Занятие №3 (20.02.2009) Аудитория 116

Цель: Структурировать информацию про упражнения ВК, спич про отработку компетенций

//в последней графе– начало проведения «пункта»

№	Тема	Ответств.	Тайминг	Начало:
1	Сбор участников	-	5 мин	18:00
2	Сбор выводов по ДГ (какие знания и открытия для будущего вы получили во время выезда), плавный переход к упражнениям	Роман, Николай	10 мин	18:05
3	Табличка про упражнения упражнения с ДГ прочие упражнения	Николай, Роман Оля, Верон	100 мин	19:45
4	Перерыв	-	10 мин	19:55
5	Практическое упражнение: расходящиеся мостики	Оля, Алёна	20 мин	20:05
6	Тема про компетенции: “упражнения прежде всего направлены на компетенции – определение” вписывание компетенций в таблицу 5 основных компетенций ВК	Николай Николай Роман	5 мин 20 мин 5 мин	20:25 20:30 20:50
7	Выдача ДЗ: подумать про вариации проведения упражнений, поискать варианты новых упражнений	Верон	5 мин	20:55

Подробнее по пунктам:

3. Табличка по упражнениям: (упражнение – физ описание – правила – ТБ)

1. Упражнения с дг:

• тюрьма

• 3d-паутинка

• низкий лабиринт

• лабиринт минотавра

• переправа с петельками

• переправа Маркевич

• ковер-самолет

• айсберг

• гибкая фигура

• волшебная палочка

• шарик Маркевич

2. прочие

• черепашки (островки)

• переправа с кружкой воды

• лабиринт с бревном

• реактивные яйца

• космос

• падение на доверие

• скала

• низкая паутинка

• вертикальная паутинка

• бег силы

• морской узел

• гусеница

• расходящиеся мостики

6. Компетенции:

Компетенции (категории), которые отрабатываются в упражнениях – это базовые способности и навыки, которые значимо влияют на эффективность деятельности человека

Компетенции, которые считаются основными – отрабатываются во всех этапах веревочного курса:

• Принятие решений

• Решение проблем

• Командная работа

• Эффективная коммуникация

• Лидерство

Компетенции, которые считаются косвенными:

• Установки и ценности

• Навыки влияния

• Разрешение конфликтов

• Поддержка видения компании

• Делегирование

• Уверенность

• Поддержка членов команды

• Креативность

• Честность

• Искренность

• Доверие

• Обязательство

• Ответственность

• Верность

• Надежность

• Единство

• Целеустремленность

• Настойчивость

• Упорство

• Терпение

• Приверженность

• Невозможное возможно

• Командный игрок

• Взаимопонимание

• Дисциплина

• Вклад в команду

• Полностью завершать начатое

• Смелость

• Видение цели

• Стоять за каждого члена команды

• Быть в фокусе

• Отстаивание своего мнения

• Терпимость к ошибкам других

• Сотрудничество с другими командами

• Согласование решений с другими группам

На занятии:

Сбор выводов/открытий после выездного практического занятия:

• Распределение ролей на практике

• Распределение своего времени

• Качества инструктора (как образец поведения)

• Нет предела совершенства

• Взаимодополнение инструкторов

• Команда больше чем сумма участников

• Ограничивать себя ради достижения результата командой

• Быть открытым легко

• Предупреждение конфликтов

• Осознание взаимозависимости участников команды

• Концентрация

• Знание новых упражнений

• Знания об организации ВК

• Необходимость доверия команде

• «скорость это не всё»

• Обострение прочих чувств в результате отключения каких-то других

• Коллективно мыслить

• Умение чувствовать других

• Умение сдерживать эмоции

• Важность физического состояния команды

• Важность взаимоподдержки, поддержки команды

• Результат зависит от каждого, а не от внешних факторов

• Умение распределять ответственность и последовательность действий

• Команда может существовать без явного лидера, если лидеры - все

• Неформальная обстановка