Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
31-33_Word.docx
Скачиваний:
41
Добавлен:
26.09.2019
Размер:
289.12 Кб
Скачать

44. Поощрения государственных служащих: понятие, основания, виды.

По действующему законодательству гос. служащие за успешное и добросовестное исполнение служебных обязанностей, продолжительную и безупречную службу, выполнение заданий особой важности и сложности, другие достижения в труде могут поощряться. Поощрение допускается в виде:

  1. Объявления благодарности;

  2. Единовременного денежного вознаграждения;

  3. Награждения ценным подарком;

  4. Досрочного присвоения очередного класса гос. служащего по занимаемой должности;

  5. Награждения гос. наградами РБ;

  6. Дополнительных оплачиваемых отпусков;

  7. Повышения в должности;

  8. Награждения грамотой(почетной грамотой);

  9. Награждения нагрудным знаком.

Не запрещается одновременное применение нескольких мер поощрения. Поощрения представляют собой немаловажные средства стимулирования работы служащих, побуждения к улучшению, повышению производительности труда.

Все поощрения можно разделить на следующие виды:

  1. Моральные;

  2. Материальные;

  3. Смешанные.

К мерам морального характера относятся:

  1. Объявление благодарности;

  2. Распространение передового опыта работы;

  3. Предоставление возможности выступить по радио, телевидению с рассказом о своей работе, достижениях;

  4. Награждение грамотой (почетной грамотой);

  5. Занесение на доску почета;

  6. Награждение нагрудным знаком.

Материальными поощрительными мерами являются:

  1. Единовременное денежное вознаграждение;

  2. Награждение ценным подарком.

Смешанные меры поощрения – это:

  1. Досрочное присвоение очередного класса гос. служащего;

  2. Награждение гос. наградами РБ;

  3. Предоставление дополнительного оплачиваемого отпуска;

  4. Повышение в должности;

  5. Присвоение почетного звания;

  6. Награждение грамотой (почетной грамотой) в ряде случаев сопровождается выдачей определенной денежной суммы.

Вопросы поощрения регулируются многими нормативными правовыми актами. Среди них акты общего и отраслевого характера. К актам общего характера следует отнести Закон « О государственной службе в РБ», Трудовой Кодекс, Закон «О государственных наградах РБ».

В систему гос. наград РБ входят:

  1. Звание «Герой Беларуси»;

  2. Ордена РБ;

  3. Медали РБ;

  4. Почетные звания РБ.

Высшей степенью отличия является звание «Герой Беларуси»: присваивается только один раз за исключительные заслуги перед государством и обществом, связанные с подвигом, совершенным во имя свободы, независимости и процветания РБ с вручением знака особого отличия – медали Героя Беларуси.

К орденам относятся:

  1. Орден Отечества: I; II и III степени;

  2. Орден « За службу Родине»: : I; II и III степени;

  3. Орден «За личное мужество»;

  4. Орден дружбы народов;

  5. Орден Франциска Скорины

  6. Орден Почета;

  7. Орден Матери.

Медалями являются:

  1. «За отвагу»;

  2. Франциска Скорины;

  3. «За отличие в охране общественного порядка»;

  4. «За трудовые заслуги» и др.

Почетные звания имеют отраслевую направленность. Например, «Народный поэт Беларуси», «Народный артист РБ», «Заслуженный деятель культуры РБ».

Возбудить ходатайство о награждении гос. наградами имеет право каждый коллектив работников.

Представление к награждению может осуществляться также по инициативе СМ, палат Национального Собрания, Администрации Президента РБ, РОГУ, руководящих органов общественных объединений, органов местного управления и самоуправления.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]