16. Дайте определение производительности труда. Приведите методику ее расчета

Производительность труда характеризует результативность труда и отражает выпуск продукции а единицу времени. В зависимости от способа выражения объема продукции различают 3 основных метода измерения производительности труда:

Натуральный, трудовой, стоимостной.

При натуральном методе произво-ть труда начисляется как отношение объема выпущенной продукции с среднесписочной численности персонала (СЧП). При натуральном методе – как отношение объема выпущенной продукции, измеренной в норма часах к СЧП. Уровень произ-ти труда стоимостным методом определяется путем деления объема выпущенной продукции в денежном выражении на СЧП.

Для расчета производительности труда используются показатели выработки и трудоемкости.

Выработка – наиболее распространенный и универсальный показатель использования труда. Отражает кол-во продукции, произведённой в единицу раб. времени или приходящейся на одного среднесписочного работника за определённый период (день, месяц).

Расчет выработки:

Часовая – объем выпуска продукции делится на кол-во часов, отработанных всеми работниками и анализируемом или планируемом периоде.

Дневная – объем выпуска продукции относится к кол-ву человеко-дней, отработанный всеми работающими за анализируемый период.

Месячная, квартальная, годовая – объем выпуска продукции относится к среднесписочной численности персонала за соответствующий период (месяц, год).

Трудоемкость характеризует затраты рабочего времени на производство единицы продукции или работы.

Виды трудоемкости:

Технологическая (затраты труда основных рабочих)

Обслуживания произ-ва (затраты труда вспомогательных рабочих)

Производственная (затраты труда основных и вспомогательных рабочих)

Управления произ-вом (затраты труда руководителей, специалистов и служащих)

Полная (затраты труда всего промышленно-производственного персонала)

17. Сущность, задачи и значение нормирования труда

Нормирование труда (НТ) – эффективное средство последовательного улучшения организации произ-ва и труда, снижение трудоемкости выпускаемой продукции, совершенствование оперативно-производственного планирования, усиления материальной заинтересованности работников в повышении эффективности произ-ва, установление прямой зависимости размеров оплаты труда от результатов работы каждого работника и организации в целом.

Значение НТ: способствует сокращению трудовых затрат и одновременно обеспечивает снижение затрат на единицу продукции; влияет на себестоимость продукции.

Задачи:

• Выявление наиболее эффективных условий произ-ва;

• Оценка достигнутой величины трудовых затрат по общеотраслевому уровню;

• Выявление возможности достижения этого уровня и пути его снижения;

• Проверка экономического обоснования снижения трудовых затрат в результате проведения комплекса мер технического и организационного характера.

Виды норм труда:

Норма времени;

Норма выработки;

Норма обслуживания.