- •Организация производства на предприятиях отрасли. Третьякова. Н.М. Предметы содержание организации производства.
- •1 Вопрос.
- •3Вопрос. История.
- •Производственные процессы и принципы его организации.
- •1Вопрос.
- •2 Вопрос.
- •Тема 4.
- •1 Вопрос.
- •Последовательное.
- •Параллельная.
- •Тема 5.
- •1Вопрос. Режимы работы производства цехов на предприятии.
- •2 Вопрос. Рассчитывается годовая норма времени и месячная на каждый месяц.
- •3 Вопрос. Баланс рабочего времени.
- •Тема 6.
- •1 Вопрос.
- •2 Вопрос.
- •4 Вопрос. Генеральный план предприятия.
- •4 Вопрос. Определение мощности участка цеха предприятия.
- •Соизмерение и измерение пм.
- •8 Вопрос. Баланс производственной мощности.
- •Вопрос 1 .
- •2 Вопрос. Система ремонта и межремонтного обслуживания.
- •3.Вопрос ремонтные циклы и ремонтные нормативы.
- •4Вопрос. Планирование и организации ремонт
- •Организация энергетического хозяйства.
- •3 Вопрос.
- •10.04.12 Тема № Организация транспортного и складского хозяйства.
- •1Вопрос. Транспортное хозяйство химического предприятия его задачи и структуры.
- •2 Вопрос характеристика грузооборота и грузовых потоков.
- •Грузопоток манохроматного цеха предприятия.
- •3 Вопрос расчет потребности транспортных средств.
- •5 Вопрос. Складское хозяйство химического предприятия и его задачи.
- •6 Вопрос. Планировка и техническое оснащение складов.
- •7 Вопрос. Организация учета хранения и контроль движения материалов
Тема 5.
Организация сменной работы.
1Вопрос. Режимы работы производства цехов на предприятии.
Для непрерывных химических производств установлен круглосуточный режим работы в выходные и праздничные дни. В практике работы для целей планирования и анализа используется следующие понятия фонда времени.
Ткал = 8760 час.
Т реж = Т эффект
Т реж = Т кал – выходные – праздники
Тэф = Треж * Р * С = ППРиТО
22.02.12
2 Вопрос. Рассчитывается годовая норма времени и месячная на каждый месяц.
Месячная зависит от числа праздничных и годовых. В соответствие с действующим положением, норма рабочего времени на определенные периоды исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с 2мя выходными, исходя из следующей продолжительности рабочей смены.
Задача. При 40 часовой раб неделе смена 8 часов и предпраздничные дни 7 часов. Продолжительность рабочей недели /на 5 дней продолжительность рабочей смены. Сокращенных дней нет.
Расчет 1. Месячной нормы на март 2012 года.
40 рн (20* 8)+ 1*7 = 167
36 рн (36/5)*21 раб.день = 151,2 часа
24 рн (24/5)* 21 = 100,8
Расчет годовой и средней месячной нормы.
2012 г366 дней104 выходных, 12 праздничных дней из них 2 доп. Для отдыха и 5 предпраздничных.
366 –(104 +12+2) =248 дней
40 рн (248 – 5)*8+5*7 = 1979 и тд
2.2. Графики сменности.
В непрерывных производствах наиболее распространенные графики 3хсменная по 8 часов
4 смены по 6 часов
При построении графиков учитывается средне месячная норма времени.
В непрерывных производствах вместо общего трудового дня устанавливаются дни отдыха по графику сменности. В течении рабочего дня должен быть перерыв на обед и на отдых. Рабочие на обед могут ходить подменяясь и время этих перерывов входит в счет рабочего времени.
3 смены по 8 часов.
Четырех бригадный график (3 работают 1 отдыхает) период сменооборота 16 дней.
4 смены по 6 часов.
Работают 5 бригад, 4 работают 1 отдыхает число периодов и выходных дней 4,8. (пример охрана, рабочие транспортных цехов )
Прерывные производства.
Как правило 40 часов рабочая неделя.
При 1 и 2х сменной работе графики:
5 рабочих дней по 8 часов + перерыв на обед.
При 3х сменной работе
утренняя смена 8 часов + пол часа перерыв, вечерняя смена 8+30 перерыв, ночная смена 7 часов.
3 Вопрос. Баланс рабочего времени.
Составляется для того чтобы можно было с учетом посчитать необходимую списочную численность работающих.
показатели |
Непрерывное р.р. |
Период.р.р. |
|
6 часов |
8 часов |
8часов |
|
Календарное число дней в году |
366 |
366 |
360 |
Выходные «нерабочие согласно графику» |
52 |
91 |
104 |
Праздничные |
- |
- |
12 |
Номинальный фонд времени |
314 |
275 |
250 |
Не выходы по причинам |
35 |
35 |
35 |
В том числе основной отпуск |
24 |
24 |
24 |
Болезни/декреты |
8 |
8 |
8 |
Гос. обязанности |
2 |
2 |
2 |
Прочие |
1 |
1 |
1 |
Действующий рабочий фонд рабочего времени |
279 |
240 |
215 |
То же в часах |
1677 |
1920 |
1720 |
Чсп = Ч явочн * Кп Кп- коэфф-т подмены
Кп1 = 366/279 = 1,31 (6 час) Кп2 = 366/240 = 1,52 (8 час)
Численность служащих не должна превышать 15% от числа всех служащих.