Раздел 3. Производственные экскурсии.

Тема 1 Производственные экскурсии

Во время прохождения производственной практики, я не участвовала в выездных экскурсиях, однако, мне удалось понаблюдать за работой отдела профессионального обучения и профессиональной ориентации СОЗН. Ведущие инспектора, работающие в данном отделе, каждый понедельник проводят лекции для граждан, заинтересованных в поиске работы. Все лекции носят бесплатный характер.

Я наблюдала за проведением лекций по двум темам:

1) лекция о деятельности Свердловского отдела ГКУ ЦЗН г.Перми;

2 ) лекция по самозанятости населения.

Первая тема преследовала такие цели, как ознакомление граждан с положением на рынке труда, правах и обязанностях граждан, ищущих работу, разъяснение отдельных положений Федерального Закона «О занятости населения в Российской Федерации», ознакомление со статистическими данными СОЗН, такими как количество граждан, состоящих на учете в СОЗН в качестве безработных, количество вакансий в базе учреждения и др. НА лекции рассказывалось о услугах, оказываемых СОЗН, о видах и размерах выплат и подтверждении права на определенный вид, о требованиях, предъявляемых к гражданам, состоящих на учете в ЦЗН в качестве безработных и о последствиях нарушения этих требований. Большое внимание в лекции было уделено на порядок приобретения статуса безработного и на методы поиска работы. Также была озвучена информация о перечне печатных изданий, в которых содержались проверенные вакансии. Общее время лекции – 1 час.

Граждане, желающие открыть собственное дело, могут принять участие в лекции по самоанятости, целью которой является раскрытие общих принципов и порядка организации собственного дела. Ведущий инспектор профконсультат большое внимание уделяет основному документу, необходимого для получения статуса Индивидуального Предпринимателя – бизнес- плану. В рамках программы СОЗН, предусмотрена единовременная выплата на открытие собственного дела, имеющая строгое целевое назначение. В истечение определенного периода времени, гражданин, получивший средства, обязан предоставлять в СОЗН отчетные документы о использовании денежных средств, такие как чеки, договора купли – продажи и др. Если средства были израсходованы законно, то они не подлежат возврату, в противном случае, гражданин в добровольном или принудительном порядке возвращает полученную сумму средств.

Лекция, независимо от темы, является государственной услугой, предоставляемой СОЗН, и за ее получение гражданин обязан расписаться в специальном бланке, подтверждающем получение государственной услуги.

Раздел 4. Обобщение материала и оформление отчета по практике

Обобщение материала по практике

Неотъемлемой частью политики такого большого государства, как Российская Федерация, является политика социальной защиты населения. Здоровое и обеспеченное население – это хороший показатель для любой страны. В Российской Федерации для достижения этой цели созданы специальные учреждения на каждом территориальном уровне. На Федеральном уровне, к таким специализированным учреждениям в настоящие время относятся: Фонд обязательного медицинского страхования, фонд обязательного социального страхования, пенсионный фонд Российской Федерации, федеральная служба занятости населения, министерство здравоохранения и социального развития.

Федеральная служба занятости населения и ее учреждения на других территориальных уровнях является важным звеном в системе социального обеспечения. С помощью нее многие люди устроились на работу и сейчас обеспечивают себя и, также помогают развитию государства в целом.

По данным статистики Службы занятости населения Пермского края, выявлена следующая информация:

На 1 июня 2012 г. Население края – 2,7 млн.человек В том числе, экономически активное население (по данным Росстата) – 1448,8 тыс.человек Средняя зарплата – 21236,8 руб. (за февраль 2012) Прожиточный минимум – 7194 руб. (для трудоспособного населения на 1 кварт. 2012) Минимальный размер оплаты труда – 4611 руб. Минимальное пособие – 977,5 руб. Количество безработных – 24,1 тыс.человек Уровень регистрируемой безработицы – 1,68 %

Вышеуказанные данные говорят о увеличении количества безработных лиц, поправению сравнению с данными статистики прошлых лет (например в 2004 году уровень безработицы составил  1.3%) Увеличение числа безработных обусловлено различными факторами. Органы занятости населения по возможности регулируют число безработного населения, активно содействуя в трудоустройстве. Поэтому, несмотря на увеличение процента безработных за последние годы, общее количество безработных лиц остается небольшим.

Заключение

Я проходила производственную практику в Свердловском отделе ГКУ ЦЗН г. Перми. В отличие от учебой практики, которую я проходила в этом же учреждении, мои знания в области занятости населения и деятельности СОЗН расширились и систематизировалась. На данный момент я

имею представление:

о структуре СОЗН, его роли в социальной защите населения;

знаю:

основные направления деятельности Свердловского отдела ГКУ ЦЗН г. Перми;

умею:

организовывать свой труд;

владеть компьютерными методами обработки информации, применяемыми в Свердловского отдела ГКУ ЦЗН г. Перми;

понимать сущность и социальную значимость своей будущей специальности;

владеть культурой общения, основами психологии личности;

работать с нормативными документами;

применять на практике нормативные акты по вопросам социального обеспечения;

составлять проекты приказов и распоряжений по различным правовым вопросам.

На основании полученных мною знаний, при помощи письменных и электронных источников мною был написан отчет.

Список нормативно правовых актов и литературы

1)Конституция Российской Федерации, принятая на всенародном референдуме 12 декабря 1993 года

2)Трудовой кодекс Российской Федерации от 1 июля 2011г. № 169

3)Федеральный Закон «О занятости населения в Росси

4)Постановление Правительства РФ №324 30.06.2004 Об утверждении Положения о Федеральной службе по труду и занятости в Российской Федерации» от 20.04.1996 № 36

5)Регламенты Свердловского отдела ГКУ ЦЗН г. Перми

6)Программа доп.мер по снижению напряженности на рынке труда Пермского края в 2011 г.

7)Брошюры Свердловского отдела ГКУ ЦЗН г. Перми

8) Официальный сайт Службы занятости населения Пермского края http://szn.perm.ru/

9). Орлова, Е. О формировании системы гарантий обеспечения занятости населения / Е. Орлова // Человек и труд. - 2006. - №12.

Адрес и режим работы ГКУ ЦЗН г. Перми

Государственное казенное учреждение
Центр занятости населения города Перми
Режим работы
ПН	08.30 – 17.30
ВТ	08.30 – 17.30	Перерыв 12.30 – 13.18
СР	08.30 – 17.30
ЧТ	08.30 – 17.30
ПТ	08.30 – 16.30
СБ ВС	Выходной

ул. Камчатовская, 5, г. Пермь, 614016 [phone]

С труктура Свердловского ГКУ ЦЗН г.Перми