ПРИКАМСКИЙ СОВРЕМЕННЫЙ
СОЦИАЛЬНО-ГУМАНИТАРНЫЙ КОЛЛЕДЖ
ОТЧЕТ
ПО ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКЕ
студентки III курса
специальности «Право и организация социального обеспесчения»
группы П(9)-31
очного отделения
Горожениновой Татьяны Николаевны
на основе материалов
предприятия-базы практики
__________________________________
Руководитель:
Дата сдачи отчета___________________
Оценка____________________________
Подпись преподавателя______________
Пермь 2012
Содержание
Введение …………………………………………………………………………………………….
Дневник
Характеристика
Календарно-тематический план
Раздел 1 Общее ознакомление
Тема 1.1 Функции, задачи и структура Свердловского отдела ГКУ ЦЗН г. Перми…………...
Приложение к теме 1
Тема 1.2 Ознакомление с работой специалистов…………………………………………….….
Тема 1.3 Организация делопроизводства………………………………………………………..
Приложение к теме 1.3
Тема 1.4 Работа на компьютере……………………………………………………………….….
Раздел 2 Выполнение обязанностей помощника (дублера) специалиста на рабочих местах (должностях)
Тема 1 Выполнение обязанностей дублера специалиста………………………………………
Раздел 3 Производственные экскурсии
Тема 1 Производственные экскурсии……………………………………………………………
Раздел 4 Обобщение материала по практике
Тема 1 Обобщение материала по практике………………………………………………………
Заключение…………………………………………………………………………………………
Список нормативно правовых актов и литературы……………………………………………...
Введение
Производственную практику я буду проходить в Свердловском отделе Государственного казенного учреждения Центр занятости населения города Перми. Во время прохождения практики я должна буду ознакомиться с функциями, задачами, структурой отдела, нормативными актами, регулирующими его деятельность, с режимом работы, организацией делопроизводства, а также попробовать себя в качестве дублера специалиста.
Во время практики по результатам проделанной за день работы я буду вносить записи в дневник.
Свердловский отдел ГКУ «Центр занятости населения г. Перми осуществляет свою деятельность во взаимодействии с федеральными органами государственной власти, территориальными органами федеральных органов исполнительной власти по Свердловскому району, структурными подразделениями Администрации района, органами местного самоуправления, общественными объединениями и иными организациями.
Свердловский отдел ГКУ «Центр занятости населения г. Перми является органом исполнительной власти, обеспечивающим реализацию на территории района единой государственной политики в сфере труда, трудовых и иных связанных с ними отношений и осуществляющим переданные полномочия в сфере содействия занятости населения.
Принятым сокращением названия учреждения является СОЗН (Свердловский отдел Занятости населения или Свердловский отдел ГКУ ЦЗН г.Перми)
Дневник
Дата |
Содержание работы |
Подпись руководителя организации |
2
3.02.2012
4.05.2012
5.05.2012
10.05.2012
11.05.2012
12.05.2012
1 4.05.2012
1 5.05.2012
16.05.2012
17.05.2012
21.05.2012
22.05.2012
23.05.2012
24.05.2012
24.05.2012
25.05.2012
29.05.2012
30.05.2012
31.05.2012
1.06.2012 |
1) Прохождение инструктажа по пожарной безопасности и технике безопасности; 2)Ознакомление с работой специалистов ЦЗН; 3)Оформление на практику в отделе кадров.
1)Знакомство с образцами справок, выдаваемых ЦЗН; 2)Оказание государственной услуги «Информирование о положении на рынке труда»; 3) Проверка документов граждан, необходимых для постановки на учет в качестве безработных; 4)Выполнение подсобных работ.
1)Выполнение подсобных работ; 2)Оказание государственной услуги «Информирование о положении на рынке труда»; 3) Проверка документов граждан, необходимых для постановки на учет в качестве безработных; 4)Регистрация и выдача справок.
1)Ознакомление с правилами работы с факсом, отправка документов по факсу; 2)Оказание государственной услуги «Информирование о положении на рынке труда»; 3) Проверка документов граждан, необходимых для постановки на учет в качестве безработных; 4)Регистрация и выдача справок.
1)Ознакомление с ведением базы работодателей; 2)Оказание государственной услуги «Информирование о положении на рынке труда»; 3) Проверка документов граждан, необходимых для постановки на учет в качестве безработных; 4)Регистрация и выдача справок.
1)Знакомство с оформлением Приказа о снятии гражданина с учета в ЦЗН; 2)Оказание государственной услуги «Информирование о положении на рынке труда»; 3) Проверка документов граждан, необходимых для постановки на учет в качестве безработных; 4)Регистрация и выдача справок. 5 )Работа с архивом справок «о периодах, включаемых в страховой стаж»
1)Выполнение подсобных работ; 2)Оказание государственной услуги «Информирование о положении на рынке труда»; 3) Проверка документов граждан, необходимых для постановки на учет в качестве безработных; 4)Регистрация и выдача справок.
1)Участие в лекции о деятельности Свердловского отдела ГКУ ЦЗН г.Перми; 2)Участие в лекции по самозанятости населения.
1)Выполнение подсобных работ; 2)Оказание государственной услуги «Информирование о положении на рынке труда»; 3) Проверка документов граждан, необходимых для постановки на учет в качестве безработных; 4)Регистрация и выдача справок.
1)Формирование документов в архив работодателей; 2)Оказание государственной услуги «Информирование о положении на рынке труда»; 3) Проверка документов граждан, необходимых для постановки на учет в качестве безработных; 4)Регистрация и выдача справок; 5) Отправка документов по факсу.
1)Ознакомление с ведением карточки гражданина, стоящего на учете в качестве безработного; 2)Оказание государственной услуги «Информирование о положении на рынке труда»; 3) Проверка документов граждан, необходимых для постановки на учет в качестве безработных; 4)Регистрация и выдача справок.
1) Формирование документов в архив работодателей; 2)Оказание государственной услуги «Информирование о положении на рынке труда»; 3) Проверка документов граждан, необходимых для постановки на учет в качестве безработных; 4)Регистрация и выдача справок.
1)Формирование отчетов работодателей о наличии квотируемых мест в архив; 2)Оказание государственной услуги «Информирование о положении на рынке труда»; 3) Проверка документов граждан, необходимых для постановки на учет в качестве безработных; 4)Регистрация и выдача справок.
1) Формирование документов в архив работодателей; 2)Оказание государственной услуги «Информирование о положении на рынке труда»; 3) Проверка документов граждан, необходимых для постановки на учет в качестве безработных; 4)Регистрация и выдача справок.
1) Формирование документов в архив работодателей; 2)Оказание государственной услуги «Информирование о положении на рынке труда»; 3) Проверка документов граждан, необходимых для постановки на учет в качестве безработных; 4)Регистрация и выдача справок.
1) Формирование документов в архив работодателей; 2)Оказание государственной услуги «Информирование о положении на рынке труда»; 3) Проверка документов граждан, необходимых для постановки на учет в качестве безработных; 4)Регистрация и выдача справок.
1) Формирование документов в архив работодателей; 2)Оказание государственной услуги «Информирование о положении на рынке труда»; 3) Проверка документов граждан, необходимых для постановки на учет в качестве безработных; 4)Регистрация и выдача справок
1)Формирование документов в архив работодателей.
1) Формирование документов в архив работодателей; 2)Оказание государственной услуги «Информирование о положении на рынке труда»; 3) Проверка документов граждан, необходимых для постановки на учет в качестве безработных; 4)Регистрация и выдача справок
1) Формирование документов в архив работодателей; 2)Оказание государственной услуги «Информирование о положении на рынке труда»; 3) Проверка документов граждан, необходимых для постановки на учет в качестве безработных; 4)Выполнение подсобных работ.
1) Формирование документов в архив работодателей; 2)Оказание государственной услуги «Информирование о положении на рынке труда»; 3) Проверка документов граждан, необходимых для постановки на учет в качестве безработных; 5)Регистрация и выдача справок;
|
|
.02.2012
Характеристика
Календарно – тематический план
№ п/п
|
Наименование видов, разделов и тем практики
|
Даты
|
|
Свердловский отдел ГКЦ ЦЗН г. Перми
|
|||
Раздел 1.
|
Общее ознакомление
|
02.05.2012
|
|
Тема 1.1
|
Функции, задачи и структура Сведловского отдела ГКУ ЦЗН г.Перми
|
02.05.2012
|
|
Тема 1.2
|
Ознакомление с работой специалистов
|
03.05.2012
|
|
Тема 1.3
Тема 1.4 |
Организация делопроизводства
Работа на компьютере
|
02.05.2012 03.05.2012 04.05.2012 05.05.2012 10.05.2012 11.05.2012 12.05.2012 14.05.2012 15.05.2012 16.05.2012 17.05.2012
21.05.2012 22.05.2012 03.05.2012 04.05.2012 05.05.2012 10.05.2012 11.05.2012 12.05.2012 15.05.2012 16.05.2012
|
|
|
|
17.05.2012 21.05.2012 22.05.2012 23.05.2012 24.05.2012 25.05.2012 30.05.2012 31.05.2012 01.05.2012
|
|
Раздел 2.
|
Выполнение обязанностей помощника (дублера) специалиста на рабочих местах (должностях)
|
03.05.2012 03.05.2012 04.05.2012 05.05.2012 10.05.2012 11.05.2012 12.05.2012 14.05.2012 15.05.2012 16.05.2012 17.05.2012 21.05.2012 22.05.2012 23.05.2012 24.05.2012 25.05.2012 30.05.2012 31.05.2012 01.05.2012
|
|
Раздел 3.
|
Производственные экскурсии
|
- |
|
Раздел 4.
|
Обобщение материала и оформление отчета по практике
|
01.06.2012 |
|
Раздел 1. Общее ознакомление. Тема 1.1 Функции, задачи и структура отдела Государственного Казенного Учреждения Центр Занятости населения
Свердловский отдел ГКУ ЦЗН г. Перми (далее СОЗН) края является территориальным органом ГКУ ЦЗН г.Перми. На СОЗН, как и на другие районные отделы, возлагаются следующие задачи:
создание условий для более эффективного регулирования использования трудовых ресурсов;
развитие эффективной занятости населения;
создание условий для снижения безработицы и обеспечения социальной поддержки безработных граждан;
повышение мобильности трудовых ресурсов и обеспечение регулирования миграционных процессов с учетом потребностей рынка труда;
обеспечение доступности и качества государственных услуг в сфере содействия занятости населения и защиты от безработицы, трудовой миграции;
модернизация механизмов проведения активной политики занятости населения.
СОЗН действует в рамках положения о Свердловском отделе Государственного Казенного Учреждения Центр Занятости населения города Перми, утвержденного директором Государственного Казенного Учреждения Центр Занятости Населения города Перми. В целях реализации возложенных задач, СОЗН выполняет следующие основные функции:
Содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям – в подборе необходимых работников
Информирование о положении рынка труда в г.Перми
Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест
Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения
Психологическая поддержка, профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации безработных граждан
Осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными
Организация проведения оплачиваемых общественных работ
Организация временного трудоустройства :
-несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время
-безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы
-безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников оразовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые;
социальная адаптация безработных граждан на рынке труда;
содействие самозанятости безработных граждан;
содействие гражданам в переселении для работы в сельской местности;
выдача работодателям заключений о привлечении и об использовании иностранных работников в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации.
В рамках административных регламентов, перечень которых указан в Теме 1.2, СОЗН оказывает такие услуги, как:
Содействие гражданам в поиске подходящей работы
Содействие работодателям в подборе необходимых работников
Содействие самозанятости, развитию малого предпринимательства безработных граждан
Социальные выплаты безработным гражданам
Информирование о положении на рынке труда в субъекте РФ
Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест
Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения
Психологическая поддержка
Профессиональная подготовка, переподготовка и повышении квалификации безработных граждан
Организация проведения оплачиваемых общественных работ
Временное трудоустройство
Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда
Выдача работодателям заключений о привлечении и об использовании иностранных работников в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации
Порядок обжалования решений, принятых в ходе предоставления государственной услуги, действий или бездействия должностных лиц.
Все вышеперечисленные услуги бесплатны.
Приложение к теме 1.1