в структеру ценностей собеседника чего-либо ,что могло бы блокировать принятия аргумента?
Порядок предъявления аргументов:
-влияют эффекты края(конец и начало)Герман Эббингауз.
-установочного фона(сильные аргументы на начало и конец.если позитив: - и + аргуметы.если негатив:+ и – аргументы.)
- контраргументация.начинаем с утверждения.подождать и опровергнуть.
-формирование аттракции(привлечение внимания к себе)
-прием « Черная кошка»,идем от обратного.
-« Перо и бумага».для фиксации аргумента.
-« Да,но…»,остается согласная часть,но и но есть.