- •9.. Линия «цена-потребление» Построение линии индивидуального спроса.
- •15. Эластичность спроса и его факторы.
- •21.Масштаб производства и эффект масштаба. Линия «путь развития» фирмы
- •22 .Основные модели рыночных структур.
- •23. Рыночная власть и ее измерение. Индекс Лернера , индекс Горфинкеля
- •2 4.. Понятие и основные черты совершенной конкуренции.
- •25. Конкурентная фирма, Равновесие в коротком периоде..
- •30. Сущность и основные модели олигополии. .
- •33.Капитал фирмы. Стадии и формы его движения..
- •34.Полезность и спрос
- •35.Рынок труда и его особенности
- •36.Кривая индивидуального предложения труда.Эффект дохода и замещения на рынке труда.
- •38.Рынок капитала и его структура.
- •39.Ссудный капитал и ссудный процент. Номинальная и реальная ставка процента.
- •37. Зарплата как цена равновесия на рынке труда. Номинальная и реальная зарплата..
- •41. Внешние эффекты и внешние издержки. Корректирующие налоги и субсидии.
- •43. Оптимальный объём выпуска и алгоритм его определения.
- •2. Роль профсоюзов на рынке труда
- •46.Эффективность совершенно конкурентного рынка.
- •47. Социальная цена монополии. Х-неэффективность
- •48.Рынок труда в условии совершенной конкуренции.
- •49. Факторы произ-ва и произ-я ф-ия. Типы произв. Ф-ий.
- •50. Дисконтирование и эффективность принятия инвестиционных решений.
- •51. Классификация благ и виды кривых безразличия.
- •27. Экономический выбор фирмы в условиях монополии. Условие максимизации прибыли
- •55. Гос. Воздействие на механизм рыночного ценообразования: пол и потолок цен.
- •56 Бухгалтерский и экономический подходы к определению издержек производства.
35.Рынок труда и его особенности
Рынок труда – система отношений, связанных с предложением и наймом ресурсов труда.Спрос на рынке труда представляет собой совокупность спроса на ресурсы труда страны при любой цене на них.
Предложение на рынке труда это совокупное предложение ресурсов труда работников в стране при всех возможных ценах на труд.
Особенности:1.значительное воздействие оказывают профсоюзы и гос-во.2.длительная продолжительность отношений работодателей м наемных работников 3.Спрос на труд является производным от спроса на готовую продукцию,которая изгот с помощью ресурсов.
36.Кривая индивидуального предложения труда.Эффект дохода и замещения на рынке труда.
эффект замещения:проявляется при более низких ставках з\п (W) и означает,что для увеличения возможного дохода работника необходимо больше трудиться и замещать часы досуга часами работы
Эффект дохода:проявляется при более высоких (W):более высокая W приносит больший доход при меньших затратах рабочего времени,поэтому появляется возможность больше потреблять норм. товаров.
38.Рынок капитала и его структура.
Капитал- одна из важнейших категорий экономической науки, обязательный элемент рыночного хозяйства.
Структура. 1.Под капиталом на рынке факторов производства понимается физический капитал: станки, машины, здания, сооружения, запасы материалов и полуфабрикатов и т. п. в их стоимостном измерении. Поэтому в данном случае рынок капиталов представляет собой часть рынка факторов производства.
2. под капиталом на рынке финансов понимается денежный капитал. Поэтому рынок капиталов выступает одной из составляющих частей рынка ссудных капиталов (рис. 2).
Виды капитала:
1. Рынок физического или реального капитала;
2. Рынок денег, который подразделяется:
- рынок ссудного капитала;
- рынок ценных бумаг.
3. Рынок услуг капитала.
39.Ссудный капитал и ссудный процент. Номинальная и реальная ставка процента.
Ссудный капитал - это денежный капитал, предоставляемый его владельцем заемщику на условиях возвратности и за плату в виде процента.Источник ссудного капитала-денеж. капитал, высвобождаемый в процессе воспроизводства из-за временного разрыва между получением доходов и выплатой необходимых платежей, а так же денежные доходы и сбережения населения.Ссудный процент - это доход, получаемый инвестором от производительного
использования капитала.
r = (I/K)*100%
r - норма ссудного процента;
I - доход, полученный на капитал;
К - величина ссудного капитала.
Номинальная ставка процента - это текущая рыночная ставка, не учитывающая уровень инфляции.(i=r+Пt) Пt-темп инфляции
Реальная ставка процента - это номинальная ставка за вычетом ожидаемых (предполагаемых) темпов инфляции.r=(i- Пt)
Различие между номинальной и реальной процентной ставкой приобретает смысл только в условиях инфляции (повышения общего уровня цен) или дефляции (снижения общего уровня цен).