- •1. Возникновение и развитие эк теории. Основные направления и школы эк теории.
- •2. Внешняя торговля и внешнеторговая политика государства.
- •3. Предмет и метод эк теории.
- •4. Валютная система и валютный курс.
- •5. Проблема выбора в экономике. Границы производственных возможностей и закон возрастающих альтернативных издержек.
- •6.Валютный рынок и валютные операции.
- •7.Функции эк теории.
- •8.Платёжный и торговый баланс страны.
- •9.Собственность: понятие, формы и место в системе экономики.
- •10.Национальная экономика и основные макроэкономические цели.
- •11.Основные модели организации экономики.
- •12.Модель ad-as. Классические и кейнсианские представления о взаимодействии совокупного спроса и предложения.
- •13.Сущность, условия существования и функции рынка. Принцип “невидимой руки”.
- •14.Совокупный спрос и совокупное предложение, факторы их определяющие.
- •15. Виды рынков и критерии их разграничения. Инфраструктура рынка.
- •16. Основные макроэкономические показатели и методы их измерения.
- •17. Преимущества и недостатки рыночной системы организации экономики.
- •18. Потребление и сбережения, их функциональное значение и взаимосвязь.
- •19. Теория предельной полезности. Потребительские предпочтения.
- •20. Инвестиции: понятие, факторы и роль в экономике. Мультипликатор инвестиций.
- •21. Рыночный спрос и факторы, влияющие на него.
- •22. Сущность и функции денег. Денежные агрегаты.
- •23. Рыночное предложение и факторы, влияющие на него.
- •24. Кредит и банки в рыночной экономике.
- •25. Взаимодействие спроса и предложения. Рыночное равновесие.
- •26. Основные цели, направления и методы краткосрочной кредитно-денежной политики.
- •27. Эластичность спроса по цене и доходам. Перекрестная эластичность. Эластичность предложения.
- •28. Равновесие товарного рынка. Модель is.
- •29. Теория потребительского поведения. Оптимум потребителя.
- •30. Государственный сектор: причины существования и развития.
- •31. Фирма в рыночной экономике. Производственная функция.
- •2Хфакторная модель фирмы
- •32. Спрос на деньги и денежное предложение. Равновесие на денежном рынке.
- •33. Производство с одним переменным фактором. Общий, средний, предельный продукт. Закон убывающей отдачи.
- •34. Инфляция: сущность, причины, формы, последствия. Антиинфляционная политика.
- •35. Изокванты. Изокосты. Оптимум производителя.
- •36. Безработица и её формы. Закон Оукена.
- •37. Понятие и виды издержек производства. Нормальная, бухгалтерская и экономическая прибыль.
- •38. Функции, методы и инструменты воздействия государства на экономику.
- •39. Издержки производства в краткосрочном периоде.
- •40. Сущность соц политики государства. Кривая Лоренца. Индекс Джини.
- •41. Издержки производства в долгосрочном периоде. Положительный и отрицательный эффекты роста масштаба производства.
- •4 2. Понятие, механизм и виды фискальной политики государства.
- •43. Конкуренция и монополия. Виды рынков.
- •Характерные черты четырех основных моделей рынка
- •4 T’ 4. Налоговая система. Кривая Лаффера.
- •45. Определение цены и объёма производства в условиях совершенной конкуренции.
- •46. Государственный бюджет: понятие, структура, состояние, регулирование.
- •47. Определение цены и объёма производства в условиях чистой монополии.
- •48. Кейнсианске модели “доход-расходы”. Крест Кейнса.
- •49. Определение цены и объёма производства в условиях олигополии.
- •50. Эк рост и его типы. Фактор роста.
- •51. Монополия и монопольная власть. Двойственная роль монополий.
- •52. Переходная экономика и её особенности в России.
- •53. Спрос фирмы на ресурсы в краткосрочном периоде.
- •54.Финансовый рынок: его структура и функции.
- •55. Оптимальное соотношение ресурсов в долговременном периоде. Правило минимизации издержек и максимизации прибыли.
- •56. Воспроизводственные циклы. Основные характеристики эк цикла.
- •57. Рынок труда: его организация и особенности.
- •2 Компонента рынка труда:
- •58. Приватизация и разгосударствление. Формы собственности.
- •59. Определение цены и объёма производства в условиях монополистической конкуренции.
- •60. Государственный долг: его виды, управление гос долгом.
- •61. Рынок капитала. Дисконтированная стоимость капитального блага.
- •62. Предпринимательство. Теневая экономика.
- •63. Рынок земли. Цена на землю.
- •64. Формирование открытой экономики в России.
35. Изокванты. Изокосты. Оптимум производителя.
Изокванта – линия одинакового выпуска; геом место точек, характеризующих разные комбинации труда и капитала, обладающие одинаковой рпоизводительностью.
График изокванты:
L
MRTS=-∆K/∆L
Q=const, Q=AKαLβ
K
Карта изоквант:
Луч технологии
Q3
Q2
Q1
MRTS – предельная норма технологической замены, характеризуя в соответствии с которой можно менять технологию при неизменном уровне выпуска.
Изокоста – линия одинаковых издержек; множество разных вариантов распределения ресурсов фирмы на приобретение труда и капитала в рамках денежного бюджета.
K= , w/r-наклон изокосты, w-цена труда, r-цена капитала
График изокост:
TC=rK+wL=PK+PL общие издержки фирмы
Карта изокост:
r =const
w =
Оптимум производителя – состояние, при котором фирма при данном выпуске минимизирует затраты или при данном бюджете достигает максимально возможного выпуска. C - точка оптимизма. Минимум издержек – вариант ресурсосбережения.
C
36. Безработица и её формы. Закон Оукена.
Безработица — неотъемлемый элемент рынка труда, сложное явление. Взрослое население, обладающее рабочей силой, делится на несколько основных категорий в зависимости от того положения, которое оно занимает относительно рынка труда.
Трудоспособное население — это все те, кто по возрасту и по состоянию здоровья способны работать. Разграничение отдельных категорий населения осуществляется в соответствии с занятостью в рыночном или нерыночном секторах экономики. Из состава взрослого населения выделяется институциональное население, ориентированное на нерыночные структуры, т.е. на такие институты государства, как армия, полиция, госаппарат. Все остальное взрослое население является неинституциональным. В состав занятого населения включают тех, кто ориентирован на рыночные структуры экономики.
Безработными считаются те лица трудоспособного возраста, которые на данный момент не имеют работы, выходят на рынок труда и ведут активный ее поиск. Лица, имеющие работу, а также лица, занятые неполные рабочий день или педелю, относятся к категории занятых.
К рабочей силе относятся и занятые, и безработные. В особую категорию выделяются лица, не входящие в состав рабочей силы. К ним относятся те, кто не имеет работы, но не отвечают требованию поиска работы. Предполагается, что у этих людей отсутствует ориентация поиска работы на рынке труда. Существует также категория лиц, которые действительно хотели бы работать, но по тем или иным причинам отказались от поиска, это так называемые отчаявшиеся найти работу. Данную категорию людей относят не к безработным, а к лицам, не входящим в состав рабочей силы.
Состояние занятости и безработицы характеризуется след показателями: неинституциональное население, численность занятых, численность безработных, численность лиц, не входящих в состав рабочей силы.
Уровень и динамика этих показателей в макроэкономике зависят от ряда факторов: демографического, половозрастного, этнического, социального состава населения, соотношения спроса и предложения на рынке труда в отдельных регионах и отраслях.
Уровень безработицы может быть конкретизирован с помощью используемых западной статистикой показателей ее распространения и продолжительности. Показатель распространения безработицы характеризует охват безработицей рабочей силы. Показатель продолжительности безработицы характеризует среднюю продолжительность одного случая безработицы.
различают типы безработицы: фрикционную, структурную, сезонную, циклическую, технологическую, региональную.
Фрикционная безработица связана с определенными затратами времени на поиск нового места работы. На рынке труда всегда имеется некоторый уровень безработицы, связанный с перемещением людей из одной местности в другую, с одного предприятия на другое. Ее уровень определяется общими затратами времени на поиски новой работы, длится от 1 до 3 месяцев.
Структурная безработица связана с технологическими изменениями и сдвигами в производстве, которые изменяют структуру спроса на рабочую силу. Структурная безработица имеет место тогда, когда работники, потерявшие в результате структурных сдвигов работу в одних секторах экономики, не могут быть устроены на свободных рабочих местах, которые имеются в других отраслях (секторах, регионах).
Сезонная безработица обусловлена сезонными колебаниями в объеме производства определенных отраслей: сельское хозяйство, строительство, промыслы, в которых в течение года происходят резкие изменения спроса на труд.
Циклическая безработица представляет собой отклонение фактического уровня безработицы от естественного. Ее основой являются циклические колебания объемов выпуска продукции и занятости, связанные с экономическим спадом и недостатком спроса. Следует различать также действительную и фиктивную безработицу. Характерными признаками первой являются трудоспособность и желание трудиться работника, в силу определенных причин не имеющего работы; второй — нежелание заниматься по тем или иным причинам трудовой деятельностью. В период циклического спада циклическая безработица дополняет фрикционную и структурную; в периоды циклического подъема циклическая безработица отсутствует.
Региональная безработица является результатом несоответствия между спросом и предложением рабочей силы в данном регионе.
Безработица может быть открытой и скрытой, долгосрочной и краткосрочной. К долгосрочной безработице относятся циклическая и структурная, а к краткосрочной — сезонная и фрикционная.
Одной из форм структурной безработицы является технологическая безработица, возникающая в результате внедрения новых технологий и нового оборудования, что ведет к замене людей машинами и высвобождению их. При этом если объем рынка возрастает, то занятость увеличивается в основном за счет вовлечения работников новых профессий и более высокой квалификации.
Добровольная безработица обусловлена тем, что определенная часть работников выходит на рынок труда и становится добровольными безработными по тем или иным причинам (в соответствии с коллективным соглашением или в целях найти более выгодное применение своей рабочей силы с лучшими условиями труда и оплаты).
Согласно закону Оукена, превышение фактического уровня безработицы на 1% над ее естественным уровнем приводит к уменьшению фактического ВВП по сравнению с потенциально возможным (при полной занятости) ВВП в среднем на 3%. Так, если в данном году фактический ВВП составил 4500 млрд дол., фактический уровень безработицы — 8%, а ее естественный уровень — 6%, то экономика недополучила продукции на 270 млрд дол., что составляет 3% х 2% = 6% фактически произведенного ВВП. Потенциальный ВВП при полной занятости составил бы 4770 млрд дол.