- •1 Пояснительная записка
- •1. Знакомство с общими принципами трудового права, а также порядком правого регулирования трудовых отношений и иных непосредственно
- •2. Выработка уважения к закону и умения добиваться его соблюдения.
- •2. Содержание раздела
- •Тема 1 Введение. Основные принципы трудового права.
- •Тема 2 Источники трудового права.
- •Тема 3 Социальное партнерство в сфере труда
- •Тема 4 Трудовой договор
- •Тема 5 Рабочее время и время отдыха
- •Тема 6 Заработная плата. Гарантии и компенсации
- •Тема 7 Дисциплина труда
- •Тема 8.Материальная ответственность сторон трудового договора.
- •Тема 9. Трудовые споры
- •3.Методические рекомендации по изучению раздела и организации самостоятельной работы студентов
- •Тема 1 Введение. Понятие, предмет, метод и система трудового права.
- •Тема 2 Основные принципы трудового права
- •Тема 3 Источники трудового права
- •Тема 4 Социальное партнерство в сфере труда
- •Тема 5 Трудовой договор
- •Тема 6 Рабочее время и время отдыха
- •Тема 7 Заработная плата. Гарантии и компенсации
- •Тема 8Дисциплина труда
- •Тема 9 Материальная ответственность сторон трудового договора
- •Тема 10 Защита трудовых прав и интересов работников. Трудовые
- •Ниже приводится описание последовательности действий, целесообразной при изучении каждой темы раздела, и краткий обзор материала.
- •Тема 1.Введение. Понятие, предмет, метод и система трудового права. Основные принципы трудового права.
- •Учебные цели:
- •Тема 2. Источники трудового права
- •Тема 3. Правоотношения в сфере трудового права.
- •Тема 4. Социальное партнерство в сфере труда
- •Учебные цели:
- •Тема 5. Трудовой договор
- •Тема 6. Рабочее время и время отдыха
- •Тема 7. Заработная плата. Гарантии и компенсации
- •Учебные цели:
- •Тема 8.Дисциплина труда
- •Учебные цели:
- •Тема 9. Материальная ответственность сторон трудового договора
- •Учебные цели:
- •Тема 10. Трудовые споры
- •Учебные цели:
- •Тема 1 Введение. Понятие, предмет, метод и система трудового права. Основные принципы трудового права.
- •Тема 2 Источники трудового права
- •Тема 3 Правоотношения
- •Тема 5 Правоотношения в сфере трудового права
- •Тема 4. Социальное партнерство.
- •Тема 5. Трудовой договор
- •1. Правомерны ли действия администрации, если нет, то какие нарушения законодательства о труде были допущены?
- •2. Каков порядок увольнения по собственному желанию?
- •3. Какие причины следует считать уважительными при увольнении по собственному желанию?
- •Тема 6. Рабочее время и время отдыха
- •Тема 7. Заработная плата. Гарантии и компенсации
- •Тема 8. Дисциплина труда
- •Тема 9 Материальная ответственность сторон трудового договора
- •Тема 10 Защита трудовых прав и интересов работников. Трудовые споры
- •Список рекомендуемой литературы
Учебные цели:
- Разобраться в понятиях как индивидуальных, так и коллективных трудовых споров.
- Знать стороны и предмет индивидуальных и коллективных трудовых споров.
- Знать компетенцию, полномочия, обязанности Комиссии по трудовым спорам.
- Изучить порядок разрешения индивидуального трудового спора в судах общей юрисдикции.
ТЕСТОВЫЕ МАТЕРИАЛЫ НА ЗАКРЕПЛЕНИЕ ЗНАНИЙ.
Самостоятельно изучив материалы, студент может проверить свои знания.
Тема 1 Введение. Понятие, предмет, метод и система трудового права. Основные принципы трудового права.
1. Исходя из положений Трудового кодекса РФ‚ трудовое право представляет собой важнейшую отрасль российского права‚ регулирующую при активном участии его субъектов трудовые отношения и *** отношения‚ устанавливающую права и обязанности по труду субъектов трудового права и ответственность за их нарушение.
а) другие примыкающие и тесно с ними связанные
б) другие примыкающие и производные от них
в) другие примыкающие и тесно с ними связанные производные от них
г) иные непосредственно связанные с ними
2. Трудовое право по своему характеру представляет собой
***отрасль российского права.
а) Публичную
б) Частную
в) Частно-публичную
3.Являются ли субъектами трудового права военнослужащие, исполняющие обязанности военной службы?
а) да;
б) являются лишь в части оснований прекращения отношений;
в) являются лишь в части поощрений за службу;
г) нет
4.Правомерно ли наложение выговора за прогул на гражданина, работающего по гражданско-правовому договору?
а) да;
б) да, с согласия профсоюза;
в) да, с согласия государственной инспекции труда;
г) нет
5. Нормы Конституции РФ‚ закрепляющие основные начала правового регулирования труда‚ отражают … трудового права.
а) единство
б) унификацию
в) различие
г) дифференциацию
6. Целями трудового законодательства являются установление …‚ создание благоприятных условий труда‚ защита прав и интересов работников и работодателей.
а) гарантий трудовых прав и свобод граждан
б) государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан
в) юридических гарантий трудовых прав и свобод граждан
г) государственных гарантий трудовых прав‚ свобод и законных интересов граждан
7. Предусмотренные ст. 1 Трудового кодекса РФ цели трудового законодательства носят преимущественно … характер.
а) политический
б) экономический
в) организационный
г) социальный
8. В качестве основной функции трудового права выступает … функция.
а) социальная
б) защитная
в) производственная
г) воспитательная
9. Воспитательная функция трудового права отражается преимущественно в нормах институтов …
а) трудового договора
б) рабочего времени
в) оплаты труда
г) дисциплины труда
д) охраны труда
е) материальной ответственности сторон трудового договора
Тема 2 Источники трудового права
1. Источником трудового права России может выступать …
а) правовой обычай
б) юридический прецедент
в) нормативный акт
3. Постановления Правительства РФ‚ содержащие нормы трудового права‚ не должны противоречить …
а) Трудовому кодексу РФ
б) федеральным законам
в) указам Президента РФ
г) нормативным правовым актам федеральных органов исполнительной
власти
д) законам субъектов РФ
4. Нормативные правовые акты федеральных органов исполнительной власти‚ содержащие нормы трудового права‚ не должны противоречить …
а) Трудовому кодексу РФ
б) иным федеральным законам
в) указам Президента РФ
г) постановлениям Правительства РФ
д) нормативным правовым актам субъектов РФ
е) локальным нормативным актам
5.Система источников трудового права включает …
а) федеральные нормативные правовые акты
б) постановления Пленума Верховного Суда РФ
в) нормативные правовые акты субъектов РФ
г) акты органов местного самоуправления
д) локальные нормативные акты
е) трудовые договоры
ж) трудовые обычаи