Вопрос 29. Фонд оплаты труда и его структура.

Фонд оплаты труда – включает все денежные выплаты работникам предприятия по тарифным ставкам, сдельным расценкам, окладам, премии, доплаты и все надбавки. Он рассчитывается либо методом прямого счёта, путем умножения среднесписочной плановой численности работников на среднюю з/п одного рабочего, либо нормативным методом расчета: путем умножения общего объема выпускаемой продукции в стоимостном выражении на норматив з/п на 1 руб выпускаемой продукции. Структура фонда оплаты труда – это соотношение отдельных элементов денежных выплат во всей их совокупности.

Вопрос 30. Понятие и состав издержек производства и реализации продукции.

Количество товара, которые предприятие может предложить на рынке, зависит от уровня издержек (затрат) на его производство и цены, по которой товар будет продаваться на рынке. Издержки – это денежное выражение затрат производственных факторов, необходимых для осуществления предприятием своей производственной и коммерческой деятельности. Они мб представлены в показателях себестоимости продукции (услуг), которая характеризует в денежном измерении все материальные затраты и затраты на оплату труда, необходимые для производства и реализации продукции (услуг). Себестоимость продукции (работ, услуг) представляет собой стоимостную оценку используемых в процессе производства продукции (работ, услуг) природных ресурсов, материалов, топлива, энергии, основных фондов, трудовых ресурсов, а также другие затраты на ее производство и реализацию. Предприятие должно использовать такие методы производства, которые были бы эффективны как с технологической, так и экономической точки зрения и обеспечивали бы наименьшие издержки производства. В итоге экономические издержки – это плата поставщику, осуществляемая предприятием, а также внутренние издержки на то, чтобы ресурсы применены именно данным предприятием и для определенного варианта производства. Внешние – это оплата труда работников, топлива, комплектующих изделий, т.е всего того, что не производит предприятие для создание данного изделия. В отличие от экономической бухгалтерской прибыль равна общей выручке минус внешние издержки. Различные виды ресурсов по-разному переносят свою стоимость на готовую продукцию. В соответствии с этим в теории и на практике различают постоянную и переменные издержки производства. К постоянным издержкам производства относят затраты, величина которых не меняется с изменением объемов производства. Они должны быть оплачены, даже если предприятие не производит продукцию. Под переменными понимают издержки, общая величина которых находится в непосредственной зависимости от объемов производства и реализации, а также от их структуры при производстве и реализации нескольких видов продукции (услуг). Эти затраты на сырье и материалы, топлива, энергию, транспортные услуги, и.т.д. На практике выделяют 3 возможных случая увеличения переменных издержек: 1) пропорционально увеличению объемов производства 2) регрессивно 3) опережающими темпами в сравнении с ростом объемов производства В условиях конкуренции важно не только знать величину переменных издержек, но и объем общих. Иногда их называют валовыми издержками, состоящими из постоянных и переменных издержек. Ио=Ис+Иv , где Ио – общие (валовые) издержки, Ис – постоянные издержки, Иv – переменные издержки. Предельные издержки – это дополнительных издержки (или прирост издержек) в результате увеличения реализации и товаров на единицу. Отражают изменение в издержках, которые повлекут за собой увеличение или уменьшение объема производства.