16. Ценообразование в условиях олигополии.

Олигополистические отрасли характеризуются наличием нескольких фирм, каждая из которых обладает значительной долей рынка. Фирмы, находящиеся в таких условиях, являются взаимозависимыми, поведение каждой из них оказывает воздействие и само испытывает на себе влияние со стороны конкурентов. Продукты могут быть однородными или значительно дифференцированными. Причины, лежащие в основе развития олигополии: 1. эффект масштаба; 2. другие барьеры (владение патентами, контроль над стратегическим сырьем в электронике, расходы на рекламу). В олигополистической отрасли возможен тайный сговор между фирмами по поводу уровня цен на аналогичную продукцию, о сферах влияния и квотах на рынке. В ценообразовании олигополий используется «лидерство в ценах», когда крупнейшая или наиболее эффективная фирма в отрасли предпринимает изменение цен, а другие фирмы следуют за ней. При ценообразовании по принципу «издержки +» или «накидки» олигополисты для того чтобы определить цену рассчитывают свои издержки на единицу продукции при некотором плановом уровне производства и добавляют «накидку» в размере определенного процента. С помощью накидки закладывается определенный уровень прибыли на весь вложенный капитал. Не участвующие в тайном сговоре олигополисты практически сталкиваются с ломаной кривой спроса. Если олигополистическая отрасль состоит из трех фирм А, Б, В; то существует 2 варианта ответных действий фирм В и Б на предпринятое фирмой А изменение цены: 1) фирмы Б и В будут выравнивать свои цены в соответствии с любым изменением цены фирмы А; 2) фирмы Б и В будут просто игнорировать любое изменение цены фирмы А.

17. Прибыль и её стимулирующая роль.

Прибыль – разница между совокупным доходом и издержками пр-ва. Прибыль = TR-TC=чистая прибыль/собственный капитал. Фирма стремится максимизировать разность между общим доходом и общими издержками. Пр-во каждой дополнительной единицы продукции увеличивает общие издержки на величину предельных издержек (MC), но одновременно повышает и общую выручку на величину предельной выручки (MR). Пока предельная выручка больше предельных издержек, общая прибыль возрастает, и фирма увеличивает объем пр-ва. Как только предельные издержки превышают предельную выручку, общая прибыль уменьшается. Т.о. величина прибыли достигает своего максимума при таком выпуске продукции Q, при котором MR=MC – это правило верно для любой рыночной ситуации. Прибыль занимает ключевое положение в системе стоимостных инструментов рыночной экономики. Она обеспечивает экономическую устойчивость фирмы, гарантирует ее финансовую независимость. В условиях рынка прибыль предопределяет что, как и в каких размерах производить. Важно знать все способы, которыми фирмы в современной экономике могут извлекать прибыль. Это снижение издержек, плата за риск и неопределенность, вознаграждение за нововведения, доходы от монополии и др. Различают следующие виды прибыли: Бухгалтерская — часть дохода фирмы, которая остаются от общей выручки после возмещения внешних издержек, т.е. платы за ресурсы поставщиков. Такая трактовка включает только явные издержки и не учитывает внешние (скрытые). Экономическая (чистая)— то, что остается после вычитания из общего дохода фирмы всех издержек (внешних и внутренних, включая в последние нормальную прибыль предпринимателя , необходимую для удержания его в данной отрасли). Балансовая — разница между выручкой от реализации продукции и суммой материальных затрат, амортизации и зарплат. Балансовую прибыль называют общей прибылью, т.к. именно она является источником распределения и использования средств предприятия. Прибыль как конечный результат пр-ва на уровне фирмы является объектом интересов всех участников производственного процесса. В действующей фирме прибыль выполняет определенные функции:1. Распределительную — создание фондов денежных средств для финансирования программ, стратегий фирмы, сведение к минимуму риска банкротства. 2. Стимулирующую — снижение издержек пр-ва, внедрение инноваций и технических усовершенствований. За счет прибыли фирма обеспечивает поступательное развитие, осуществляет накопления для капитальных вложений, финансирует удовлетворение социальных потребностей работников и коллектива.