- •1. Предмет и методы изучения микроэкономики.
- •2. Предприятие как система и его взаимодействие с внешней средой.
- •3. Социально экономические приоритеты развития страны и проблемы повышения уровня благосостояния людей.
- •4. Конкуренция: сущность, экономическое значение. Методы конкурентной борьбы.
- •5. Поведение потребителей: эффект присоединения к большинству, эффект «сноба», эффект Веблена.
- •6. Кардиналистский подход к определению равновесия потребителей.
- •7. Ординалистский подход к определению равновесия потребителей.
- •8. Бюджетные ограничения. Свойства бюджетной линии.
- •9. Карта кривых безразличия и равновесия потребителей.
- •10. Кривые э. Энгеля для товаров первой необходимости и предметов роскоши.
- •11. «Эффект замещения» и «эффект дохода» в теории поведения потребителей.
- •12. Цена и ее функции в рыночной экономике.
- •13. Ценообразование в условиях чистой конкуренции.
- •14. Ценообразование в условиях монополизации производства.
- •15. Ценообразование и монополистическая конкуренция.
- •16. Ценообразование в условиях олигополии.
- •17. Прибыль и её стимулирующая роль.
- •18. Коммерческий расчет. Принципы организации.
- •19. Максимизация прибыли, минимизация убытков, закрытие фирмы совершенного конкурента при сопоставлении тr и тс.
- •20. Максимизация прибыли, минимизация убытков, закрытие фирмы совершенного конкурента при сопоставлении мr и мс.
- •21. Сущность и функции рынков ресурсов.
- •22. Предельный физический продукт ресурса.
- •23. Предельная доходность ресурса.
- •24. Кривые спроса на ресурсы. Эластичность спроса на ресурсы.
- •25. Предельные издержки на ресурсы и максимизация прибыли.
- •26. Рынок труда: сущность и функции.
- •27. Взаимодействие спроса и предложения при определении заработной платы.
- •28. Спрос на труд.
- •29. Предложение труда.
- •30. Функции заработной платы.
- •31. «Эффект замещения», «эффект дохода» на рынке труда.
- •32. Повременная заработная плата.
- •33.Сдельная заработная плата.
- •34. Номинальная и реальная заработная плата.
- •35. Прожиточный минимум.
- •36. Тенденции развития трудовых отношений.
- •37. Ссудный капитал и его источники.
- •38. Механизм движения ссудного капитала. Предпринимательский доход и ссудный процент.
- •39. Ставки ссудного процента. Номинальная и реальная ставки процента.
- •40. Банки, их функции и операции. Банковская прибыль.
- •41. Особенности спроса и предложения на рынке земли.
- •42. Понятие земельной ренты.
- •43. Соотношение ренты и арендной платы.
- •44. Экологическая рента.
- •45.Механизм образования дифференциальной ренты по плодородию и местоположению.
- •46. Интенсификация сельскохозяйственного производства и механизм образования дифференциальной ренты.
- •47. Цена земли.
- •48. Фермерство: механизм хозяйствования и государственная поддержка.
- •49. Аграрно-промышленный комплекс страны и проблемы его развития.
- •50. Дисконтирование.
- •51 .Факторы, влияющие на принятие инвестиционного решения.
- •52. Эффективное состояние экономики по Парето.
- •53. Экономическая эффективность и социальная справедливость.
- •54. Сущность внешних эффектов и формы их проявления.
- •55. Интернализация внешних эффектов.
- •56. Использование теории внешних эффектов в экономической практике.
- •57. Формирование эколого-экономического механизма природопользования в рб.
- •58. Сущность общественных благ.
- •59. Классификация смешанных общественных благ.
- •60. Особенности спроса на общественные блага.
- •61. Несовершенная информация на рынке.
- •62. Рынок страхования.
- •63. Лоббизм и логроллинг.
- •64. Возможности рынка и государства в представлении общественных благ.
- •65. Выбор в условиях неопределенности.
- •66 Рынки с ассиметричной информацией.
- •67. Понятие политической ренты.
- •68.Сущность общественного выбора.
- •69. Взаимодействие политиков и избирателей.
- •70. Политико-экономический цикл.
- •1. Предмет и методы изучения микроэкономики.
4. Конкуренция: сущность, экономическое значение. Методы конкурентной борьбы.
Конкуренция- элемент рыночного механизма, который позволяет уравновесить спрос и предложение; степень зависимости общих рыночных условий от поведения отдельных участников рынка. Обычно совершенно конкурентный рынок предполагает выполнение следующих условий: - на рынке представлено большое число независимых фирм; - V производства отдельной фирмы является незначительным и не оказывает влияние на цену реализуемого этой фирмой товара - реализуемые каждым производителем товары являются однородными; - покупатели хорошо информированы о ценах и если кто-то повысит цену, то потеряет покупателей - продавцы не вступают в сговор про поводу цен и действуют независимо друг от друга - фирмы производители могут свободно входить в отрасль и выходить из неё. Экономисты выделяют четыре основные стратегии конкурентной борьбы, которые применяют фирмы. 1) «Силовая» стратегия, когда фирмы-соперники переманивают друг у друга клиентов, предлагая им товар по более низкой цене (по принципу «дешево, но прилично»). Крайнее проявление ценового соперничества начинается, когда продавцы начинают назначать цены на уровне издержек или даже еще ниже, отказываясь от прибыли. Однако этот путь опасен, поскольку ценовое соперничество может закончиться и обоюдным разорением конкурентов. 2) «Нишевая» стратегия, когда фирма делает ставку на высокую потребительскую ценность своего товара, не считая нужным бороться за низкие цены (по принципу «дорого, но очень качественно»). Клиентами таких фирм становятся не массовые, а элитарные покупатели. Завоевывая их симпатии, фирма захватывает определенную «рыночную нишу» – сегмент рынка покупателей с особыми запросами. Эта стратегия применяется, например, производителями модных товаров, когда высокая цена становится обязательным атрибутом престижного потребления. 3) «Соединяющая» стратегия, если фирма стремится индивидуализировать свои товары, варьируя стандартную модель в соответствии с заранее собранными заявками клиентов (по принципу «клиент доплачивает, чтобы фирма решила его специфические проблемы»). В результате достигается сочетание унификации базовых характеристик товара с максимальным разнообразием его дизайна и особых приспособлений. 4) «Пионерная» стратегия, когда фирма ищет революционные технические и организационные решения, которые позволили бы привлечь покупателя и низкой ценой, и высоким качеством (по принципу «лучше и дешевле»). Этот путь многое сулит в случае успеха, но он весьма опасен, поскольку, приступая к научно-исследовательским и опытно-конструкторским разработкам (НИОКР), трудно оценить даже вероятность успеха. Все эти четыре метода конкурентной борьбы можно применять одновременно, однако обычно фирма делает ставку на какой-то один прием, используя другие как дополнительные. Наряду с перечисленными «честными» методами есть и многие «нечестные», запрещенные законом: промышленный шпионаж, коррупция, «черный пиар», торговое пиратство и др.